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辞去副科级领导职务申请书.doc

上传人:weiwoduzun 文档编号:5240127 上传时间:2019-02-13 格式:DOC 页数:7 大小:58.50KB
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资源描述

1、 辞去副科级领导职务申请书篇一:辞去现任职务申请书辞去现任职务申请书尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。在本职工作中,由于单位领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。但岁月不饶人,因为年纪和身体原因已不适应现任工作岗位。为了不因为我个人的原因而影响单位的正常运转,经过深思熟虑之后我决定辞去现在的 xxxxx 职位,给更多人以机会。非常感谢单位领导在我任职这段时间里对我的信任和照顾。希望领导能够理解我的实际情况,对我的申请予以批准。申请人:xxxxxxxxx 年 xx 月 xx 日篇二:辞去现任职务的申请辞去现任职务的

2、申请尊敬的院领导:您好!近期,我的内心一直十分忐忑,想提及此事,又难以启齿。但经过多日的仔细思考,我还是决定递上此份申请,向领导表明我的心意,我申请辞去公共卫生科主任(一体化主任可以忽略不计我可以全当没有过) 。刚担任公共卫生科主任的时候,我曾经十分自信,相信自己能够做好这项工作,顺利的将公共卫生服务带上一个新的台阶,但经过这两年来的实践,我发现自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出来,无法胜任公共卫生工作,也辜负了领导的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能够得到领导的谅解。提及辞去现职务的原因,具体如下:一、个人魄力不够。作为公共卫生科主任,我个人认为应当拥有十足的魄力和完美的人格,

3、才能促进公共卫生工作更快的发展,但是实践证明本人在魄力上有很大的欠缺,无法很好的指导他们、督促他们、帮助他们,更何况性格存在缺陷,到夏蔚上班四年多,头三年没与同事吵过一次架,到现在能一年与同事吵两次架,可见我的素质非常一般,已经退变到不可理喻的地步,不能为科室人员带一个好头,不能起到一个合格科室负责人应有的作用。二、工作能力不足。在走上公共卫生岗位之前,我从事办公室工作,也学到了很多的知识,我本以为自己完全有能力胜任公共卫生岗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有没有这个本事。在走上公共卫生岗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道该如何开展工作,工作起来也是越来越没有信心,特别是领导

4、让我干一体化办公室主任后,让自己变得更加茫然,根本不知道一体化办公室主任是干什么的,更谈不上开展工作,何必为了一个虚名,惶惶不可终日。因此,我觉得自己在能力上还有很大的欠缺,这个问题并不一定通过自身的成长就能解决,是自身的一个限度问题。三、个人精力不足。家庭和个人的种种琐事让我无法全身心的投入到工作之中,虽说作为一名党员,应该严格要求自己,向先进党员同志学习,有“舍小家,顾大家”的情怀,但面对家人的期待和质疑,我无法将“工作忙”作为置身事外的理由,今后还得为家中之事不断伤神,毕竟人的精力是有限的,所以不得不作出此决定。四、目前心态对工作无益。在工作做不出成绩,家中琐事过多的情况下,我原本想抱着

5、“对工作无所谓”的态度继续担任此职位,后来仔细想想,这样做的话,不仅是对自己的不负责任,更是对工作的不负责任,本着对此岗位负责的态度,我觉得还是有必要让出此职位,让更有能力的人来担任此职务,对能者也是一种鼓励,从而更好的促进公共卫生工作的发展。写上以上四点理由,可能领导会认为是我自己在找借口,但我个人觉得我确实不适合此岗位。自己也觉得惭愧和内疚,辜负了领导的期望,但我更不想看到领导失望的眼神,不想领导因为我的工作不行而受到上级领导的批评,故此特向领导提出辞去公共卫生科主任职务,但这并不代表着我不爱这所医院,不关心这所医院,毕竟我已把医院当做自己的家,我将以自己有限的精力投入到工作之中,为医院的

6、发展贡献自己的绵薄之力。感谢领导的信任,请领导批准!申请人:刘鹏2014 年 4 月 29 日篇三:关于解决享受副科级待遇的请示关于解决享受副科级待遇的请示x 人XXxx 号签发人:xxxxxx 县 xx 局关于解决 xxx 等 x 名同志享受副科级待遇的请示县委组织部:根据我局干部的现实表现情况,为了更好地体现党对干部的政策,充分调动广大财政干部工作的积极性,为我县财政工作作出更大的贡献,经局党组研究,特向贵部提请对 xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 等 x 名同志解决副科级待遇。当否,请批示。附:人员基本情况二 x 年 x 月 x 日主题词: 干部 待遇 请示-共印 x 份-xxx

7、县 xx 局办公室XX 年 x 月 x 日印发-人员基本情况xxx,男,汉族,xxx 县 xxx 乡人,19xx 年 x 月出生,19xx 年 xx 月参加工作,199x 年 x 月加入中国共产党,xx文化,现系 xx 县 xx 局 xxx。19xx 年 x 月在 xx 乡政府从事 xxx;19xx 年 x 月在 xxx乡 xx 所从事 xxx;19xx 年 x 月在 xx 乡 xx 所工作,19xx年 x 月任副所长;19xx 年 x 月在 xx 乡 xx 所工作,19xx 年x 月任所长;19xx 年 x 月在 xx 县 xx 局工作,19xx 年 x 月任 xx 股股长,XX 年 x 月

8、任 xx 局副局长;XX 年 x 月任 xx局 xx。该同志自参加工作以来,工作勤奋,任劳任怨,为完成xxx 任务为领导当好参谋,有一定的工作能力和组织协调能力,团结同志,为人正派。19xx 年 x 月被县人民政府评为19xx 年度先进个人,19xx 年 x 月被省 xx 厅评为 19xx 年度先进个人,19xx 年、XX 年、XX 年被县人民政府授予嘉奖。xxx,女,汉族,湖南 xx 县 xx 乡人,19xx 年 x 月出生,19xx 年 x 月参加工作,xx 文化,助理 xx 师,现系 xx 县 x员。19xx 年 x 月在湖南 xx 县 xx 乡 xx 所工作,任 xx;19xx年 x

9、月在 xxx 乡 xx 所工作,担任 xxx;XX 年 x 月在 xx 县xxx 工作。该同志工作勤奋踏实,兢兢业业,为完成 xx 任务作出了较大的贡献,有较强的工作能力和组织协调能力,群众关系好。19xx 年在 xx 县 xx 乡 xx 所因年度考核优秀,被县政府给予嘉奖;19xx 年至 XX 年连续 x 年年度考核优秀,被县人民政府嘉奖 x 次,被县人民政府记三等功 x 次;20x年 x 月获第 x 届“xx 十大杰出青年(来自:www.zaidian.cOm 书 业网:辞去副科级领导职务申请书)”提名奖;XX 年 x 月被县人民政府评为全县 xx 工作先进个人;XX 年 x 月被人事x、xx 部(厅)授予“全 xxx 系统先进工作者” ;XX 年 x 月被

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