1、 百人以上非公企业职工代表大会工作流程图百人以上非公有制企业工会筹备召开职代会研究确定召开职代会的各项内容制定职工代表选举工作方案，按选区分配和核实代表名额；职工代表比例由所在单位职工人数确定，标准按黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例规定执行。职工代表的中层以上管理人员不超过职工代表总数的百分之二十五；女职工代表的比例不低于女职工在本单位所占比例；农民工比较集中的单位应当有相应比例的农民工职工代表。确定大会议题，在职工代表大会召开 10日前，以书面形式向全体职工公布，同时向职工代表征集提案。准备会议材料工会：职工代表大会召开 15 日前，将职工代表大会的筹备情况、会议议题等以书面形式报上一级
2、工会组织征求意见。行政：行政工作报告（包含上次职工代表大会决议、决定的落实情况）1、大会议程 6、劳动安全卫生情况报告2、日程安排 7、征集提案、意见和建议的报告3、分组讨论安排 8、上次职代会联席会议决议确认的报告4、集体合同草案及履行情况报告 9、职代会决议（草案）5、工资集体协议草案会务准备集体合同协商会议（工资协商）在上级工会组织给予明确答复意见后，备齐全部会议文件（材料） ，准备开会。1、确定职代会召开 3、会标、照相录像时间、地点、人员 4、分类汇总职工代表提案、意见建议2、代表证、签到及统计、 5、先进表彰决定（文件） 、奖牌、证书桌牌（座次表） 6、材料排版、印刷、装订、装袋7
3、、分发大会文件，向上级发出邀请（文件）规模以上非公企业职代会标准化示范点创建工作材料之四召开工会委员会和联席会议提出和确定大会主席团候选人名单，主席团成员中普通职工和中层以下管理人员代表应当超过半数。会议要求和注意事项布置和验收会场、领取文件召开职代会预备会议清点到会人数，确认符合法定人数，即可开会。选举产生主席团成员；产生大会秘书长；产生监票小组、计票小组；审议通过代表资格审查报告；通过大会选举和表决办法，选举和表决应当采用无记名投票方式；通过大会议程。大会议程1、大会主席团团长宣读职工代表大会议题2、公司总经理作行政工作报告3、分组讨论、审议大会文件及附件会议议程1、大会复会 2、总经理作行政报告修改说明3、审议和通过职工代表大会议题（无记名投票） ；通过大会文件（附件）4、签订集体合同 5、通过大会决议大会结束后急需处理的工作1、文件（附件）的印发 2、代表意见建议的阅签3、汇总各代表组讨论情况 4、职代会全部材料归档立卷5、工会将职代会有关情况以书面形式报上一级工会组织备案
