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类型2015年最新工伤赔偿标准计算表.docx

  • 上传人:j35w19
  • 文档编号:5264502
  • 上传时间:2019-02-16
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    1、2015 年最新工伤赔偿标准计算表2015-01-05185 人阅读工伤赔偿标准受工伤的劳动者可以根据自己受伤的程度享受一定的工伤赔偿,那么究竟工伤赔偿的计算标准是什么呢?律师 365 小编今天为大家带来一篇 “2015 年最新工伤赔偿标准计算表”,希望能给各位提供一点帮助。 工伤赔偿标准计算表一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金= 本人工资24 个月(2011 年 1 月 1 日后,为 27 个月)2、二级伤残补助金= 本人工资22 个月(2011 年 1 月 1 日后,为 25 个月)3、三级伤残补助金= 本人工资20 个月(2011 年 1 月 1 日后,为

    2、 23 个月)4、四级伤残补助金= 本人工资 18 个月(2011 年 1 月 1 日后,为 21 个月)【二】按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴= 本人工资90%2、二级伤残津贴= 本人工资85%3、三级伤残津贴= 本人工资80%4、四级伤残津贴= 本人工资75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准(一) 一次性伤残补助金1、五级伤残补助金= 本人工资16 个月(2011 年 1 月 1 日后,为 18 个月)2、六级伤残补助金= 本人工资14 个月(2011 年 1 月 1 日后,为 16 个月)(二) 伤残津贴1、五级

    3、伤残津贴= 本人工资70%2、六级伤残津贴= 本人工资60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准(一) 一次性伤残补助金1、七级伤残= 本人工资12 个月(2011 年 1 月 1 日后,为 13 个月)2、八级伤残= 本人工资10 个月(2011 年 1 月 1 日后,为 11 个月)3、九级伤残= 本人工资8 个月(2011 年 1 月 1 日后,为 9 个月)4、十级伤残= 本人工资6 个月(2011 年 1 月 1 日后,为 7 个月)(二) 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解

    4、除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(由于工伤保险条例的修订,2011 年 1 月 1 日以后,工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付)。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如河北省工伤保险实施办法第 33 条。四、工亡待遇标准1、丧葬补助金= 统筹地区上年度职工月平均工资6 个月2、一次性工亡补助金= 为 48 个月至 60 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。( 由于工伤保险条例 的修订,2011 年 1 月 1 日以后,一次性工亡补助金改为 20 倍的全国城镇居民人均可支配收入,2009 年的为 17175 元,2010年的为 19109 元,2011 年的

    5、为 21810 元。)(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)3、供养亲属抚恤金标准为:配偶=工伤职工生前本人工资40% ,其他亲属=工伤职工生前本人工资30%(注:孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。)伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第( 一)项、第( 二)项规定的待遇。五级至十级工伤职工按照条例第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止

    6、劳动关系的,用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的 44 个月至 8 个月工资,其中:五级 44 个月,六级 38 个月,七级 26 个月,八级 20 个月,九级 14 个月,10 级8 个月;一次性伤残就业补助金标准为解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资的 22 个月至 4 个月工资,其中:五级 22 个月,六级 16 个月,七级 10 个月,八级 8 个月,九级 6 个月,十级 4 个月。 工伤职工距法定退休年龄不足五年的,终止或者解除劳动关系时,一次性伤残就业补助金按每减少一年递减百分之二十的标准支付,距法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

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