1、1XX 单位开展干部选拔任用“一报告两评议”情 况 汇 报2014 年，XX 党委共 调整选拔任用干部 7 名，其中提拔任用正科级干部 2 名、副科级干部 1 名、正连级干部 1 人、副连级干部 2 名（大学生连官转正），新聘用干部 6 名（安置大学生），平级调整连队党政主要领导 3 名。2015 年 1 月 12 日，XX 党委召开党委全委会，开展“一报告两评议” 工作。 XX 共有 7 位常委，12 位委员，当天缺席1 人（因开会），参加人员 18 名。XX 党委 书记 向与会人员汇报了 2014 年 XX 党委 选拔任用干部工作情况。全委会全体成员填写了2014 年干部选拔任用工作民主评
2、议表和2014年新提拔正职主要领导干部民主测评表。经过评议汇总，有 16 位委员对 XX 党委干部选拔任用工作 总体评价是满意的，2 位基本满意；15 位委员对 XX 党委 执行干部任用条例和相关政策法规情况是满意的 ，3 位基本满意；有 14 位委员对 XX 党委防治用人上不正之 风是满意的， 4 位是基本满意；有 15 位委员对 XX 党委深化人事制度改革是 满意的，3 位基本满意。李政委将评议情况向与会人员进行了通报。通过测评和自我查找，总结自 2002 年党政领导干部选拔任用工作条例颁布实施以来 XX 党委的做法， XX 党委始终严格按照条例的具体要求贯彻执行，有利的保证了党的基本路线
3、的全面贯彻执行和 XX 单位各 项事业的顺利发展，但是还是有不尽人意之处，XX 党委认 真总结经验研究制订2了整改方案。一、进一步加大对党政领导干部选拔任用工作条例的宣传学习力度。党政领导干部选拔任用工作条例是新时期各级党委做好干部工作的一个较为细致、系统的，操作性较强的文件。XX 党委 还是要高度重 视对条例的学 习、宣传工作。今年党委利用两次党委中心组学习对条例进行系统的学习，要求党委班子必须深刻领会条例的内涵，党委委员必须熟知条例的基本要求同时要求 XX 机关科室 领导，基层单位领导等各个层面上的领导干部对条例进行系统的学习和全面的了解。二、进一步贯彻落实党政领导干部选拔任用工作条例。1
4、.XX 党委要严把党政 领导干部选拔任用工作程序关。一是在调整干部时按照民主推荐、组织考察、充分酝酿、讨论决定的组织程序选拔任用各级领导干部。二是继续坚持党政领导干部任职前公示制度和党委全委会票决制度，三是严格按照规范程序选用干部。继续坚持党委常委带队深入基层一线认真进行考核，并认真倾听基层领导干部群众的意见和建议。坚决对因工作能力较弱或其它原因，不适宜担任现任职务的的干部进行处理，进一步推进干部能上能下、能进能出用人机制。2.在干部选拔方面，XX 党委严格执行关于切实解决干3部选拔任用工作中几个突出问题的意见文件精神，严格杜绝“ 跑官要官” 、“买官卖官”和防止干部“带病提拔”的现象发生。严
5、格执行条例规定，注重干部的德才和廉洁自律情况，选拔配备那些思想素质高，工作能力强，廉洁从政、群众公认的干部到各级领导岗位，有问题的坚决不提拔。3.在干部的选拔任用上，XX 党委严格贯彻执行落实公开选拔党政领导干部工作暂行规定、 党政机关竞争上岗工作暂行规定、 党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法、 党政领导辞职暂行规定、 关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见等五个法规文件，引进竞争机制，进一步调动各方面的积极性，拓宽选人视野。2015 年，XX 党委要在机关落实干部竞争上岗办法，严格按照编制数、领导职数配备干部。党政领导干部选拔任用工作条例是新时期各级党委及其组织（人事）部门在干部选拔任用工作中必须严格遵照执行的条例。XX 党委在 执行过程中难 免存在一些细节问题的粗线条处理情况，今后将进一步规范程序。同时公开选拔领导和竞争选拔的力度还不大，今后还要加大这方面的力度。
