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懂心理学塑造优秀管理者.doc

上传人:gnk289057 文档编号:5302950 上传时间:2019-02-19 格式:DOC 页数:2 大小:18KB
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测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试!单选题1. 下列选项中,不属于有效管理者的行为特征的是: A 做的最多的工作是沟通B 很少做传统的管理工作C 一心扑在完成自己的管理角色上D 社会交往频繁正确答案: D2. 对一个管理者来说, “好谋无倦”指的是: A 不在工作中表现出自己的缺陷B 胸怀宽广,深得大家爱戴C 善于规划,善于谋略D 通过管理下级保证他们采取行动正确答案: C3. 在诸葛亮的人才意识中, “期之以事而观其信”指的是: A 让他有便宜可占,看他贪不贪财B 跟他辩论,看他会不会变通C 交给他事情,看他能否有始有终地做完D 面临大事,看他能否镇定自若正确答案: C多选题4. 高抗压管理者的特质包括: A 社会支持系统丰富B 生活平衡C 内控型D 不依存于工作正确答案: A B C D判断题5. 人的情绪智力和智商智力一样是天生的,无法进行人为提高。此种说法: 正确错误正确答案: 错误

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