1、 1元谋县江边中学岗位设置方案为深化学校人事制度改革，建立健全岗位管理制度，实现本校人事管理的科学化、规范化和制度化，根据中共云南省委办公厅、云南省政府办公厅关于印发云南省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）的通知（云厅字 200713 号）等有关文件精神， 结合本校实际，制定本方案。一、本校基本情况（一）本校机构编制情况1.本校属于纯事业单位，经费由财政全额拨款。其主要职责和任务是：全面贯彻党的教育方针和政策，牢固树立科学发展观，以提高学生思想道德为核心，以培养学生的创新和实践能力为重点，积极主动地深化教学改革，全面提高教育教学质量，整体推进素质教育。2.本校人员编制总数为 40 人，其中管
2、理人员 0 人、专业技术人员 32 人、工勤技能人员 8 人。（二）现有人员情况1.实有人数 34 人。2.专业技术人员 31 人，其中副高级 3 人、聘任 3 人，中级 10人、聘任 10 人，初级 18 人、聘任 18 人。4.工勤技能人员 3 人，其中技师 0 人、聘用 0 人，高级工 1 人、聘用 1 人，中级工 0 人、聘用 0 人，初级工 2 人、聘用 2 人，普通工 0 人、聘用 0 人。 2 二、拟设置岗位本校拟设置岗位总量 40 个，其中专业技术岗位 32 个、工勤技能岗位 8 个。主体岗位是专业技术岗位，占岗位总量的 80 %。（一）专业技术岗位等级、数量及结构比例本校专业
3、技术主系列岗位为教师系列，主系列专业技术岗位设置数是 32 个,占专业技术岗位设置总量的 100 %。1.副高级专业技术岗位 6 个，占专业技术岗位比例 19%。其中：五级岗位 1 个、占副高级岗位比例 20 %，六级岗位 2 个、占副高级岗位比例 40 %，七级岗位 3 个、占副高级岗位比例 40 %。五级、六级、七级岗位之间的比例为 20：40：40。2.中级岗位 16 个，占专业技术岗位比例 50%。其中：八级岗位 5 个、占中级岗位比例 30 %，九级岗位 6 个、占中级岗位比例 40 %，十级岗位 5 个、占中级岗位比例 30 %。八级、九级、十级岗位之间的比例为 30：40：30
4、。3.初级岗位 10 个，占专业技术岗位比例 31%。其中：十一级岗位个 3、占初级岗位比例 30 %，十二级岗位 3 个、占初级岗位比例 30%，十三级岗位 4 个、占初级岗位比例 40 %。十一级、十二级岗位之间的比例为 50：50。（二）工勤技能岗位等级、数量及结构比例本校设工勤技能岗位 8 个，占岗位总量的 20 %。其中：技术工二级岗位 0 个、占工勤技能岗位总量的 0%，技术工三级岗位 1 个、占 3工勤技能岗位总量的 13 %，技术工四级岗位 4 个、占工勤技能岗位总量比例 50%，技术工五级岗位 3 个、占工勤技能岗位总量的 37 %，普通工岗位 0 个、占工勤技能岗位总量的 0 %。二级、三级岗位总量占工勤技能岗位总量的比例为 13 %。三、其他需要说明的问题无需要说明的问题。（盖章）2010 年 12 月 2 日
