1、市农委领导班子 2017 年度工作总结2017 年，市农委领导班子在以习近平同志为核心的党中央、省委和市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实市委市政府对标提质旅游强市战略部署，以政治建设为统领，以脱贫攻坚为重点，坚决补齐三农短板，强化农业产业发展弱项，全面推进从严治党，突出抓好干部队伍、党风廉政及法治建设，较好地完成了年度各项任务。一、加强政治学习，坚定理想信念。党的政治建设是推进全面从严治党的统领和核心，坚定理想信念是四个意识的内在要求。今年以来，市农委班子将加强政治学习放在班子建设的首要位置，全年共组织 11 次党组中心组集中学习活动，专题学习关于新形
2、势下党内政治生活的若干准则 中国共产党党组工作条例 ，邀请市讲师团刘明成主任专题辅导习总书记 7.26 讲话精神，学习掌握习总书记提出的一系列重要思想、重要观点、重大判断、重大举措，组织全市农委系统干部职工集中学习党的十九大报告及习近平新时代中国特色社会主义思想，从科学理论中获取理想信念的整理支撑、精神动力和精神支柱。高密度召开班子民主生活会，牢固树立领导班子的四个意识，坚持党中央权威和集中统一领导，严肃党的政治规矩和政治纪律，强化委党组的集体领导，各班子成员在思想上、政治上、行动上坚决与党中央、省委、市委和委党组保持一致。二、坚持正风肃纪，规范权力运行。作风问题关乎人心向背和事业兴衰。十八大
3、以来，中央、省委、市委将党的作风问题放到前所未有的高度来抓，委领导班子充分认识到这一新常态，一年来，我委从推进两学一做学习教育常态化制度化入手，抓好抓实基层党建和党风廉政建设工作，扎紧扎牢各项制度笼子，确保权力在阳光下规范运行，确保各项规定落到实处。修订完善党组会议、委务会议、 、项目管理等决策制度，财务管理、车辆管理等管理制度，考核评先、职务晋升等人事制度，诫勉谈话、廉政建设等监察制度。在决策过程中，认真贯彻执行三重一大实现集体决策，主要领导末位表态和党政主要负责人三个不直接分管制度，班子成员在公务接待、车辆使用、用品配置等各方面与同志们一视同仁，在执行制度、遵守纪律上一个标准。加强基层党建
4、工作，对原党支部进行改选，由领导班子兼任支部书记，做强做实机关党支部。积极履行党内民主监督制度，做好党组对党支部的监督、纪检组对党组的监督、党员群众对领导干部的监督、党员之间的相互监督等民主监督。全面推进两学一做学习教育常态化制度化，深入开展谈心谈话，按照四必谈的要求，主要领导与班子成员之间，班子成员相互之间，班子成员同分管科长之间，市派纪检组与干部职工之间认真开展推心置腹的谈话，切实增强领导班子和领导干部的发现和解决自身问题的能力。认真执行中央八项规定、省委九项规定和市委十项措施，召开以案说纪警示教育大会，增强干部职工廉洁自律的自觉性。三、强化队伍建设，增强工作活力我委严格按照 党政领导干部
5、选拔任用工作条例 ，认真落实干部人事制度，按照一报告两评议工作要求开展干部选拔任用工作，认真落实市委五重用五不重用用人导向，坚持民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求，切实把好选人用人关，基本形成了一个以群众公认为基础、以德才表现为准则、以工作实绩为尺度、以干事创业为导向的干部选拔机制，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序发展。今年，我委的干部选拔工作得到了市委的高度关心和认可，从班子成员中提拔 2 名干部任正处实职，交流重用 1 名副处实职，提拔处级干部 1 名，提拔科级干部 10 人，经市委 5 人小组特批从基层调进 2 名正科级干部和
6、1 名专业技术干部，都按有关规定和程序选拔任用，没有出现任何违规情况和不同异议。同时加强农业农村人才队伍建设，建立了党组统一领导，人事科牵头抓总，科教等相关科室及单位各司其职、协调配合的农业农村工作机制。开展旅游农业领军人才培育工作，牵头做好市政府与湖南农科院签订现代农业人才战略协议。建立农业专家联系生产示范基地、农业企业制度，有 58 名高级农业专技人员和 270 多名农业专技人员联系农牧鱼业标准化生产示范基地，30 名高级专技人员联系市级农业龙头企业，无偿为企业培训农村实用人才与技术服务。四、围绕三农大局，打造工作亮点。三农工作在全国是短板，在我市更是短板。2017 年，我委按照抓重点、补
7、短板、强弱项的要求，坚持将难点作为重点，把重点打造成亮点的思路，集中全力抓好脱贫攻坚和农业农村两大中心工作。（一）用心用情用力紧抓脱贫攻坚工作。我市 4 个区县属全省 51 个一类贫困区县，其中桑植是 592 个国家重点县之一。扶贫监测系统中建档立卡贫困人口数为 75702 户、258794 人，其中未脱贫人口为 42617 户、139330 人，贫困发生率 9.75%，还有41 个深度贫困村。今年省定脱贫任务是 90 个贫困村退出、44296人脱贫。为牵头抓好全市脱贫攻坚工作，全市扶贫系统干部坚持5+2、白加黑的工作模式，协调、调度全市 35000 多名领导、党员干部抓脱贫攻坚工作，一是抓谋
8、划调度有力。仅市级层面召开各类动员会、调度会、推进会、督办会、碰头会等专题会议 13次，组织各类督查巡查 8 次。建议市委市政府出台了关于重点支持桑植县打赢脱贫攻坚战的意见 ，市财政每年倾斜扶持桑植县 2000 万元。完成了省委家毫书记交办的关于加快贫困村基础设施项目建设的实施意见课题调研，极有可能推动全省在扶贫基础设施项目的设施上形成新的机制。二是行业扶贫精准。大力实施脱贫攻坚五基工程，全市通过产业脱贫 35145 人。阳光三保障达到全覆盖，完成 600 套阳光院、8723 套危房改造、8936套易地扶贫搬迁任务。旅游扶贫在脱贫中的贡献率达 28%以上。三是迎接国检满意。7 月和 12 月，
9、桑植县两次代表湖南省接受国务院扶贫巡查和第三方评估，都得到充分肯定。通过真抓实干，全市初步确认 52303 名贫困人口达到脱贫标准，完成省定任务的118%，90 个贫困村达到退出要求，完成省定任务的 100%。（二）全心全意全面抓好农业农村工作。2017 年，我委紧紧围绕对标提质、旅游强市战略，大力推进农业供给侧结构性改革，重点发展大鲵、蔬菜两大产业，提质升级茶叶、水果、中药材三大产业，巩固提高粮油、畜牧、油茶、花卉苗木四大产业，加快推进美丽乡村建设，全市农业增加值达 61 亿元，同比增长3.5%，农村居民人均可支配收入 8700 元，同比增长 11.5%。一是逐步调优农业结构。大鲵养殖规模达
10、到 209.1 万尾，商品蔬菜基地面积达 31.5 万亩，茶园面积达 13.2 万亩（含 1.4 万亩茅岩霉） ，水果面积达 64.8 万亩。二是加快探索适度规模经营，全市土地流转面积达 41.9 万亩，注册家庭农场达 1062 家，农民专业合作社达 1548 家，农产品加工企业达到 852 家，其中市级以上农业产业化龙头企业达到 181 家。三是加速推进一二三产业融合。永定区连续两年被纳为全省农村一二三产业发展融合试点区县，建成35 个农村综合服务平台（农资农技、农村电商、便民超市+综合服务） 、139 个村级电商服务站、31 个示范网店。四是全力农产品质量安全。全市新增三品一标认证农产品
11、21 个，认证总数达46 个，张家界大鲵获得湖南省十大农业区域公用品牌称号。全面完成中央环保督察整改任务，全市无区域性重大动植物疫情流行，持续 13 年未发生农产品质量安全事故。五是扎实开展美丽乡村建设。永定区马儿山村、龙洞湖村，武陵源区龙尾巴村、双星村，慈利县罗潭村、东洋渡村，桑植县泉峪村、南岔村等 8 个村被纳入 2017 年度省级美丽乡村建设示范村，制定出台张家界市美丽乡村建设五年行动计划 ，启动 44 个市级美丽乡村创建示范村建设工作。五、认真履职尽责，促进全面发展。积极组织干部参加学法用法学习培训和农业执法培训，坚持依法行政，科学制定行政权力清单和责任清单。加强社会治安综合治理，实现无群体性事件和重大不稳定问题，无刑事案件，无治安案件，无交通安全责任事故，无火灾事故，无泄密事件，无违法人员，无吸毒人员的八无目标。坚持不懈抓好计划生育工作，没有发生任何违规生育和其他违规情况。全面落实安全生产责任，大力开展平安农机示范创建活动，连续多年来未发生农业安全生产责任事故。按要求抓好六城同创、三联四建、双联双解、棚户区改造及驻村结对帮扶工作。高质量完成建议提案办理工作。严格加强财税管理和节约型机关建设，各项资金管理、车辆管理、三公经费管理均严格按规定控制。信访、应急与 12345 热线工作正常开展，绩效评估工作都按要求推进。及时准确完成市委市政府临时交办的工作事项。
