1、编号： 20170715劳 动 合 同用人单位（甲方）： 有限公司 职 工（乙方）： （身份证号码：610323198209234272）甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法 （以下简称劳动合同法 ）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。 一、合同期限 （一）合同期 ： 2 年 （二）试用期： 2 个月 二、工作内容和工作地点 （一）乙方的工作内容： 技术工程师 ，负责甲方环境治理项目相关技术方案设计及具体实施；未经甲方书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产业或提供同类服务的其他企业内任职，包括但不限于合伙人、董事、监事、股东、经理、职员、代理人
2、、顾问等且不得间接为上述企业提供服务。 （二） 甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同附件。 （三）乙方工作地点：广州市天河区黄埔大道 365 号珠水能源大厦 8 楼 。（四）乙方工作期间申请的专利使用权人须为广州微问环保科技有限公司。 三、工作时间和休息休假 标准工时制，乙方可根据工作需要灵活安排工作时间，项目实施期间乙方须全程跟进项目确保项目进度和质量。 四、劳动报酬 乙方综合报酬（税前）：基本工资 3000 元，技术补助 9500 元月； 试用期 7000 元/月。五、社会保险 甲、乙双方按照国家和省、市有
3、关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险待遇。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应如实告知乙方，并应切实按职业病防治法的规定，保护乙方的健康及其相关权益。（二）甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。 （三）如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的，乙方有权拒绝，并可以随时解除本劳动合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止 （一）符合劳动合同法规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可
4、以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。 （二）如因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外。 （三） 劳动合同法规定的终止条件出现，终止本劳动合同。 八、保密协议（一）乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。（二）乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。九、因履行本合同发生纠纷的解决办法 乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工会反映，寻求解决。无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。十、双方需要约定的其他事项 本合同一式两份，双方签字后，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方（盖章）： 乙方（签名）： 2017 年 7 月 20 日
