1、精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1 / 16税务局巡视工作总结齐齐哈尔市国家税务局党组：根据市局党组部署，巡视组按照 2010 年对各县、区局的巡视要求，于 11 月 15 日11 月 21 日对讷河市国家税务局班子及其成员 2008 年以来的各项工作开展情况，进行了为期一周的巡视检查，现将具体情况汇报如下：一、领导班子及干部队伍建设情况。通过巡视，总体反映出讷河局党组及领导班子成员都能够正确贯彻执行党的各项路线方针政策，能够带领全局职工认真贯彻省局、市局的重大工作部署，较好地完成了各项税收工作任务。尤其是付卫东局长到任后的近几年工作中，能够科学统筹，踏
2、实工作，勤政廉政。讷河局领导班子精诚团结，工作讲政治、树正气、谋发展，近年来讷河局的工作成果得到了讷河市委、市政府认可和高度赞誉。在干部队伍建设方面，讷河局能够针对干部队伍存在不稳定因素、学习和廉政意识淡漠等问题，提出了打造“和谐国税” 、 “书香国税”和“廉政国税”的先进理念，并以“四型班子”创建活动，率先垂范，有效提高了领导干部驾驭税收工作的能力，使得全局上下呈现出 “人心思上、精神提升、政令通畅、事业兴旺”的良好氛围。讷河局重视教育培训，在提升干部队伍整体素质方面做了大量工作，一些精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 2 / 16方式方法很有建树，值得借
3、鉴：首先，从领导和制度为教育培训工作顺利开展提供了保障；其次，在学习模式上，注重针对干部需求开展专项学习并鼓励运用各种途径自学，稳定和多元并重，激发了干部的学习争先意识，学习热情高涨，干部业务能力得到提高，岗职得到以优化，整体工作积极性大幅度提升。在干部选拔上，讷河局能够认真执行党政领导干部选拔任用工作条例 ，按照公平、公正、公开的原则选拔任用干部，从测评和与讷河局干部谈话过程中发现，广大干部职工对近年来选拔任用的干部认可度较高，群众信服，反映良好。2006 年以来，通过竞争上岗、民主推荐与组织考察，讷河局卓成金、罗景海同志进入领导班子，4 名正股级干部走上副科领导岗位，有 4 名副股级顺利晋
4、升为正股级干部。讷河局尤其把培养年青干部作为先导性、基础性、战略性工程来抓，通过实施各项富有实效的举措，以综合素质培养为主要内容，加强年轻干部培养。落实齐齐哈尔市新录用公务员岗位轮换办法 ，让新录用公务员充实到税收一线进行轮岗锻炼。在轮岗过程中，实行“一对一帮教”模式，积极为其创造实践锻炼机会，让新录用公务员在学习和工作实践中不断提高。继续加强对年轻干部岗位技能的培训，在抓好业务培训，强化财会、税法、公文写作等知识培训的同时，全面培综合素质水平。目前，该局中层干部平均年龄在 36 岁，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 3 / 16使一批年富力强、开拓进取、
5、业务精湛的年轻干部脱颖而出，成为国税干部队伍的中坚力量，全局干部队伍呈现出永葆活力、昂扬向上的态势，有力地促进了各项税收工作连创佳绩，科学发展。二、组织税收与征管基础情况。在组织税收方面，讷河局领导班子遵循“依法治税、应收尽收、坚决不收过头税、坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，按照省局提出的“总结、规范、创新、落实、提高”工作方法，以全面实施科学化、专业化、精细化管理为主线，优化举措，能够做好与地方党委、政府的协调工作，积极寻求理解与支持，打破以前组织收入的窘境，连续多年出色完成了齐局和讷河市政府下达的组织收入任务，年均增幅近20%，连续 6 年获得讷河市政府的通令嘉奖。截至今年 11
6、月 18 日完成税收任务 8，99 万元，为年计划的 8791 万元10%，超收 199 万元。比 2005 年的 3，65 万元税收任务增收 5，334 万元，税收收入翻两番，开创讷河局建局以来组织收入的新局面，在征管基础方面，从巡视结果来看，讷河局由于注重夯实征管基础，大力推进“信息管税”工作进程，各种税务软件运行平稳。讷河局征管资料完备健全，各岗位链条衔接有序，由此可见，该局在征管基础上下真功夫、要实效果。讷河局积极探索“四位一体”互动机制应用，加大税收环境整顿，加大对税务稽查力度，清理漏精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 4 / 16征漏管业户，打击
7、偷逃骗税行为，不但优化税收法制环境，还拓宽了组织税收收入途径。该局通过强化征管质量考核、实施绩效考核、落实税收执法责任制、规范业务流程、完善税收管理员制度的措施，各项征管指标达到或超过有关指数。三、政务公开及“两权监督”情况。讷河局党组重视政务公开制度建设，2008 年以来，将全市国税系统 42 项管理制度划分为党群建设、行政管理、税收业务与队伍建设四大类进行重新分类和删增，促进了政务的制度化、规范化建设。通过巡视发现讷河局办公室、法规、征管、人事、财务、党建、监察等部门能够认真履行职责，自觉接受监督，从而促使该局政务公开工作规范化、制度化、程序化。讷河局党组能够坚持民治集中制原则，在重大决策
8、、干部任免和重大项目安排上，坚持集中领导、民主集中和会议决定原则，各项决策符合规定，科学合理。讷河局经费管理规范，领导组织健全，管理制度完善。各项财务预算、决算和支出项目，在党组会议纪录及局长办公会议记录均有体现，财务管理规范。通过巡视，可见讷河局在税收执法权方面，执法有依据、操作有规程、权力有制约、过程有监控、责任有追究，实现了权力、责任、制度的有机结合四、讷河局近年来取得的各项荣誉。讷河局先后被省精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 5 / 16委、省政府命名为省级文明单位标兵，连续两届出席齐齐哈尔市劳模集体，连续多年被讷河市委授予“先进基层党组织” ，连
9、续五年在讷河市行风评议中蝉联第一，被齐齐哈尔市委、市政府命名为“群众最满意办税服务厅”荣誉称号。付卫东同志个人在中华民族文化促进会、中华城乡发展国际交流会、中国报纸副刊研究会等 7 部门联合举办的第七届“陈放杯”中国十几大采风活动中，被授予中华世纪风采人物荣誉称号 ，被授予齐齐哈尔市五一劳动奖章荣誉称号，连续多年获得齐齐哈尔市国税系统先进工作者荣誉称号。获得讷河市第七届“十佳公仆” 、特等劳动模范，被讷河市委、市政府授予招商引资先进个人、大项目优秀引荐人、优秀共产党员、助残先进个人。五、党风廉政建设情况。2006 年以来，讷河局以“两权监督”和警示教育为依托，通过签订党风廉政责任状、认真开展纪
10、律教育学习月、警示教育、自律教育和惩戒教育等活动，从思想上筑起反腐倡廉的防线。实行“一岗两责”等措施切实加强党风廉政建设，不断改进机关工作作风，以实际行动树立良好国税形象，多年来始终保持“零违纪” 、 “零案件” 、 “零上访”的记录。多年来，全局干部职工一直保持优良的作风，没有一个人因违纪而掉队。*党委巡视工作情况介绍精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 6 / 16*党委巡视工作领导组办公室2011 年 7 月 20 日*党委巡视工作情况介绍*党委巡视工作起步于 2010 年 5 月，经过一年多的运行，党委巡视工作作为*加强党内监督的重要手段，在完善被巡视
11、单位的领导班子、党风廉政以及干部队伍建设等内部管理，促进企业健康有序发展方面发挥了积极的作用，为*领导班子对被巡视单位的整体评价和全面了解提供了强有力的信息支撑和班子、干部调整的决策参考依据。一、*党委开展巡视工作的背景和意义1、*党委开展巡视工作的现实背景*党委巡视工作的开展，是*党委根据公司实际情况而推出的对企业监督管理的新举措。2008 年以来，*跨越发展，公司所属的处级建制的各分子公司由原先的 家发展成为*家，副处以上干部由* 人扩编为* 人，行业由原先的*延伸为成为* ，管理范围由*本部及附近的五县扩张为全国范围内的*省* 县。高速扩张的发展势头，为*对所属各单位的全面评估、整体把握
12、以及科学管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段远远不能满足实际需求，特别是近年来阳煤集在反腐倡廉方面方面出现了几起腐败案件，更加提出了对本部和所属精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 7 / 16各单位领导班子建设、干部队伍建设以及完善内部管控等方面强化管理的迫切要求。在这种大背景下，*党委经过慎重决策开始实行党委的巡视工作制度。2、*党委开展巡视工作的目的*党委巡视工作首先最突出和核心的就是发现问题，是对干部管理和党风廉政建设管理的关口前移；二是全面了解和总结被巡视单位领导班子，发现干部包括推荐好的干部；三是对职工群众关注的热点难点问题进行调研，包括对被误
13、解的干部进行澄清，还以清白；四是向被巡视单位宣传国家政策法规和集团公司的各项方针以及对会议决议，同时对贯彻执行情况进行监督检查；五是为*领导层提供被巡视单位的整体情况和全面评价的信息支撑和决策参考依据。3、*党委开展巡视工作的意义一是对领导班子和干部的政治体检。党委巡视工作的首要关键是发现问题，但它的实质意义是“早发现、早制止、早提醒” ，事前控制，是一项保护和关心干部政治生命的工程。二是巡视工作是对现有合格干部的正面保护。由于多种原因，被巡视单位的一些干部错被误解、误传为有问题的干部，巡视组就要有针对地通过广泛深入调查研究清楚，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独
14、家原创 8 / 16澄清事实，还以公道，给社会和职工群众一个客观、公正的交待。三是巡视工作可以强化领导的廉政勤政意识。通过对被巡视单位领导干部的巡视，可以进一步加强领导干部对国家路线方针政策的领悟和理解，对企业执行重大决策的正确把握，有效地提高他们的自律意识，减少违规违法犯罪的发生，变事后追查为事前控制和防范，做到防微杜渐。四是巡视工作可以提高被巡视单位班子凝聚力、执行力，规范干部选拨和制度建设，完善民主集中制的落实，促进党风廉政建设以及勤政廉政，整体提升被巡视单位内部管理。二、*党委巡视工作的基本情况组织机构2010 年*月*日，*成立了党委巡视工作领导组，直属*党委领导，负责领导*党委巡视
15、工作的开展，加强对党委巡视工作的组织指导。领导组设组长一名由*党委书记兼任，副组长一名由*总经理兼任，领导组成员由*党委常委组成，*党委巡视工作领导组下设办公室，设办公室主任一人，由*党委副书记兼任，副主任两名，分别由*精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 9 / 16纪委常务副书记和*党委组织部部长兼任。*党委巡视工作领导组下设两个巡视组，正处级建制，承担巡视任务，对党委巡视工作领导组负责并报告工作。每个组分别编制定员四人，其中组长一人，副组长一人，巡视员两名；同时有专门的经费保障，是一个常设机构。巡视内容巡*党委巡视组主要职责是对所属各单位党政领导班子及其
16、成员的下列情况进行监督：、贯彻执行党和国家路线、方针、政策的情况。 、贯彻执行集团公司“三重一大”集体决策和企业规章制度的情况。、贯彻执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政的情况。4、贯彻执行民主集中制和 “统一领导，集体决策，分工负责，分级管理”的领导和管理体制情况。5、干部选拔任用的情况。6、处理改革发展稳定的情况。7、维护职工群众利益的情况。8、落实安全责任制的情况。9、生产经营和内部管理的情况。10、公司党委要求了解的其他情况。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 10 / 16巡视时间集团性质的企业两个月左右时间，其他单位一个月左右。2013-2014
17、 学年度第下期期末考试巡视工作总结高井槽片区 杨天培根据云县忙怀乡教育办公室的要求和安排，安排我于2014 年 7 月 8 日至 2014 年 7 月 10 日到忙怀乡高井槽片区丙茂小学进行学期末考试巡视工作，在校领导的周密安下，圆满完成了期末考试工作，现将本次巡视工作总结如下：考生参考情况：本次检测全校参考人数为 108 人，参考率为百分之九十九点七。考场布置情况：一、二、三、四、五、六年级实行单人单桌。 监考教师情况：本次期末考试得到了高度重视和积极配合，学校在考前召开考务会，并做了考试工作的相关要求、安排和统一，在考试过程中，监考教师认真准时出勤，都能以高度的责任心投入到监考工作中，工作
18、细致严谨，认真履行监考职责监考人员严格遵守“监考人员守则” ，严格执行考场纪律。考场情况：考试期间考试纪律良好，整个考试规范有序、考纪严格。整个期末考试未出现学生违纪舞弊行为，学校的考纪考风得到进一步加强，确保了考试的质量，保证了考试的公平与公正。精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 11 / 16建议：为更好的服务于考试工作，教师的学习无处不在，本人认为应加强教师的的有关考前培训工作，如试卷的拆、封等。特别是试卷的装订，部分教师有待加强学习。2014-7-10福州港务集团党代会代表巡视工作组关于党风行风巡视工作情况的报告集团党委：根据榕港集团党?2008?5
19、3、56 号文精神和集团党代会代表巡视工作暂行办法规定，集团党代会代表巡视工作组今年 11 月 10 日至 14 日，对基层单位的党风行风工作进行巡视。现将巡视工作情况报告如下：一、巡视工作的开展情况。这次巡视工作在集团党委直接领导下，由纪委、党办等部门会同组织实施、马尾港务、台江港务公司、砂石出口公司、港口工程公司、外轮理货公司、琯头分公司、迅腾网络科技公司、青州集装箱公司和新港集装箱公司等 8个基层单位接受了巡视。郭学奇、林敏、杨建国、冯敏、吴文峰、陆玉蓉、 林佺俤、叶卫东、吴文、何孝光等 10名同志组成巡视组，通过听取汇报、组织座谈、民主测评、查看台帐和现场察看等方式，重点围绕廉政教育、
20、 “三重一大”决策、领导干部廉洁自律、企业物资采购与领导人员精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 12 / 16职务消费、廉政合同试行情况、创建文明示范窗口、履行服务承诺制、优质服务、机关效能建设及纠风工作等 10 个方面的情况，展开巡视，并对巡视结果予以现场反馈。期间，共听取基层单位专题汇报 8 场次，组织职工代表座谈会和民主测评各 8 场次，参与座谈和测评 160 人次，收集职工意见 条，反馈意见和建议 条。二、基层“两风”工作情况。巡视组在巡视过程中通过听、问、看、察、评等多种手段，对基层单位“两风”工作情况进行了比较深入和完整的了解。从巡视的结果看，基
21、层单位“两风”工作总体是比较好的，党委关于“两风”的工作部署、工作制度和工作责任制，基本得到贯彻落实。有的单位工作有所创新，特色和亮点不少。党员领导干部和职工队伍总体稳定，未发现违法违纪和明显不廉洁行为案件，未发生客户重大投诉。巡视的结果概括如下：基层“两风”工作的主要成效1、党风廉政教育抓得紧。各单位把学习贯彻中纪委二次全会精神、落实企业领导人员廉洁从业“七项要求”作为今年党风廉政教育主题，贯彻始终，组织开展了中心组学习、 “七项要求”集中学习和自查自纠等、学习心得交流和知识竞赛等，使党员干部普遍受到教育。马尾港务公司精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 1
22、3 / 16以廉洁文化活动为载体，通过组织开展“家庭助廉”座谈会、编辑廉政文化进家庭宣传手册 、发出争当廉内助、共筑反腐墙倡议等活动，创新学习形式，丰富了廉政教育内容，扩大了教育效果。2、企业决策无重大失误。基层单位能按照决策科学化、制度化、规范化要求，认真落实集团“三重一大”集体研究决策制度和审批审核程序。党委认真执行议事规则，认真贯彻民主集中制，积极参与重大问题决策，党政配合比较密切，班子团结。基层单位的重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金的使用，无发现明显或重大失误。3、物资采购活动比较规范。基层单位执行集团物资采购制度，建立采购工作程序，成立公开采购小组，根据各自实际和具体
23、项目特点，实行公开招标、议标采购和集中采购、集体采购和定点采购，领导干部一般不直接插手具体的采购业务，采购结果及时公开。马尾港务公司、省港口工程公司针对今年设备采购量增加的情况，对原有的采购制度进行修订完善，出台了新的物资采购制度，进一步规范了物资采购行为。马尾港务公司、琯头分公司、青州码头公司在物资采购和废旧资产处置中，邀请集团纪检部门参与指导，加大监督力度。4、公开工作进一步深入。各单位认真落实集团 2008精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 14 / 16年企务公开会议精神，更加重视企务公开工作，加大公开工作推进力度。职工代表大会、党政工联席会议等企务
24、公开的基本制度较好执行。公开的渠道和网络延伸至基层三级对、班、组，公开事项更加具有针对性，突出把关系职工切身利益的奖金二次分配情况作为公开重点，受到基层职工欢迎和关注。港口工程公司把企务公开纳入企业管理的各个环节，力求做到公开是常态，不公开是例外，从涉及领导干部职务消费的招待费开支到关系普通职工基本福利的伙食费使用，从重大生产经营事项到具体的薪酬分配等，都按月按季定期公开、动态公开和滚动公开，增强了公开的时效性。5、廉政合同普遍试行。根据集团党委关于试行廉政合同的通知，基层单位绝大多数根据自身实际制定了的相应的廉政合同文本，确定合同试行的金额起点，做到业务合同与廉政合同同步签定，按规定备案。6
25、、效能监察工作取得进展。各单位纪检监察组织积极围绕经济活动，选题立项，推进阳光工程、阳光采购。对涉及物资采购、资产处置等经济活动，坚持源头参与，防止暗箱操作，努力为企业节约成本，提高工作效能。马司纪委参与大宗设备采购、项目改造和废旧物资处置 15 项次，涉及金额 379 万元。迅腾公司和琯头分公司在设备采购和废旧物资处理上直接找收购厂家和卖家，减少中间环节，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 15 / 16确保企业利益最大化。港口工程公司把历史遗留的宁德城澳万吨级多用途码头工程应收仗款作为监察立项，主要领导亲自跟踪催讨，取得重要进展，1400 万应收款中已收
26、回1000 万元。7、服务创优活动更加扎实。各单位把创文明行业、建示范窗口活动与企业管理的规范化和业务流程的再造有机结合起来，强化创建活动的长效机制。马尾港务公司坚持以市场为导向，以客户为中心，着重从提高工艺装备水平、改善生产条件、改进服务流程等方面，加强软硬件建设，提高服务质量和效率；马尾客运站从抓纪律抓教育抓环境改造入手，改进站容站貌，开展亲情化个性化志愿服务活动，努力打造集团第一窗口服务品牌，扩大影响力。港工以创示范工程、样板工地。台司以“月度服务明星”评选活动为载体，通过完善奖惩制度和开展基层班组流动红旗评比等劳动竞赛活动，调动职工积极性，推动创建工作不断深入。迅腾、外理和青州码头以
27、ISO9000 质量管理体系为基础，以管理信息化为平台，以绩效考核为手段，建立经常化的客户回访和市场化的评议、测评工作机制，强化服务创优的内在动力，不断提高服务意识和服务质量。青州公司对一度反映的加载费收取帐实不符问题予以及时核实澄清。省砂通过在生产业务量剧减情况下不放松队伍管理，精品文档2016 全新精品资料-全新公文范文 -全程指导写作 独家原创 16 / 16通过调整生产联动网络和开展门机司机培训、导师带徒等活动，确保装卸效率和服务质量不降低。8、 “两风”工作实现以廉促能、以廉促效。基层单位坚决贯彻集团党委部署，认真学习领会科学发展观要求，深刻认识到做好企业调整期党风廉政和行风建设的特殊意义，进一步提高两手抓、两手硬的自觉性，以两风建设带动企业各级领导班子和党员领导干部的能力建设。一年来，在企业面临各种挑战和压力、生产经营困难的情况下，基层领导干部努力转变和改进作风。对外能深入调研，主动协调，积极开拓市场，敢为企业发展闯新路；对内能严格管理，主动求变，积极推进改革，愿为职工谋利办实事，确保了企业改制关键阶段和发展调整期内的稳定和谐，基层领导班子有较高威信，职工队伍凝聚力得到巩固。基层两风工作存在的主要问题
