1、1本部学习实践活动成果之二重庆市电力公司本部学习实践科学发展观活动第一阶段学习成 果 汇 编中共重庆市电力公司直属机关委员会二 00 九年四月2编者按：按照党中央要求和国家电网公司统一部署，3 月初，公司党组启动了学习实践科学发展观活动，本部紧密联系工作实际，突出特色，扎实推进。本部各党支部按照直属机关党委对学习实践活动第一阶段安排和要求，采取“8+2”和“ 5+1”等方式，坚持每周二、四下班后组织集中学习或自学，坚持每周末集中听取专题辅导报告，本部党员全部撰写了学习实践科学发展观的体会文章或心得。截止 4 月 8 日，在支部组织生活上相互交流的基础上，各支部推荐了 35 篇好心得，现汇编成学
2、习成果之二，供大家相互学习借鉴。直属机关党委办公室2009 年 4 月3目 录总经理工作部党支部 王 勇 5总经理工作部党支部 胡君军 10总经理工作部党支部 杨 龙 14总经理工作部党支部 杨志刚 18战略规划部党支部 孙朝洪 22人事董事部党支部 李 鹏 28人力资源部党支部 牟启洪 32人力资源部党支部 龚玉华 36财务部党支部 马 毅 40财务部党支部 贾介宏 44基建部党支部 康 朋 48基建部党支部 张孺牛 51安监保卫部党支部 胡 兵 54安监保卫部党支部 仝世渝 63市场营销部党支部 谢小敏 71市场营销部党支部 杨晞 74农电工作部党支部 李小平 81调度通信中心党支部 刘波
3、 90调度通信中心党支部 赵 理 94调度通信中心党支部 冯 丽 97审计部党支部 王永婷 102监察部党支部 黎邦满 105公司工会党支部 许良英 114新闻中心党支部 陈早丽 118新闻中心党支部 冉 颖 122招标管理中心党支部 李光莉 125招标管理中心党支部 宋 华 129技术经济中心党支部 周 全 1314客户服务中心党支部 熊 磊 135客户服务中心党支部 邱 林 142客户服务中心党支部 文薪荣 147信息中心党支部 刘宏刚 152电力交易中心党支部 张文哲 156社团党支部 向 凤 162直属机关党委办公室 胡 渝 1665学习实践科学发展观活动心得体会总经理工作部党支部 王
4、 勇当前，在全党开展的深入学习实践科学发展观活动，是我们党站在新的历史起点上发展中国特色社会主义的重大战略部署，也是各级党组织和广大党员干部面临的重大政治任务。通过近期的学习思考，我对科学发展观的内涵有了更深的理解，对学习实践科学发展观活动也有了更新的认识。一、提高认识，进一步增强开展深入学习实践科学发展观活动的自觉性和主动性科学发展观是马克思主义中国化的最新理论成果，是同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ 三个代表” 重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须长期坚持和贯彻的重大战略思想。开展这次学习实践活动，就是要组织广大党员干部
5、通过深入系统地学习，准确理解和把握科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，增强用科学发展观指导新的实践、推动科学发展的能力和本领，真正把科学发展观贯彻落实到社会主义经济、政治、文化、社会建设和党的建设的各个方面。开展这次学习实践活动，必将会进一步激发大家工作的积极性和创造性，增强做好本职工作的能力和提高科学发展的水平。也必将促使我们的思想得到新解放，认识达到新高度，工作取得新突破。6二、抓住重点，深刻理解和把握科学发展观的精神实质学习实践科学发展观的一个首要问题，是要深刻认识和理解科学发展观的精神实质。科学发展观是用来指导发展的，它的精
6、神实质就是要实现经济社会又好又快的发展。发展是硬道理，发展是第一要务，离开发展，就无所谓发展观。科学发展观把坚持以人为本和实现经济社会全面协调可持续发展统一起来，按照“ 五个统筹” 的要求推 进改革和 发展，这是我们党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化。科学发展观进一步指明了新世纪新阶段我国现代化建设的发展道路，是全面建设小康社会和实现现代化的根本指导方针，只有以科学发展观为指导，辩证地认识和处理与发展相联系的各方面重大关系，发展才能有新思路、新办法、新局面。理论是行动的指南，对科学发展观的精神实质认识越深刻，把握越准确，贯彻落实科学发展观的行动才能更自觉、更坚定。三、把握关键，全面树立
7、和落实科学的发展观深入学习实践科学发展观，我认为特别是要注意把握好如下几个问题：一是必须始终坚持以发展为第一要务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。二是必须在经济发展的基础上推动社会的全面进步和人的全面发展，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。三是必须着力提高经济增长质量，努力实现速度和结构、质量和效益相统一，实现经济发展和人口、资源和环境相协调，不断保护和增强发展的可持续性。四是必须坚持理论与实际相结合，因地制7宜，因时制宜的把科学发展观的要求贯穿于各项工作的各个方面之中。五是要树立“四个观念” ，也就是以人 为本的观念，节约资源的观念，保护环境的观念和人与自然相和谐相处的观念
8、。四、学以致用，努力开创秘书工作的新局面学习的目的完全在于应用。我们一定要以这次学习实践科学发展观活动为契机，大力发扬理论联系实际的优良学风，大力开展调查研究，抓住学习重点，突出实践特色，切实促进各项工作。一是要抓好学习，增强素质。胡锦涛总书记指出：“要终身学习，抓紧学习，刻苦学习，善于学习，善于重新学习”。 宋代史学家司马光说过：“才者，德之资 也;德者，才之帅也。 ”诸葛亮在家训中也说， “非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德。 ”这 些古代思想家一番哲理，道出了一个真谛：德能正其身，才能胜其任，言能达其意，书能成其文，干能成其事，绩能服其人。人要达到这一境界，除了本身具有的天赋外，唯
9、一的途径就是学习与实践。学习是能力之基。能力是一个人综合素质的体现，是其能够胜任某项工作、完成某项任务、开创工作新局面的主观条件，是一个人的体能、技能和智能的高度统一。作为秘书工作者，我们首先要学习党的大政方针、基本路线；其次要学习专业技能，增强写作能力；第三，要学习管理知识，当好参谋助手；第四，要善于总结，提高用科学发展观总结思考问题的能力。二是要爱岗敬业，力求实干。小平同志曾经说过，世界8上的事情是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。对我们电力企业而言，电网建设是写不出来的，安全生产是画不出来的，优质服务是喊不出来的，只有求真务实、真抓实干，才能建设一强三优现代公司，才能助推统筹城乡直辖
10、市的改革和发展。作为秘书工作者， “实干” 从何而来呢 ?我认为既要敬业又要精业。敬业，就是要敬重自己的事业，热爱自己的工作，无论是大舞台，还是小舞台，都要立足岗位干好事，利用舞台唱好戏。精业，就是精通业务，熟悉本职，对业务能熟练自如，融汇贯通;对本职能独当一面，驾驭轻松。按照科学发展观的要求，就是要提高用科学发展观深刻认识问题的能力、敏锐发现问题的能力、妥善解决问题的能力。从事秘书工作，我理解精业的内涵应该是，即文字能力要强、服务水平要优、办事效率要高、综合协调要好。为领导服务工作虽然繁杂琐碎，应急性强，要求高，但在具体工作中必须做到“不以事小而不为，不以事 杂而乱为，不以事急而盲为，不以事
11、难而怕为”。三是要认真负责，开拓创新。我们在工作中既要认真负责又要开拓创新。毛主席说过：世界上什么都不怕，怕就怕“认 真 ”二字，共 产党人最 讲“认真”。作 为一名 办公室工作人员，要时刻保持认真的态度。不管什么工作，不管事情大小，都要认真对待、一丝不苟;承担每一项任务、处理每一件事务，都要兢兢业业，扎扎实实，保证工作的质量和实效。开拓创新，就是敢于创新、善于创新。我认为，作为一名办公室工作人员，肩负着为公司领导工作参谋服务的责任，面对形势发9展的客观要求和日益繁重的工作任务，要在具体工作实践中更好地践行科学发展观，着力提高“四个服务” 的能力，努力做到参有新策，谋有高度，干有落实。结合自己
12、的工作，就是要创新服务手段和方式，创新文稿写作手法，创新信息工作的采编，力求让办公室工作尽善尽美。四是要充满激情，保持理性。具体讲，就是对建功立业要充满激情和渴望，对自身定位要保持高度理性。成功渴望所点燃的创业激情，会使工作过程充满新鲜感、趣味感和成就感。保持对建功立业的热情和渴望，一方面要树立做好本职工作和干出工作成绩的理想和抱负。有了这种理想和抱负，才会催生创业的兴趣，激发创业的炽热情感。当在工作实践中取得一定的实绩，得到上级和群众的认同时，工作和创业的兴趣又会进一步提高。另一方面，要培养强烈的事业心和责任感，履行职责，敬岗爱业，勤奋扎实。同时，在对待名利得失上保持淡泊的心态，有“不以一时
13、 之得意而自夸其能，也不以一时之失意而自堕其志”的境界。以上是我的一些粗浅的学习心得体会。在学习上还有待于深入，认识上还有待于提高，实践上还有待于检验。但不论怎样，我都将以此为契机，让科学发展观进一步入脑入心，并用以指导自己今后的学习和工作实践。10学习实践科学发展观心得体会总经理工作部党支部 胡君军当前，公司上下掀起了深入开展学习实践科学发展观活动的热潮。开展学习实践活动，是公司履行社会责任、落实“四个服务 ”的迫切需要；是深入推 进“两个转变”、推动公司又好又快发展的迫切需要；是保持党的先进性、提高企业党组织从严治党能力的迫切需要。通过前一阶段的集中学习，我认为学习实践活动必须做到“三结合
14、” 。一、要结合加强理论武装认真学习实践。学习实践科学发展观，首先要准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。党的十七大指出，科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学发展观要求的发展，是好中求快、又好又快的发展，是速度与质量效益相统一的发展，是长期、稳定、可持续的发展。结合公司发展实际，近年来，公司坚持“三抓一创” 的工作思路，不断深化集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设，加快推进“ 一强三优” 现代公司建 设，各方面工作都取得了显著成绩。电网建设实现跨越式发展，500 千伏日字型环网日趋完善，特高压入渝工程已经开工建设，
15、重庆电网经受住了百年不遇的特大冰灾和地震灾害检验；公司核心竞争能力不断增强，创新体制机制，优化管理流程，实施人才强企战略，加大科技、信息化建设力度，在持续加大电网11建设投入力度的情况下，资产经营状况保持良好，实现了国有资产保值增值的目标；公司形象得到普遍肯定，连续获得国家和重庆市各项先进表彰，行风评议连续保持先进行列，客户满意率保持 99%以上，公司工作得到市委、市政府和社会各界的肯定。这些实践证明，公司党组的决策部署是符合科学发展观要求的，也是这次学习实践活动中必须继续持之以恒坚持下去的。理论是行动的先导，只有清晰的掌握什么是科学发展观，才能正确的实践科学发展观。我们必须在准确把握科学发展
16、观的科学内涵基础上，探索求证公司发展和电网发展的科学规律，深化公司发展环境的认识，进一步坚定贯彻落实科学发展观的信心和决心，进一步坚定贯彻落实公司党组决策部署的自觉性和坚定性，统一思想和行动，推动公司科学发展。二、要结合增强能力素质抓紧学习实践。贯彻落实科学发展观，关键在人，根本在造就一支政治过硬、作风优良、能力突出、业绩优秀的高素质党员干部队伍。作为一名普通的共产党员，要通过学习实践活动，进一步加强党性修养，讲党性、重品行、作表率，不断强化大局意识，坚定不移地与党中央保持高度一致，牢固树立全公司“ 一盘棋”思想，正确处理小局与大局、个人与集体的关系，作政令畅通、令行禁止的表率；不断强化诚信意
17、识，自觉遵守职业道德、社会公德和家庭美德，说实话、办实事、求实效，言行一致，表里如一，树立良好的工作形象；不断强化责任意识，树立高度的事业12心和责任感，恪尽职守，埋头苦干，心无旁骛地做好本职工作，扎扎实实地完成领导交办的各项任务。通过学习实践活动，着力提高自己的思维能力、管理能力、创新能力和应对复杂局面的能力，尤其要结合岗位实际，提高文稿起草、战略分析和综合协调的能力，更好的在秘书岗位发挥党员的先锋模范作用。牢固树立“诚信、责任、创新、奉献” 的核心价 值观 ，弘扬“ 努力超越、追求卓越 ”的企业精神，做到干事、干净，清正廉洁，努力成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。三、要结合提高工作水平扎实
18、学习实践。把握秘书工作规律，是干好秘书工作的前提。秘书工作无规律，秘书工作杂事多，出差错容易、出成绩难，这些都是常见惯性思维，与科学发展观不相适应。秘书最重要的职责就是当好领导的参谋助手，这也是通过学习实践活动需要改进的重点。当前，要从以下几个方面提升参谋助手作用：一是加强信息采编工作，广泛收集热点信息，及时向上级单位反映公司工作的成绩和困难，发挥好公司系统信息枢纽的作用；二是要加强调查研究，特别是围绕公司中心工作和重点问题组织开展调研，准确全面掌握公司系统运转的实际情况，为公司党组和领导决策提供支撑；三是提高综合文稿起草水平，准确把握领导意图，促进公司重大决策部署的贯彻落实；四是加强对关系公
19、司改革发展重大问题的战略性研究，强化知识积累和政策经验，及时为处理问题提出建议意见。为此，要采取有力措施提高秘书处整体工作水平：一是13加强思想建设，进一步解放思想、创新观念，当今是一个变革的年代，公司又正处于改革发展的关键时期，我们必须保持创新的观念，才能适应公司发展的需求。二是要加强制度建设，完善内部管理制度，规范业务流程和审批程序，提高公司质量和效率，杜绝公司工作因秘书环节而出现延误和差错。三是要加强能力建设，增强洞察力，提高敏锐感，处处留心皆学问，下苦功夫，炼真本领；增强分析判断能力，准确把握文稿的思路和方向；增强沟通协调能力，及时优质地完成领导交办的各项任务。四是要加强作风建设，坚持
20、为领导服务、为基层服务、为本部服务，强化横向和纵向的联系沟通，到位而不越位，时刻自警自律，注意一言一行，当好领导身边的工作人员，维护领导和总经理工作部的形象。五是加强团队建设，相互配合，相互关心，相互鼓励，协作不分家，营造积极进取的良好氛围。学习实践科学发展观是一个不断深化的过程，我将继续坚持边学边查、边查变改，不断提高对科学发展观的认识，提高认识和把握工作规律的能力，提高秘书工作技能和水平，以自身的科学发展服务公司的科学发展，在公司的科学发展中实现自身的科学发展。14深入学习实践科学发展观活动心得体会总经理工作部党支部 杨 龙深入贯彻落实科学发展观，更加自觉地走科学发展道路，是党的十七大提出
21、的继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义的重大战略任务。完成这一重大战略任务，要求全党同志继续解放思想，全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，以思想观念的变革和提升促进科学发展观的贯彻落实。胡锦涛总书记的重要讲话，站在党和国家工作全局的战略高度，科学分析了世情、国情、党情的新变化，深刻阐明了在全党开展深入学习实践科学反战观活动的重大意义，全面部署了把贯彻落实科学发展观提高到新水平的目标任务，明确提出了确保学习实践活动取得的总要求。认真领会、坚决贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话精神，对于切实搞好深入学习实践科学发展观的深入贯彻落实，动员全党
22、更好地为实现党的十七大描绘的宏伟蓝图而团结奋斗，具有重大的现实意义和深远的历史意义。要树立和落实科学的发展观，我们首先必须全面准确把握科学发展观的深刻内涵和基本要求。一是以人为本，二是全面发展，三是协调发展，四是坚持发展。还应注意把握如下几个问题：一是必须始终坚持以经济建设为中心，聚精会15神搞建设，一心一意谋发展。二是必须在经济发展的基础上推动社会的全面进步和人的全面发展，促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展。三是必须着力提高经济增长质量，努力实现速度和结构、质量和效益相统一，实现经济发展和人口、资源和环境相协调，不断保护和增强发展的可持续性。第四，必须坚持理论与实际相结合，因
23、地制宜，因时制宜的把科学发展观的要求贯穿于审判工作的各个方面之中。第五，要树立“四个观念” ，也就是以人 为本的观念，节约资源的观念，保护环境的观念和人与自然相和谐的观念。我们要把胡锦涛总书记的重要讲话精神落实到工作的各个方面，要求我们做到，深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵，精神实质，根本要求。自觉主动地提出坚持用科学发展观指导办公室各项工作。一要克服自满保守思想，树立危机忧患意识，二要克服心浮气躁现象，树立求真务实意识，三要克服循守旧观念，树立改革创新意识，四要克服固步自封思想，树立加快发展意识。学习实践科学发展观是每一个党员的神圣使命，具体到工作岗位我要做好以下工作：一是切实加强公文
24、管理，保证公司高效有序运转。一要严格落实公文催办、督办制度。按规定及时反馈办文情况，根据办文周期要求对领导批示、基层请示和重要办件进行催办、督办，有效杜绝推诿、漏办、延误等现象。着手开发“公司公文流转统计系统及短信平台”，通过 信息化的手段实现公16文流转情况统计和公文催办督办功能，切实保证公司文件的快速运转。二要开展公文质量评比和公文知识培训，提升公文质量和公文运转效率。通过公文质量分析，查找公文处理中存在的薄弱环节。根据公文知识的交流培训中各部门提出的建议意见，认真整改，切实提升公文质量。三要严格执行重庆市电力公司密级范围规定（试行）的要求，要求公司各部门和公司系统各单位严格按照（参照）文
25、件的密级范围规定，对涉密文件界定密级及保密期限后进行发文，充分发挥保密办公室的作用，实现涉密文件处理的规范化。二是加强培训，持续改进，切实加强档案管理。一要加强档案管理培训，建立档案培训的常态机制，连续第 3 年组织档案管理培训，持续提高公司系统档案队伍的整体素质。二要加强档案管理队伍建设。对基层档案人员的配置情况进行检查。督促基层单位充实档案专职人员，满足当前工程档案数量不断增加，档案管理工作量加大的需求。三要规范管理流程，健全档案管理制度。对档案的收集、归档、整理、编目、统计、借阅、利用等各个工作环节严格把关。四要做好公司体制改革中撤销、合并、转制单位档案的移交、整合和保护工作，加强主多分
26、离档案的归属管理和指导。五要推进档案数字化，实现档案现代化管理。检查督促各单位制定符合本单位实际的电子文件归档管理制度，科学界定档案查询权限，做好档案信息的开放工作。三是切实加强保密工作，保证公司系统安全。认真总结2008 年保密工作的经验，建立保密工作常态机制，下发公司172009 年保密工作要点。重点做好以下工作，一要加强保密教育，增强保密意识。继续组织观看保密警示教育片，坚持领导干部学习保密法律法规制度，切实做到保密工作警钟长鸣。二要突出工作重点，强化保密管理。加强机要文件的管理。审核文件严格对照保密等级确定秘级，严格秘密以上文件的签收、传送制度，及时清收上级文件，避免丢失。坚持上网信息
27、审查审批制度，坚持“涉密信息不上网、上网信息不涉密”和谁上网谁负责的原则。三要加强组织协调，搞好服务工作。加强与市委保密局工作的联系和情况汇报。18学习实践科学发展观心得体会总经理工作部党支部 杨志刚根据公司学习实践科学发展观活动的统一安排，我对科学发展观的有关理论进行的认真的学习，通过学习，我深刻认识到：在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的战略决策，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是“三个代表” 重要思想学 习教育活动和保持共产党员先进性教育活动的继续。公司作为关系全市经济命脉和能源安全的国有重要骨干企业，在推进统筹城乡发展的直辖市建设中承担着重要的经济责
28、任、政治责任和社会责任。在公司开展好深入学习实践科学发展观活动，具有重大而深远的意义。我是 2005 年从基层应聘到公司工作的，2008 年，根据工作需要，被选聘到总经理工作部从事秘书工作，主要从事于公司生产口的相关的工作。在实际工作中，自己备感工作责任重大，不断加强学习，不断以科学发展观的思想和理论武装自己，尽最大努力将所学的知识用到实际工作中，以期对公司工作能有所帮助。从去年下半年到今年三月，有幸随同孙渝江副总经理到渝东南和渝东北地区进行了调研，通过调研，使我对科学发展观有了全新的认识，对安全生产工作的重要性有了进一步的深刻理解。下面就谈几点感想：1、安全生产的重要性源于血的教训。虽然近几
29、年来，国内外以及系统一些影响巨大的安全生产事故不断给予我们19启示，安全生产人命关天，安全生产重于泰山，但是我们始终觉得那些事故离我们很遥远，但是 2006 年万州供电局的“6.30”事故却发生在我们身边，让我们用血的教训深刻体会到，安全发展是供电企业科学发展的前提和基础。人的生命高于一切，安全生产重于泰山，以人为本最基本的要素就是要确保人的生命安全。安全是最大的节约、最大的效益。只有确保安全生产，才能有效推进“两个转变” ，落实“四化要求”，加强“四个服 务” ，全面促 进企业和电 网科学发展。生命只有一次，不能复制，确保生命安全就是以人为本最基本的要求，我们公司是事关国计民生的中央企业，践
30、行科学发展是我们义不容辞的责任，要落实科学发展观，就必须把职工生命安全放在高于一切的地位来考虑。因此，安全生产是企业科学发展前提这一理念绝对不能动摇。尤其是当前在公司奋力推进“ 一强三优” 现代公司的关 键时刻，我们更要引起高度重视。2、安全生产必须遵循客观规律。安全生产不但是一项系统工程，需要方方面面的努力，而且具有一定的客观规律。权责机制、执行机制、监督机制、保障机制等是这些规律的关键要素，这些要素之间相互制约，相互促进。近年来，万州供电局在安全生产上抓住源头、解决问题、把握节奏，按照安全生产的客观规律，构建了适合公司安全生产的体制、机制，强化了人、财、物等关键生产要素的配置，形成了扁平化
31、的管理机制，有效地促进了本单位管理水平的提高。这种成功的实践证明，体制障碍是安全20生产深层次的最大隐患，执行力在好的机制体制保障下，可以事半功倍，反之，甚至会带来无法弥补的教训。因此，要进一步加强体制研究，解决这个安全生产最大的深层次障碍。3、实践科学发展观活动一定要紧密结合安全生产工作。科学发展观的第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。公司提出的总体要求是“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠” 。安全生产是实现“一强三优”现代公司的基础，发展不平衡是公司目前面临的客观实际，不容质疑，在安全生产我们还有很长的路要走。因此在实践活动中，一定要
32、强化教育，让广大员工明白，生命的安全、稳定的收入、和谐的企业、幸福的家庭就是一个人最大的实惠；加大投入和管理力度，促进科技兴企、科技兴安，根据生产力发展水平的变化及时调整相应的生产关系，促进两个转变，真正使企业科学发展上水平。4、认清差距，更好地履职尽责。通过学习实践活动的开展，我更加认识到自己的差距，一是对科学发展观理论的学习不够深入，理解不够透彻；二是专业知识有欠缺，尤其对生产、调度、信息、安全等核心专业知识的掌握不够全面，不能很好地工作加以应用；三是工作中缺乏对一些矛盾进行深层次的研究，透过表象看本质的能力还很欠缺。结合学习实践活动，下一步，我要努力从以下几个方21面提升自己： 一要深入
33、学习，真正在提高认识上下功夫，切实加深对科学发展观理论体系的认识和理解，在实际工作中提高推动科学发展的能力；二要加强专业知识的学习，不断加强生产、调度、信息、安全等核心专业知识的学习，提高服务领导和服务部门的能力；三要提高分析研究问题的能力，使本职工作能够更好地服务专业工作，服务公司发展。22深入学习实践科学发展观心得体会战略规划部党支部 孙朝洪根据中央决定，公司党组全面部署从今年 3 月到 6 月开展深入学习实践科学发展观活动。通过认真学习，我对科学发展观有了进一步的认识和体会。现总结如下一、深入学习实践科学发展观意义十分重大为适应新的发展形势和要求，以胡锦涛同志为总书记的党中央，在继承和发
34、展党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的基础上，集中全党智慧，立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，提出了以人为本、全面协调可持续的科学发展观。科学发展观，是我们党在发展问题上的最新认识，是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表 ”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。深刻领会和把握这些本质内涵，是我们贯彻落实科学发展观的基本前提。深入贯彻落实科学发展观的过程，就是把马克思主义基本原理同中
35、国特色社会主义新的伟大实践相结合的过程，就是在新的历史起点上坚持和发展中国特色社会主义理论体系的过程。胡锦涛总书记指出，贯彻落实科学发展观，关键是要把科学发展观转化为自觉行动，转化为推动科学发展的23坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施。重庆市电力公司是关系国计民生和国家能源安全的国有重点骨干企业，属于国民经济的重要行业和关键领域，担负着为经济社会发展提供安全、经济、清洁、高效、可持续的电力供应的重大职责，承担着重大的经济责任、政治责任和社会责任。深入学习实践科学发展观，是公司落实国家能源战略、服务国家能源发展全局的迫切需要，有利于深化对我国能源和电
36、力发展重大问题的认识，推动“一特四大” 战略的实施，实现更大范围的资源优化配置，更好地服务经济社会发展；深入学习实践科学发展观，是加快“两个 转变” 、推动公司又好又快发展的必由之路，对于我们加快解决影响和制约公司科学发展的突出问题，构建有利于科学发展的体制机制，全面提高集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设水平，增强公司的可持续发展能力和核心竞争力，实现“一强三优” 现代公司的 发 展战略目标，具有重大的意义；深入学习实践科学发展观，是加强公司党的建设、提高党员干部素质和能力的必然要求，有利于加强公司党员干部的思想建设、能力建设和作风建设，将党组织的政治优势和组织优势转化为推动公司科
37、学发展的强大动力，把党员干部的素质能力提高到一个新水平，为公司科学发展提供坚强的组织保证。二、推进“两个转变”是贯彻落实科学发展观的集中体现24近年来公司和电网发展取得的成绩，都是认真贯彻落实科学发展观的结果。推进电网发展方式和公司发展方式转变的过程，就是学习实践科学发展观的过程。进一步转变电网发展方式，推动电网科学发展能源是经济社会发展的基础，是现代化建设的基本保障。我市能源资源的人均占有水平和人均消费水平都比较低，电网是重要的能源基础设施，电网发展与能源发展是紧密联系的。要解决好电网发展问题，必须将其纳入能源发展的全局来考虑。我们要在工作实践中认真贯彻国家电网公司提出的“一特四大”战略，以
38、大型能源基地为依托，建设由 1000 千伏交流、800 千伏与1000 直流构成的特高压骨干网架和各级电网协调发展的坚强电网，实施大规模、远距离、高效率输电，促进大煤电、大水电、大核电、大型可再生能源基地的集约化开发，大范围优化配置能源资源，保证电力的长期稳定供应。转变电网发展方式，核心是实施“一特四大”战略，根本目的在于推动电网科学发展，进而促进我国电力工业和能源事业的科学发展。当前，我国正处于工业化、城镇化深入推进的重要时期，处于人均 GDP 从 1000 美元到 3000 美元的关键发展阶段，电力工业发展的任务还相当艰巨，对加快电网发展提出了迫切要求。由于长期“重发轻供 ”，我国电网和电
39、源 发展一直不协调，电网发展明显滞后。我国油气资源较为贫乏，煤炭和水能资源相对丰富，煤电、水电在我国电力生产中将长期占据主导25地位。随着开发力度的加大，未来核电和可再生能源发电的比重会有所提高，但以煤为主的能源格局在较长时期内不会发生根本变化。同时，我国还面临资源分布与生产力布局很不平衡的问题。煤炭资源保有储量的 76%分布在山西、内蒙古、陕西、新疆等北部和西部地区；80%的水能资源分布在四川、云南、西藏等西部地区；陆地风能主要集中在东北、华北北部、西北等“三北”地区。我国 2/3 以上的能源需求则集中在东、中部地区，而这些地区大多缺少一次能源。无论从当前还是从长远来看，要满足经济社会发展对
40、电力的需求，必须走远距离、大规模输电和大范围资源优化配置的格局。建设坚强的电网、实施全国范围的能源资源优化配置，不仅势在必行，而且非常紧迫。电网不仅是电能传输的通道，而且是能源资源优化配置的载体，具有网络市场功能，是现代综合运输体系和网络经济的重要组成部分。电网还是国家实施宏观调控、落实产业政策的重要手段。通过学习，我更加清楚地看到发展特高压电网、转变电网发展方式的客观必然性，更加深刻地认识到实施“一特四大” 战 略的重大 现实 意义和深远历史意 义。当前，由于受国际金融危机等影响，我国经济发展和用电需求增速放缓，电力供需矛盾出现缓和，但我国经济社会发展的基本面没有改变，电力需求长期增长的态势
41、没有改变，加快特高压和各级电网发展是我们面临的紧迫任务。三、在具体工作中要认真贯彻落实科学发展观一是要树立大局观念。要从党和国家工作大局来看待工26作，把建设“一强三 优” 现代公司的事业 与个人的岗位职责和日常工作紧密结合，把企业的发展与个人的发展紧密结合，始终保持忧患意识和进取意识，增强事业心和责任感，增强了贯彻落实公司各项部署、要求的自觉性和主动性。二是树立集团化观念。认识了集团化运作的重大意义，能够自觉打破思想观念上的桎梏，无论思考问题、作判断、作决策，都能立足于实现公司综合价值最大化，以公司整体利益为重。三是全力做好境内特高压的前期工作，推进特高压及跨区电网建设。按照国家电网公司确定
42、的特高压电网发展目标，到 2012 年形成“两纵 两横” 的“三华”特高 压同步电网，今明两年这些工程需要全面开工建设，特高压电网发展进入关键阶段。我市境内将建设重庆铜梁、万州特高压变电站（开关站）和雅安重庆合川重庆万州荆门特高压线路 1000 千伏输变电工程，计划 2009 年 7 月份完成可研，明年 4 月底前落实支持性文件并上报，7 月份核准。积极配合国家电网公司开展交流特高压的前期工作，及时落实各项省级支持性文件是公司当前的主要任务。四 是 做 好 “十 二 五 ”电 网 规 划 工 作 。继 续 开 展 “十 二 五 ”电 网 规 划 设 计 ，统 筹推进各级电网协调发展。合 理 规
43、 划 城市 线 路 走 廊 和 电 缆 隧 道 。贯彻标准化、差异化以及资产全寿命周期管理的要求，进一步优化各级电网规划，确保特高压交流与直流、500 千伏电网与特高压电网、送端电网与受端电网合理衔接，促进各级电网协调发展。27我一定要把科学发展观学习中的体会应用到工作中去，干好本职工作，将自觉贯彻公司发展战略，严格按要求完成领导布置的各项任务，为重庆电网的发展贡献自己的力量。28用科学发展观做好干部人事工作人事董事部党支部 李 鹏党的十七大对深入贯彻落实科学发展观作出了全面深刻阐述，强调科学发展观“是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想”，并写入了党章。通过学习，我深刻地感到：科
44、学发展观是包括干部人事工作在内的全党一切工作的指针。只有坚持以科学发展观为统领，才能确保干部人事工作的正确方向，实现科学发展，更好地为建设“一强 三优” 现代电网公司提供可靠的 组织保证。作为一名工作在干部人事岗位的党员，我就学习科学发展观的收获，谈以下几点体会。第一，必须把科学发展观的内涵要求转化为干部人事工作的行动准则。坚持以科学发展观统领干部人事工作，就是要遵循干部人事工作客观规律和特点，使其内涵要求全面转化和落实到干部人事工作的各个方面。一是必须坚持干部人事工作为促进科学发展提供坚强保证的根本方针。干部人事工作从来都是为党的政治路线和中心任务服务的。坚持用科学发展观统领干部人事工作，必
45、须紧紧围绕实现科学发展来审视和谋划干部人事工作。二是必须坚持为干部、人才服务的理念。干部人事部门是“干部、人才和 职工之家” ，从本质上说是做人的工作的。在干部人事工作中落实科学发展观，必须真情关心爱护广大干部和人才，为其提供有效服务，特别是要善于激发他们的积极性、主动性和创造性，充分发挥他们在推进和建立“一 强三优” 现代电网公司的中 坚骨干作用。29三是必须坚持干部人事工作整体协调、创新发展的要求。科学发展观的基本要求是全面协调可持续。落实“全面” 这一要求，就是要同步展开、整体推进领导班子和干部队伍建设、人才工作和人才队伍建设。针对干部人事工作存在的各种不适应问题，大胆探索，勇于创新，不
46、断增强内在生机和活力，实现干部人事工作的永续发展。第二，必须把科学发展观的要求体现到干部人事工作的三个基本环节上。科学发展观绝不仅仅是某一项工作或某一工作过程的指导，而是各项工作和全部过程的根本指导。这就要求干部人事工作必须自始至终坚持以科学发展观为统领，使各个工作环节和所有工作过程都能真正体现和落实科学发展观的要求。一是谋划干部人事工作必须以科学发展观为根本依据。就是研究考虑干部人事工作时，要按照有利于推进科学发展，有利于促进人的全面发展，有利于落实全面协调可持续的要求。二是推进干部人事工作必须以科学发展观为根本指导。就是在展开和实施各项工作中，要把科学发展观的要求细化和具体化为可操作的工作
47、措施和方法。比如，在干部考察中，要制定和完善体现科学发展观要求的考核评价体系；在干部选拔中，要制定有利于发现、选拔善于领导科学发展干部的有效措施。三是检验干部人事工作必须以落实科学发展观的成效为根本标准。就是考核评价干部人事工作，绝不能只重形式、只看表面，而要看实际效果，看促进职工切身利益问题解决的实际成效，看人事部门自身建设和干部人事工作的群众满意度。 30第三，必须把科学发展观的要求落实到干部人事工作的三个操作层面上。坚持以科学发展观指导干部人事工作，绝不能仅仅停留在思想认识层面，而必须注重实践、注重落实，切实体现到实际工作操作的各个层面。一是要注重工作安排和工作指导层面的科学性。必须更加
48、注重围绕中心、服务大局，更加注重关心人、理解人、爱护人、激励人，更加注重各方面任务的统筹兼顾和整体推进，更加注重各项工作安排的全面性、合理性和协调性，更加注重贴近工作实际、突出部门特色、不断探索创新。二是要追求制度建设层面的科学性。必须做到制定政策措施符合实际，具有操作性；出台措施时机合理，具有影响力；落实措施全面深入，具有权威性。三是要讲求具体工作层面的科学性。对干部人事每一项具体工作都应务求做到工作目标清晰，具有方向性；工作内容充实，具有针对性；工作方式方法科学，具有实效性，能够通过具体工作的有效实施，保证和促进全局工作的科学发展。第四，必须把科学发展观的要求贯穿到干部人事工作的具体实践中。把科学发展观的要求贯穿到干部人事工作的具体实践过程中，就是要在认真学习、深刻理解、准确把握科学发展观的内涵和精神实质的基础上，按照科学发展观的要求谋划好干部人事工作的整体思路，制定好干部人事工作的发展目标，完善做好干部人事工作的各项措施。要重点在以下方面做出努力。一是围绕提高领导水平，进一步抓好领导班子和干部队伍建设。坚持正确的用人导向，结合干部交流轮岗、上挂下派挂职锻炼，选好配强各级领导班子。坚持面
