销售目标任务协议书甲方： 乙方：为了迎接日趋激烈的市场竞争和挑战，确保销售任务顺利完成，本着统一指挥，奖惩严明，公平自愿的原则，经甲、乙双方协商签订销售协议。1、责任期限年 月 日 年 月 日（本期限可以按月度划分，也可以按项目期限划分） 。二、乙方要服从甲方的管理安排，遵守各项规章制度。三、职权1、负责完成公司下达的销售指标、渠道开发任务。2、合理规划销售架构，制定销售工作目标、计划，制定具体实施方案，并组织具体实施。3、维护与客户的合作关系，保证负责区域或客户销售工作正常进展。4、收集市场和销售信息，分析市场信息反馈。四、销售目标年 月/ 项目销售目标最低 万元，五、销售业务员薪酬构成1、销售部业务员薪酬计算公式：底薪+ 提成。2、业务提成说明：考核提成费= 提成率个人当月实际回款额五、考核待遇与奖罚1、乙方完成所有工作目标及销售任务和回款，甲方按恒业伟业薪资制度给予提成，超出销售任务部分相应的基本工资不变，提成按薪资制度计算。2、乙方未完成本月销售任务和回款的，按实际完成数目计算提成，甲方将按扣除其当月基本工资的 20%，作为处罚。六、本协议双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日
