收藏 分享(赏)

企业员工保密协议.doc

上传人:cjc2202537 文档编号:5387164 上传时间:2019-02-27 格式:DOC 页数:2 大小:90KB
下载 相关 举报
企业员工保密协议.doc_第1页
第1页 / 共2页
企业员工保密协议.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、员 工 保 密 协 议用人单位: (以下简称甲方)法定代表人: 住所: 联系人: 联系电话:劳动者(员工): (以下简称乙方)性别: 身份证件号码:户口所在地: 联系电话:现居住地址: 邮编:由于乙方在甲方任职期间,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,也掌握了甲方业务及技术方面的机密内容,为了保护甲方的正当合法权益,根据国家有关法律、法规,本着平等、自愿、公平、诚信的精神,甲、乙双方就乙方对甲方所负有的保密义务,经充分协商一致后,共同订立本协议,以资信守:一、 乙方保证并确认:已与原单位依法解除了劳动合同关系,并不存在任何纠纷或劳动人事争议。如乙方给原用人单位造成的任何损失,由乙方自己承担相应的

2、法律责任,与甲方无关。二、 乙方在甲方任职期间,应遵守甲方的保密制度,保密范围和保密义务如下:1、 基于业务保密事由,非经甲方授权部门或主管人员同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、设计资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之控制。2、 乙方无论任何原因,在工作期间或调离本岗位后,均不得将甲方的技术、工艺、培训资料、客户资料、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或提供给竞争对手(即同行业或者类似行业)。3、 可能成为甲方商业秘密的经营信息的范围包括但不限于:客户资料、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、图纸、技术资料、供应商资料

3、、产销策略、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的其他资料等。4、 甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业秘密信息,以保持其机密性。5、 甲方依照法律规定,如在缔约过程中知悉的对方当事人的秘密和有关协议的约定,如技术合同等,对外承担保密义务的事项亦属于保密范围。6、 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无

4、论这些秘密信息有无商业上的价值。三、 乙方郑重承诺,其在甲方任职期间,非经甲方事先书面同意,乙方严禁将甲方的保密信息以邮件、传真、磁盘、光盘、转让、出售等任何形式透露给甲、乙双方以外的任何第三方知晓或使用,更不得自营、参与或以任何名义进行与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。四、非经甲方书面同意,乙方不得将公司客户或潜在客户的订单以任何手段交给甲方公司体系外的任何第三方。五、乙方在甲方工作期间(包括工作时间和非工作时间)创造的与公司业务有关的一切可获得著作权、专利权的作品或非专利技术,应被视为完成甲方分配的工作任务而创造的作品。乙方同意:所有该种作品的创造受到甲方的资助并代表甲方的意志;甲方

5、为该种作品的著作权人、专利权人或非专利权人。在任何情况下,乙方同意作为该种作品的匿名作者并放弃对于该种作品的署名权或任何其他精神权利。六、 违约责任1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务或违反以上各条款,应当承担违约责任,一次性向甲方支付违约金人民币 20 万元,该违约金的支付不影响甲方要求乙方赔偿因为违约事项或其他行为给甲方造成的其他损失,也不影响甲方追究乙方的其他法律责任。2、乙方因为前款所称的违约行为造成甲方的损失,乙方同时还应当承担违约损害赔偿责任。3、前款所述损害赔偿金额按照如下方式计算:A 损害赔偿金额为乙方的违约行为给甲方所造成的经济损失,计算方法是:因乙方的侵权行为导致甲方的

6、营业额减少,其营业额减少的总数乘以每件产品或每项服务的利润所得之积;B 如果甲方的损失依照前款所述的计算方法难以计算的,损害赔偿金额为乙方因违约行为所获得的全部利润,计算方式是:乙方从每件与违约行为直接关联的产品或服务获得的利润乘以在市场上营业额的总数所得之积;或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损害赔偿金额;C 甲方因调查乙方的违约行为而支付的合理费用(包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等),应当包含在损害赔偿金额之内。4、因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者依照有关法律法规要求乙方承担侵权责任。5、任何一方对对方履行合同义务的接

7、受并不表示放弃对对方在此之前的违约责任的追究,对违约行为的权利主张并不因合同实际履行、继续履行而放弃,除非权利方以书面形式明确表示放弃追究对方的违约责任。十一、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起至双方解除劳动合同关系之日止。十二、 争议解决条款:甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应先行协商解决,如协商不成时,任何一方均可向甲方住所地依法申请仲裁或提起诉讼。争议发生后,在对争议进行(诉讼)仲裁时,除争议事项外,双方应继续行使各自在本协议项下的其他权利,并应继续履行各自在本协议项下的其他义务。本协议的终止、撤消、无效不应影响前款约定的效力。十三、 本协议自甲、乙双方签字或者盖章之日起生效。十四、 本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。甲方: 乙方:(签名或按指印)法定代表人: 身份证号码:本协议签订于 年 月 日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 企业管理 > 管理学资料

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报