1、2015 年度落实企业安全生产主体责任述 职 报 告XX 县 XX 燃气有限公司（2016 年 01 月 29 日）一、2015 年安全目标完成情况2015 年度，我公司较好的完成了年度安全目标。1、公司全年职业病事故为零，未发生轻伤及以上人身伤害事故，环境事故为零。2、学习培训、应急演练、隐患排查、安全生产会议等基础管理工作按计划有效进行，质量有较大提高。3、XX 县 XX 燃气有限公司参加了 2014 年全省 “安康杯”竞赛优胜班组的评选活动。在 2015 年 5 月通过了山东省总工会与山东省安全生产监督管理局审查，被授予了 2014 年度全国“安康杯”竞赛优胜班组荣誉称号。二、2015
2、年安全生产主体责任落实情况（一）安全生产工作体系方面1、本人及单位的主要领导均认真组织参加安全生产例会、安全教育培训、安全检查等安全生产活动。实施 24 小时领导干部带班值守。2、积极参加上级有关部门组织的各类会议（和学习培训），积极贯宣上级有关部门指示精神，贯彻落实上级重要安全生产文件。3、我单位积极开展“ 安全生产宣传月”活动，深入街道社区发放宣传资料 2600 多份，悬挂安全宣传大横幅 10 条。4、在单位生产区主干道两侧，设置了“安全文化展板”，宣传安全管理知识、展示安全管理活动。（二）安全生产责任体系方面今年以来，组织制定和修订了安全生产责任制，实现了各部门、各层级、全覆盖的安全生产
3、责任体系；覆盖主要负责人、分管负责人、各职能部门、各级管理人员、工程技术人员和岗位操作人员；设立了独立的技术安全部，做为安全生产管理机构，配备了专职安全员。（三）安全生产规章制度和操作规程执行体系方面1、按照法律法规的有关规定和标准的有关要求，新建了安全生产管理制度，修订了燃气抢险应预案等。2、依据国家有关标准和规范以及工艺要求，修订和编制了 5 项安全操作规程，内容涉及燃气管网巡查、中低压管道置换、室内燃气设施检修等方面。3、对于重要的规章制度和操作规程（如门站值班岗位操作规程）在工作场所做了牌板载明。4、按照最新的国家标准（如 GB30871 等）对危险作业许可制度做了修订，对于停气碰口、
4、带气焊接等严格执行审批单制度。5、对于外来施工队伍、外来承包人员的管理建立了外来人员管理制度，逐一签订了工程施工安全协议。（四）安全生产教育培训体系方面每年年初，都由技术技术安全部草拟安全生产教育培训计划。目前，安全生产教育培训工作依照计划有条不紊的进行。2015 年度，我公司已培训 160 人次。内容涉及：燃气法规、特殊作业、入户安全检查、安全生产常识、事故案例、安全生产技术、职业健康等。对于安全生产管理人员、特殊工种人员，我公司秉持全部持证上岗的原则，职工也必须经三级培训合格后才能上岗。各部门应配合行政办公室、技术安全部做好相关工作。希望在下一步的学习培训活动中，组织部门精心选择教材教案，
5、参与人员积极参与消化吸收，让学习培训活动更贴实际、更重实效。（五）安全生产资金投入保障体系方面为确保我单位的安全生产，公司不仅在工作上重视，在经济上也舍得投入。据统计，今年由单位直接投入用于安全设施建设、设备购置改造的资金达 55 万多元，其中用于门站改造 51 万元，其他投入 (如消防器材维护保养、泄露报警器的购置等)4 万元。以此同时，我单位安全生产管理也进一步规范，档案建设日趋完善。（六）隐患排查治理的运转体系方面对于公司级安全生产例会和公司级安全生产检查，我都是争取次次参加、亲自主持。旨在向同志们表达一个理念领导重视。2015 年度组织公司级安全隐患排查 4 次，工商业安全生产检查 4
6、 次、居民用户入户安全检查 2 次、长输管道安全检查 4 次、查出各类隐患近15 项，均及时安排人员进行了整改迎接上级有关部门检查督导 9 次，给予整改建议 2 条，整改率100%。其中省级领导专家检查指导 1 次，济宁市安委会检查督导 1 次，XX 县住建局燃气办领导同志莅临指导 3 次，XX 县公安消防大队莅临指导2 次，XX 县公安消防大队来厂交流 2 次。（七）应急管理体系方面2014 年 12 月，我们按照生产经营单位生产安全事故应急预案 编制导则“GB/T29639-2013”对应急救援预案做了一次修订；并报 XX 县安全生产监督管理局进行了备案。应急救援预案的演练按照计划进行，由
7、技术安全部和工程部联合组织实施。特别是 8 月 20 日联合县消防大队联合组织的消防灭火演练，即提高了职工的消防意识，又锻炼了职工的应急处置能力。（八）事故报告体系方面1、建立了生产安全事故报告制度 和安全事故上报处理程序，做到出现事故及时上报。并规定：主要负责人接到事故报告，将即刻赶赴现场组织救援。2、生产安全事故报告制度 和安全事故上报处理程序，中对报告的时限、内容、方式等做了要求。3、事故警示教育是每年培训必备内容之一，每年的教育培训计划均有事故警示教育（事故案例）项目，内容涉及：国内外事故警示教育与案例分析，周边事故警示教育与案例分析，本单位事故警示教育与案例分析等。（九）内部安全生产
8、管理体系方面1、设立了安全生产管理机构，配备了专职安全生产管理人员。在各部门设立兼职安全员，实行管理岗位与安全岗位“一岗双责”。2、定期召开安全生产例会，安全生产管理机构负责人做工作汇报及工作安排。3、我公司专门设立了安全风险奖，实现了安全效益与个人的经济效益相结合。每个人在年初根据工作岗位不同缴纳一定比例的安全风险金，全年若内无安全生产事故发生，安全风险金在年末将进行双倍返还。4、安全运行管理和作业过程管理情况燃气调压器、流量计、过滤器等，实现了定期维护和保养，并建立了台账。但是，该项工作的开展，需要学习和完善的内容还很多，希望相关负责同志继续跟踪、督促、引导该项工作的开展，加大培训和考核力
9、度，确保该项工作快速展开、有效实施。防雷防静电设施、安全阀、压力容器、压力仪表等，由技术安全部负责组织定期检验检测，目前该项工作正常进行。在带气焊接作业、停气碰口方面，由技术安全部牵头，实施了填写停气作业审批单制度，带气焊接作业的事故发生率极高，各部门应严格执行相关的作业许可程序；对于违反的，要追求相关人员的责任。（十）员工安全生产权利保障体系方面1、在生产区、生活区等区域设置了安全警示标志，警示告知了职业危害因素检测结果、危害后果、应急措施等。2、在职工食堂设置了意见箱。3、建立了安全生产奖惩制度 ，鼓励并奖励职工报告隐患。并要求：对于职工报告的隐患，接报人员应及时处理。4、我公司严格执行内
10、部职业健康管理，实施上岗前、在岗中、离岗前的职业健康体检，建立了职业健康监管档案。每两年组织一次“职业健康体检”，确保全体职工都能保持一个健康的身体。5、每两年组织一次公司全员旅游，丰富了职工生活、促进了团队成长、增强了公司凝聚力。三、存在的主要问题今年的安全生产工作中，尽管在管理方面的确做了大量的工作，也取得了一定的成效。但在实际工作中还存在一些薄弱环节和问题，主要表现在以下几个方面：1、燃气用户的安全用气意识有待进一步加强。通过安全检查发现用户私搭乱接现象较为普遍，特别是私接热水器现象较为普遍。2、不合格配件和未经当地气源适配性检测的产品充斥市场。检查中发现有的用户燃气灶具连最基本的熄火保
11、护装置都没有。根据国家相关部门要求，灶具不带熄火保护的早就不允许在市场销售。3、没有安装维修资质的单位、没有上岗培训的人员在继续违法违规操作。检查中发现有 11 家用户的热水器在安装时将热水器排烟管排向公共烟道甚至还有 3 户将热水器安装在卫生间，这对用户人身安全造成极大危害。连这种基本安全常识都不懂的单位或个人仍然在市场上销售安装燃气设施，将是最大的安全隐患，希望能引起政府相关部门的高度重视。4、燃气管道标志桩等设施屡被破坏。随着天然气镇镇通工程的开展，越来越多的燃气管道要从农田中穿过，施工完后埋设在农田中的管道标志桩经常受到破坏，给管道的安全运行管理带来一定影响。四、下步的工作打算1、切实
12、推进企业安全生产主体责任落实。依据济宁市生产经营单位安全生产主体责任实施细则等文件要求，不断比对自身安全生产管理的不足，做到不断完善、持续推进。2、建立符合上级有关要求、符合自身实际情况、富有成效具有特色的安全生产管理模式。3、一些具体的措施：强化教育培训。提升职工安全意识、操作技能，提升安全生产管理人员的业务素质、管理能力。强化应急演练。检验应急救援预案的可行性和有效性、锤炼职工的应急处置能力。强化隐患排查。结合市安委会安全生产隐患大排查、快整治、严执法集中行动，深入开展多层次多元化的隐患排查活动，继续规范进行公司级、部门级、班组级的隐患排查活动，同时组织开展职工全员隐患排查、职工代表隐患排查、部门隐患互查等活动。强化基础管理。加大安全生产投入，对基础设施、安全设施、职业病防护设施等进行维护更行；优化部门设置、人员配备，进行流程设计与再造，提升整体管理效能。五、结束语总之，为了落实企业安全生产主体责任，为了保持长期稳定的生产安全，为了不负上级领导和广大职工的厚望，我将鞠躬尽瘁、恪尽职守，努力把潜能燃气做成一家让领导放心、让职工满意的企业。
