1、1“功成不必在我”浅谈领导干部如何树立正确的政绩观中共铜鼓县委党校 曾小明一、什么是政绩和政绩观要树立正确的政绩观，首先要了解什么是政绩，什么是政绩观。政绩，是党政干部履行职责所取得的绩效，是领导干部德才素质在实践中的综合体现，也是考核、选拔、任用领导干部的重要指标和基础。简单的说，政绩即工作成果。作为工作成果，政绩可以从总体上反映党政干部的工作能力和效率，从而成为评定领导干部领导能力的重要基础。从个人的角度讲，政绩标志着人生成就的轨迹;从组织的角度说，政绩则是个人所在组织行政能力的展示。因而说，政绩是个人行为，更是组织行为。由小处看，政绩的累积是党政干部被选拔担负更高级领导责任的重要依据;由
2、大处着眼，政绩的汇集则是对一个政党执政能力的检验。缺少政绩，领导干部就不足以担当相应的领导责任;政绩不足，领导班子就失去了继续领导的资格。尤其在以经济建设为中心、全面建设小康社会的时期，对于领导干部、领导班子和执政党来说，政绩显得尤为重要。政绩观，是领导干部对工作成果的认识、对自己行政行为的价值判断。同样的工作成果，由于认识的差异，有的人认为是了不起的政绩，有的人却认为不是什么政绩，2甚至是劣绩;同样做一件事，有人认为干得值，有人认为干得不值。正因为有不同政绩观的引导，领导干部创造的政绩就大有差异。在现实中，有的领导干部创造的“政绩”实实在在，可以真切地感受到，其政绩在社会上、在人民群众中产生
3、良好的效果，让社会与百姓都得到极大的好处。这样的领导干部的政绩观十分明确，就是“权为民所用,情为民所系，利为民所谋”。而有的领导干部，其“政绩”让人们看不见、摸不着、感受不到，或者虽然看见了，得到的却是负面的感受。这些人为了堆积自己的“政绩”,非常善于在媒体上制造工作成绩。为此不惜弄虚作假,把芝麻说成西瓜。在这些人的政绩簿中，长处是自己的，短处是别人的;成绩统统揽过来，失误全都推出去，可谓为出“政绩”不择手段。说到底,这些人的政绩观也十分明确，那就是把分内应做的工作和应负的责任全都当成了自己职位升迁、谋取一己私利的垫脚石，当成了向党和人民要地位、争利益的凭据。由此看来，领导干部的政绩观，反映了
4、他对待党的事业和人民利益的态度，建立什么样的政绩观，也在于领导干部的一念之间。领导干部的头脑里，如果有正确的政绩观在起作用，就能引导自己“为官一任，造福一方”;如果是错误的政绩观在作祟，就会走到损害人民利益、贻误党和国家事业的歧路上去。二、什么是共产党人正确的政绩观 3那么，什么是共产党人正确的政绩观呢?我们先一起来学习一下习近平总书记关于政绩观的重要论述。功成不必在我功成不必在我并不是消极、怠政、不作为，而是要牢固树立正确政绩观，既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，既要做显功，也要做潜功，不计较个人功名，追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正
5、的评价。2018 年3 月 8 日，习近平在参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时强调共产党就是为人民谋幸福的共产党就是为人民谋幸福的，人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意，我们就在哪方面下功夫，千方百计为群众排忧解难。2018 年 3 月 7 日，习近平在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时强调以造福人民为最大政绩各级党委、政府和干部要把老百姓的安危冷暖时刻放在心上，以造福人民为最大政绩，想群众之所想，急群众之所急，让人民生活更加幸福美满。2017 年 12 月 31日，习近平发表二一八年新年贺词决不能为了所谓的“政绩”朝令夕改对过去既定的目标任务和行之有效的决策部署，都要继
6、续坚持，扎实推进。决不能为了所谓的“政绩”，一件4事还没落实，又要朝令夕改。我们现在的所有工作，都是站在前人的肩膀上来进行的。2015 年 10 月 26 日至 29日，习近平在第十八届中央委员会第五次全体会议上指出要求真务实、真抓实干干事创业一定要树立正确政绩观，做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。要求真务实、真抓实干，做工作自觉从人民利益出发，决不能为了树立个人形象，搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。2015年 1 月 12 日，习近平在中央党校县委书记研修班学员座谈会上的讲话切实抓好打基础利长远的工作把抓好党建作为最大的政绩各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从
7、巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。如果我们党弱了、散了、垮了，其他政绩又有什么意义呢？2014 年 10 月 8 日，习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话切实抓好打基础利长远的工作要树立正确政绩观，切实抓好打基础利长远的工作；要发扬钉钉子的精神，切实把工作落到实处。2013 年9 月 25 日，习近平在指导河北省委常委班子专题民主生活会时强调不能简单以国内生产总值增长率来论英雄5要改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄了。2013 年 6 月 2
8、8 日，习近平在全国组织工作会议上的讲话习总书记的话道出了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，为领导干部牢固树立正确政绩观提供了标尺。确确实实，树立什么样的政绩观，谋求什么样的政绩，用什么样的世界观、人生观指导工作，不仅与领导干部的成长息息相关，更是与我们的事业和前途密切相关。习总书记这一系列论述揭示了共产党人政绩观的本质内涵，其核心要义是处理好“四个关系”，对于我们共产党人在新时代牢固树立正确政绩观，具有世界观方法论的重要指导意义。1.处理好“功成”与“接力”的关系。共产党人所从事的伟大事业就是新长征新征程上的一场“接力跑”。每一代人有每一代人的责任，每一代人有每一代人的担当。每一个共产
9、党人在做好自己应该做的事情的同时，也是在伟大事业这一长过程“长链条”上衔接好、接力跑，持续奋斗，“一张蓝图绘到底”。既然坚持和发展中国特色社会主义是薪火相传、接续发展的伟大事业，我们所要追求的是在我们“接续期”的价值，创造“接力跑”过程中的政绩，而不是脱离发展全过程的“独立政绩”。把所创造的政绩放在历史长河中来审视，有时“功成不必在我”，6“我”的任期可能是“功成”的推进器、催化器，我的政绩可能体现在“接力跑”中这一段的作为。当然功成不必在我也不能成为消极、怠政、不干事、不作为的脱辞，而是准确定位自我、科学发展事业、造福人民群众的正确理念，是共产党人政绩观的科学诠释。2.处理好“当前”与“长远
10、”的关系。共产党人所干的事业是当前和长远的统一，共产党人所创造的政绩是“任期内”和“任期外”的结合。当前的点滴积累，久久为功，量变成质变，为长远打下基础，当前积累长远；长远的宏伟蓝图、战略目标，为当前指明方向，开辟路径，做一件成一件，长远引领当前。这就是当前与长远的辩证法。如果不顾当前、只看长远，那么，人民群众看不到眼前利益，体验不到“获得感”，就会对长远利益不抱希望、失去信心，没有当前，谈何长远？如果只看眼前，不顾长远，那么，所干事情，就会急功近利，杀鸡取卵，搞一些中看不中用的“面子工程”“政绩工程”，可能一时吸引人们眼球，博得人们喝彩，但从长远来看，反而成为昙花一现，“烂尾工程”，为后续发
11、展留下隐患，甩下“包袱”。那么，怎样处理好当前与长远的关系？习近平同志为我们提供了方法，指引了路径：既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。“实事”就是我们当前所要做的事，“好事”就是我们长远所要做的事。人民群众通过“实事”有更多的获得感、幸福感和安全感，更增加了对“好事”的期望7和认同；人民群众通过对“好事”的期待、感受和持续发展中更能对“实事”体验至深，高度信任。3.处理好“显功”与“潜功”的关系。显功就是已经显现出来的政绩，是人民看得见、摸得着的政绩；潜功就是没有显现出来以潜在形式存在的政绩。尽管这种政绩没有显现，但对于政绩形成起到基础、积淀
12、、推动作用。对于显功人们容易发现，对于潜功人们不易发现。在一些人当中，重视显功，忽视潜功。有的领导干部怎么见效快就怎么干，怎么来得快就怎么来，一味追求显功。这种“打快拳”“博眼球”的套路，可能一时能够赢得上级的信任，“忽悠”群众的情绪，但只能得势于一时，长久总会“露馅”。而善于做潜功的人，总是做一些打基础、利长远的事情，尽管人们看不到轰轰烈烈、立竿见影的政绩，但使一个地区、一个单位、一个部门的事业健康发展、平稳运行，为其可持续发展积淀了厚重的潜能，一旦这种潜能迸发出来，就是不鸣则已，一鸣惊人，经过厚积而释放出来的潜力，具有较强的生命力和持久性。4.处理好“金杯银杯”与“群众口碑”的关系。“金杯
13、银杯”是指上级部门对一个地区、一个单位、一个部门工作认可的标记，“群众口碑”则是指人民群众对各级党组织和共产党人政绩的高度认可高度评价。习近平同志曾说过，金杯银杯不如老百姓的口碑。人民群众对美好生活的追求就是我们党的奋斗目标。干部好不好不是我们说了算，而是老百姓说了算。这一论述阐明了“金杯银杯”与8“群众口碑”的关系，揭示了群众口碑的本质内涵。对于领导干部树立正确政绩观，具有现实的针对性和指导性。在有些干部当中，存在着“不怕群众不高兴、就怕领导不满意”的倾向，他们干工作的目的是为了取悦于上级，而不怕得罪群众，重视“金杯银杯”，忽略“群众口碑”，这是世界观、价值观、政绩观的严重扭曲。共产党人开创
14、事业、创造政绩必须牢记“为了谁、依靠谁、我是谁”，树立“人民中心、人民至上、人民主体”的理念，不计较个人名利地位，不计较个人利益得失，追求人民群众好口碑。政声人去后，百姓闲谈中。一个领导干部退出工作岗位后，在人民群众闲谈中仍有好的口碑，这是对其政绩的最大认可，这也是历史沉淀后的真正评价。总之，共产党人的政绩观就是共产党人对政绩的根本观点和本质要求。有什么样的世界观就有什么样的价值观，有什么样的价值观就有什么样的政绩观。共产党人的世界观、价值观、政绩观融为一体、内在统一。共产党人的世界观就是马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义，有了马克思主义世界观就能够从客观实际出发，按客观规律办事，尊重人民
15、主体地位。反映到价值观上，就是追求人民根本利益，全心全意为人民服务，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，这既是共产党人的初心和使命，又是其矢志不渝的价值取向。这样的价值观反映到政绩观上，就是通过自身的努力和作为，使人民群众有更多的获得感、9幸福感和安全感，创造出经得起历史、人民和实践检验的政绩。三、树立和落实正确政绩观的重大意义政绩是从政者在履职过程中的业绩，政绩观是从政者对政绩的总体看法和基本观点。树立和坚持正确的政绩观，是马克思主义以人为本思想的本质要求，是贯彻落实科学发展理念的内在要求，是巩固党的执政地位的必然要求，也是领导干部成长进步的必要条件。1.树立正确政绩观，是马克思主义以人为本
16、思想的本质要求。马克思主义认为，人民群众是历史的创造者，是社会发展的决定力量。同样，人民群众也是创造政绩的主体，是取得政绩的必要条件。树立正确政绩观，首先要解决好“依靠谁创造政绩”的问题。2018 年 3 月 20 日，在十三届全国人大一次会议闭幕会上，习近平总书记强调：“人民是历史的创造者，人民是真正的英雄。”人民群众是我们力量的源泉。实现中华民族的伟大复兴离不开人民，不能脱离群众。只有把人民群众摆在主体位置，看到人民群众内在的潜力和力量，才能指引我们遵循正确路线方针政策一步步地实现“两个一百年”奋斗目标，才能加快新时代中国特色社会主义的建设步伐。树立正确政绩观，还要解决好“为了谁创造政绩”
17、的问题。习近平总书记始终强调，树政绩的根本目的是为人民谋利益。在浙江任职期间，他曾在树政绩的根本目的是为人民谋利益中写道：“对领导干部来说，为一方经济社会发展，为一方百姓造10福，应该有政绩，也必须追求政绩。共产党人的政绩，就是做得人心、暖人心、稳人心的事，就是解决群众最关心、最迫切需要解决的问题，就是全面建设小康社会，促进人的全面发展。”作为领导干部，只有真正把群众的冷暖疾苦放在心上，为民办实事、办真事，才能得到人民的拥戴。因此，“为了谁创造政绩”，是为人民群众谋利益，还是为个人谋私利，是衡量领导干部政绩观正确与否的分水岭。2.树立正确政绩观，是贯彻落实新发展理念的内在要求。党的十八届五中全
18、会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念，集中反映了我们党对经济社会发展规律认识的深化，极大丰富了马克思主义发展观，为我们党带领全国人民夺取全面建成小康社会决胜阶段的伟大胜利，不断开拓发展新境界，提供了强大思想武器。坚持创新发展，必须把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进理论、制度、科技、文化等各方面创新。坚持协调发展，必须推动区域协调发展、城乡协调发展、物质文明和精神文明协调发展、经济建设和国防建设融合发展。坚持绿色发展，必须坚持节约资源和保护环境的基本国策，加快建设资源节约型、环境友好型社会，形成人与自然和谐发展现代化建设新格局。坚持开放发展，必须顺应我国经济深度融入世界经
19、济的趋势，发展更高层次的开放型经济，构建广泛的利益共同体。坚持共享发展，必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，朝着11共同富裕方向稳步前进。新发展理念与正确政绩观是一脉相承、相互联系的。新发展理念是树立和落实正确的政绩观的前提和基础，它引导着正确政绩观。反过来，正确政绩观又保证新发展理念的实现和落实。习近平总书记始终强调要树立正确政绩观，就是要实现政绩观与新发展理念的协调统一。3.树立正确政绩观，是加强党的执政能力建设的必然要求。在新时代，党的执政条件和执政环境都发生了深刻变化。党的十九大报告指出：“新时代党的建设总要求是：坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，
20、以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。”这就要求党的领导干部必须要牢固树立正确政绩观。只有树立正确政绩观，才能够自觉加强学习，积极投身建设新时代中国特色社会主义的伟大实践，不断提高执政能力和执政水平，创造出令党为之骄傲、群众为之满意的政绩。4.树立正确政绩观，是领
21、导干部成长进步的必要条件。政绩观是领导干部从政的价值取向和行为准则，是其世界12观、人生观、价值观的具体体现，是其思想觉悟、奋斗目标、价值追求、精神状态和人品官德的综合反映。为官者无不追求政绩，但为什么追求政绩、追求什么样的政绩、如何追求政绩，却如同一面镜子，使领导干部的境界、情怀、品德高下立判。每一届党委政府的履职履责，只是党和国家事业发展接力棒中的一棒。作为党员领导干部，决不能去干那些只管当前不顾长远的事情，决不能去干那种竭泽而渔的事情，决不能去干那些仅仅满足少数人需要而忽视大多数人利益的事情。领导干部只有树立和坚持正确政绩观，才可能干出实实在在的政绩，才会被群众记在心里，才能拓展自己成长
22、进步的空间。5.树立正确政绩观，是实现我县经济社会赶超发展的现实需要。县第十四次党代会围绕“推进四个升级（现为四个全域）、建设五个铜鼓”的主线，明确提出了我县经济社会赶超发展的宏大构想，描绘了我县今后五年甚至更长一段时期的蓝图，这就是我县最大的政绩。赶超发展是要突出发展的全面、长远、协调与可持续，是一种理性健康的发展观，这就更需要我们各领导干部必须树立正确的政绩观，客观分析本地区、本部门、本单位的实际，扎扎实实的工作，在自己的工作岗位上创造出实实在在的政绩。否则，我们的宏伟构想也只能停留在口头上。四、当前政绩观存在的错误认识在新时代中国特色社会主义实践过程中，各级领导干部中绝大多数的政绩观是正
23、确的，主流是好的。但与此同13时，我们也要看到，当前一些领导干部的政绩观仍然存在一些问题，并产生了不良影响。1.没有功劳，也有苦劳。一些领导干部在进行自我评价或评价他人时，由于没有业绩可说，就拿“没有功劳，也有苦劳”作为聊以自慰的理由和替人说情的借口，有的甚至作为邀功请赏的说辞和评判、使用干部的一项标准，严重挫伤了干部的积极性。我们必须清醒地认识到，干事创业是领导干部的分内之事，干不出成绩本身就是一种过失，哪里还有什么苦劳可言。功劳与苦劳是有机联系的，苦劳是功劳的必然前提，功劳是苦劳的可能结果。只有付出艰辛的努力，才能取得成功。有功劳的人不屑用苦劳说事，无功劳而善于反思的人不会拿苦劳说事，只有
24、那些既无功劳又不知反思的人才会看重苦劳。所以，领导干部不能被“没有功劳，也有苦劳”的观念蒙蔽了自己的心智，而忘记了面临的形势和肩上的责任，沉浸在“有苦劳”的自我安慰中不能自拔。2.不理旧账，只图新绩。一些新履职的领导干部，认为前任领导班子欠下的债务或是未完成的项目工程等与己无关，不愿收拾烂摊子。这是典型的失职和不敢担当。究其原因，除了怕事不敢理、懒政不想理、平庸不能理、为私不去理外，根子还是政绩观出了问题。新官不理旧账，往往会导致政策缺乏连续性、稳定性，烂尾工程、无头债款就会层出不穷。还有一些领导干部热衷于上任之初“三把火”，随意改变老班子的发展思路。有的动辄“另起炉14灶再点火”，把前任制定
25、的一些符合当地实际的发展政策一概否定；有的“情况不明决心大，心中无数点子多”，在提思路时，总想标新立异，而不考虑是否切合实际；有的上任伊始就忙于开展 “工程”、争取“第一”，看似轰轰烈烈，实则哗众取宠。这些都是错误的政绩观在作祟。一个地方的发展思路具有方向性、长期性、稳定性的特点，只要发展战略是科学的、规划是合理的、措施是符合实际的，作为继任领导就应该肯定并坚持实施下去，一以贯之，一抓到底。发展思路朝令夕改，既浪费人力物力财力，又影响工作的连续性和稳定性，导致大事没干成，小事没办好，“年年螺旋不上升、岁岁波浪不前进”，最终引起群众的反感和反对。3.项目出官，数字出官。对一些领导干部来说，“项目
26、上，领导干部上；项目下，领导干部下”已经成为他们秉持的政绩观。因此，一些地方领导干部盲目铺摊子、上项目，以博取个人政绩。有的领导干部不衡量项目的成本和收益，不考虑政府财政现状，甚至通过融资举债的方式解决财政困难，导致寅吃卯粮、债台高筑；有的领导干部为了追求项目效果，在自然生态景区建设项目，甚至不惜打破环境评价制度进行立项，造成地貌破坏、环境污染、植被死亡、文物损毁等不可逆转的生态和文化破坏；有的领导干部为了推进项目，不遵从经济社会发展规律，对项目的可行性和科学性缺乏充分的探讨和论证，导致项目建设半途而废，成为烂尾工程。15此外，在追求经济指标的过程中，有的领导干部为了快速博取政绩，急功近利，仅
27、仅追求数字，不注重质量。有的领导干部以 GDP 论“英雄”，只将精力放在那些能够带来 GDP 高速增长的事情上；有的领导干部为了提高地方政府财政收入，大搞土地财政，甚至非法批地、卖地，导致国土资源流失；有的领导干部为了追求税收的增长，要求税务单位提前完成税收任务，甚至向企业借款扩大税收总量；还有的领导干部为了追求“政绩”，在经济数据中注水甚至造假。领导干部盲目追求项目与经济“政绩”的行为，一方面使得地方的真实状况无法如实得到反馈，国家宏观层面的“对症下药”无法精准实施，导致地方经济发展错过政策援助的最佳时机。另一方面，如果地方的经济数据存在失真现象，那么，依此制定出的整个国家的发展战略就会潜含
28、着一定的偏失，这会对整个部署造成难以挽回的伤害。4.面子工程，形象工程。一些领导干部认为，工作必须放在显眼处，看得见、摸得着，既能往脸上贴金，又能为升迁铺路。如果放在别人看不到的、短期内很难产生效益但有利长远的事情上，就难以“显山露水”。因此，一些领导干部热衷于搞“面子工程、形象工程”。有的领导干部没有将重点放在真刀真枪的工作探索上，而是做表面工作，在一些工作上进行排名，玩数字游戏；有的领导干部为了满足自己的虚荣心，或想蒙混过关通过政绩考核，推进无16效甚至荒诞的面子工程；还有的领导干部打着“为人民服务”的幌子，干着为自己牟利的行为。这些行为劳民伤财、贻误发展，必然招致组织反感、群众唾弃。0华
29、西村被称为“天下第一村”，现在的华西村是许多人想去游玩的地方，那里就有山寨版的“天安门”。扶贫工作中出现的“面子工程”投稿 近日，媒体曝出扶贫工作中搞“面子工程”典型案例：在国家级贫困县四川达州宣汉县，去年底竣工的冒尖村易地扶贫搬迁集中安置点共建有新房 29 幢，但入住村民仅 6户；天坪村集中安置点，20 栋水电安装齐全的新房同样全部完工，搬迁入住者只有 3 户。当地村民称，安置点周边土地已有归属，无地可种，无事可做，生活也无保障，不得不返回原址，安置房也因此大量空置。一位 70 岁的村民自去年集中安置后，白天早起去老宅种地，晚上回安置点睡觉，来回步行山路要耗时 4.5 小时，单程 10 公里
30、。据了解，大多易地扶贫搬迁户在收到相关部门通知的时候会入住安置点“配合检查” ，通常是住几天后又离开。易地扶贫搬迁集中安置建起新房，本来是一件绝好的事。可是，花了那么多纳税人的钱，新建的安置房却大量17空置，还有被安置的农民住了新房却无法种地，断了收入来源。这种形式主义做法不仅没有起到扶贫效果，还给贫困农民添了麻烦，不仅损害了党和政府的形象，也会影响脱贫目标的如期实现。习近平总书记提出精准扶贫方略，要求扶贫开发工作必须做到“扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、因村派人（第一书记）精准、脱贫成效精准” ，这可以说是我国当前扶贫开发工作的核心要义。多年来，我国大力推行的开发式扶
31、贫取得了巨大成绩，而有些干部却把扶贫当成“面子”的问题，工作出发点是为了“迎接检查” ，从根本上忘记了扶贫的任务是帮助贫困人口解决致贫问题。因此，扶贫工作不要搞一些“面子功夫” ，而是采取合理的方式，找准导致深度贫困的原因，采取有针对性的举措。扶贫开发工作要从救济式扶贫转向开发式扶贫，即通过支持生产建设，提升贫困人口和贫困地区的内生动力。只有扶贫对象拥有了自我发展经济的能力和劳动能力才能最终脱贫。扶贫工作必须深入调研、结合实际、科学论证、按规律办事，满足困难群众的真实需要。坚决杜绝那些脱离实际、脱离群众、好高骛远、劳民伤财的面子工程。更要查处那些欺骗组织、愚弄群众、弄虚作假的违法、犯罪行为。一
32、切工作都要落实到为贫困群众解决实际问题上，18切实防止形式主义，不能搞花拳绣腿和做表面文章。可见，精准脱贫没有捷径可走，只能“撸起袖子加油干” ，确保贫困人口和贫困地区真脱贫、脱真贫！五、基层干部如何树立正确的政绩观 政绩观是干部对如何履行职责、追求何种政绩的根本认识和态度，是人生观、价值观和世界观在干部中的根本体现。正如习近平总书记曾强调的，要“树立正确政绩观，切实抓好打基础利长远的工作”。1.树立正确的政绩观，必须加强理论学习、坚定理想信念。加强主观世界的改造，形成正确的世界观、人生观、价值观。干部要自觉用“习近平新时代中国特色社会主义思想”武装头脑，不断增强党性意识，不断提高明辨是非的能
33、力，牢固树立“四个意识” ，“ 坚定四个信念”，真正解决好“我是谁” 、“为了谁” 、“依靠谁”这三个立场和宗旨问题，做到外正其行、内修其心，坚守廉洁从政这条底线，在任何时候都不能跨越，带头贯彻落实中央“八项规定”，深入查找整改“四风”问题，着力营造清正、清廉、清明之风。2.树立正确的政绩观，必须坚持实事求是、按客观规律办事。坚持实事求是、按客观规律办事，既是马克思主义的立场、观点、方法，也是树立正确政绩观的核心内容。作为党的干部，想问题、办事情、做决策，都应从实际出发，从长远出发，多做打基础、增后劲、利长远的工作，要有功成不必在我的心胸和格局。任何事物都有其发展规19律，我们在推进每一项工作
34、时，都必须按照事物的发展规律办事，科学制定任务目标和工作措施，规范有序推进，力戒“情况不明决心大”、“拍脑门”、“想当然”的情况发生。3.树立正确的政绩观，必须坚持以人为本、增强群众观念。树立正确的政绩观的实质是正确对待群众，努力为群众掌好权、服好务的问题。必须牢记党的宗旨，弘扬党的优良传统，保持同人民群众的血肉联系，必须始终把群众的意愿作为第一信号，群众想什么，我们就干什么，每一件事、每一个决策，都应充分征求广大群众意见建议，要考虑到群众能承受的能力，看能为群众带来多大益处。要把政策、资源、资金最大限度用到改善民生、提高人民群众的生活水平上，尽最大努力解决群众反映强烈的住房、就学、就医等难题
35、，绝不能搞任何不符合群众利益的“政绩工程”、“面子工程”。干部要始终相信群众，依靠群众，虚心听取群众意见，善于从群众中汲取营养。人民群众是一把标尺，可以衡量出工作的成与败、得与失。检验政绩的根本标准，不是看自己说得好，上级评价高，而是要看人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应。古人云：“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。群众对干部的政绩感受最直接、最真切，也最有发言权。只有经历了历史的检验、为老百姓所公认、为广大人民群众真心拥护的政绩才是真正的政绩。204.树立正确的政绩观，必须提高执行能力、抓好工作落实。决策的生命在于落实。正确的政绩观靠工作来体现，靠落实来保证。抓落实，既是
36、工作方法问题，也是工作能力问题，更是工作作风问题，落实抓得越彻底，工作成效就越大，政绩就越突出。新时代新的要求新任务，各方面发展任务很艰巨，矛盾也错综复杂。干部要提高驾驭市场经济的能力，用改革的办法、市场的观念解决新问题；要提高驾驭复杂局面的能力，好的思路、好的方案、好的措施要付诸行动并取得成效。要不断完善各种机制，充分调动各种积极因素合力把工作抓到实处。我们刚才观看了造绿之殃苏荣“造绿工程”警示录教育片，讲述了苏荣在江西期间强力推行“一大四小”造绿工程，严重脱离省情实际、决策“拍脑袋”，不顾实际、推行“一刀切”，导向扭曲、用人“唯种树”，后果严重、“生态”遭破坏等四个典型部分，用大量客观事实
37、和具体的数字作为教材，揭示了苏荣为了所谓的“形象工程”、“政绩工程”，好大喜功，不切实际，严重损害了人民公仆的形象，败坏了党风政风和社会风气。因此，作为一名党员干部，要认真吸取教训，切实引以为戒。苏荣的案例再次警示我们:一是要遵守客观规律，一切从实际出发。苏荣脱离省情实际，大量引进北方白杨树种，气候、土壤、种植时间均不适宜，导致树种成活率低，浪费了大量的人力、财力。一味的追求全国植被覆盖率第一的头衔，违背了客观规律，不但没有通过“造绿工程”提高植被覆21盖率，反而导致生态环境大量破坏，植被覆盖率下降。促经济、求发展，必须遵守客观规律，一切从实际出发。二是要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
38、苏荣之所以走上违纪违法道路，根源在于思想上蜕化变质，扭曲党员干部的世界观、人生观和价值观。因此，党员干部在任何时候都要牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚守思想道德防线，抵御各种腐朽思想的侵蚀，才永远立于不败之地。三是要牢记艰苦奋斗精神。艰苦奋斗是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风，在中国特色社会主义新时代时期，尤其需要党员干部继承和发扬。而有的党员干部有了地位和权力，于是一味的追求物质生活，怕苦怕累，缺乏了艰苦奋斗精神，大搞“形象工程”、“面子工程”，从而坠入了违法犯罪的深渊。总之，广大领导干部只有全面贯彻落实“习近平新时代中国特色社会主义思想”，树立了正确的世界观、人生观、价值观，践行以人为本的群众观，坚持一以贯之的“落实观”，才能够树立正确的政绩观。最后，希望各级领导干部都能树立正确的政绩观，以最好的精神状态，最强的敬业精神，扎扎实实工作，团结拼搏、开拓创新、艰苦奋斗，为开创我县改革开放和经济社会赶超发展的新局面，实现我县经济社会的战略大发展做出新的更大的贡献！
