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董事长年会致辞-董事长年会致辞 公司18年年会董事长致辞.doc

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1、-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 董事长年会致辞-董事长年会致辞 公司 2018 年年会董事长致辞公司 2016 年年会董事长致辞各位员工:大家好!2016 年已经过去,新的一年即将到来,今天我怀着激动的心情跟大家一起度过一个辞旧迎新的一天。在这特别的时刻,我代表豫达电力集团向大家一年来为豫达的发展所做出的贡献致以最忠心的感谢,向支持我们工作的全体家属表示节日的问候!回顾过去的 2016 年,真的是喜忧参半。这一年我们成功实现了资质升级和集团公司的成立,为集团公司的以-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 后的发展壮大夯实了基础,为我们今后走出平顶

2、山,走出 xx,提供了有力保障。但由于受国家总体经济形势和有关政策的影响,我们集团的总产值比上年大幅下降。下面就具体情况给大家做下通报。过去的一年,由于受中央八条禁令和反腐倡廉活动的影响,整个餐饮服务行业的效益都不太乐观,我们酒店也不能独善其身。但在酒店全体员工的共同努力下,我们完成营业额 1183 万元,比上年减少 182 万元。其中,客房收入下降了 2 万元;餐饮业收入下降了 175万元;其它收入下降了 5 万元。面对严峻的经营形势,我们立足实际,紧跟市场形势,及时调整了经营思路,投资200 多万元对酒店三楼及部分房间进行了改造,现已完工并投入使用。同时与婚庆公司和高档影楼合作,提高了婚宴

3、、喜宴接待标准和规格。其次,投资兴建了豫达洗浴会所,经过半年的施工,现已对外试营业,基本具备了正式开业的-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 条件,填补了新城区高档洗浴的空白。另外,我们的洗衣房目前运营逐渐平稳,呈现良好的发展态势,有望扭亏为赢。去年,受世界金融危机的影响最严重的是我们的艾特机械,2016 年完成产值 527 万元,比 2016 年下降了 498万元,比 2016 年下降低了 1809 万元。鉴于此,艾特投资 100 万元彻底改造了生产设备,由原来的水玻璃铸造工艺改为新式的树脂沙生产工艺,大大提高了产品的外观级别,降低了工人的劳动强度。另外,艾特机械已和宝

4、鸡机床厂签订了合作协议,年后马上投入生产,预计今年 3 月份能出产品,年底批量生产。真心希望艾特在马年以龙马精神,有一个飞跃式的发展。董事长年会致辞值得我们高兴的是我们的电力安装公司,在市执行配套费和市场竞争日益严峻的形势下,完成工程量 6340 万元,比上年增加 264 万元。主要承接了安泰小区、九天城小区、倾城小区、立威金城丽景、高阳小区、新城小区、大-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 悦城小区、九鼎小区等几个大的工程项目,现除了大悦城外,都已竣工并顺利送电。高效率和高标准的工程质量,受到了客户和有关部门的高度赞扬和一致好评,为树立豫达品牌,创新豫达企业形象,发挥了

5、极其重要的作用。成绩的背后,是我们的汗水和付出,但是,竞争激烈的市场形势,容不得我们有丝毫的懈怠。大家知道,现在平顶山民营电力安装企业有 38 家,市场竞争已经到了白热化阶段,迎接我们的将会是更加严峻的考验。现在,xx 省具有二级资质的民营电力安装企事业只有 5 家,我们是其中之一。我们的近期目标是争做平顶山最强、xx 省前三的民营电力安装企业。面对竞争,我们必须以百倍的信心和决心迎难而上,功坚克难,百尺竿头更进一步;我们只有外塑企业形象,内抓企业管理,严控工程质量,提升对客服务,才能成为行业的佼佼者,才能永远立于不败之地;才能走的更快、更好、更远。-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-

6、感谢阅读- 5 安全一直是我们重中之重的问题。过去的一年我们在安全方面出现一些问题,发生了多起事故,造成多人受伤,不仅给公司造成了损失,同时也给员工本人及家庭也带了痛苦,希望大家能吸取教训,引以为戒,扬长避短,增强安全意识,加强安全知识的学习和考核。同时,公司也将执行安全责任追究制度,决不放过任何安全隐患,对违纪、违规的人和事坚决追查到底,对直接领导和分管副总进行连带处罚。对安全事故要做到“三不放过 ”,即问题不查清不放过,责任人和责任领导受不到处罚不放过,在全集团起不到警示作用不放过。像国家反腐一样,以壮士断腕的决心来做安全工作。二、2016 年集团公司工作计划及以后的发展规划2016 年,

7、我们要转变理念,从“客户第一,质量第一 ”,转变为 “员工第一,安全第一” 。没有一流的员工,就没有一流团队,没有一流团队,就没-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 有一流的企业,没有一流的企业,就没有一流的客户,没有一流的客户,就没有一流的效益。我作为企业的经营者,一定要把员工的利益放在第一位。所谓“员工第一”它不是一个口号标语,也不是单单是多发工资、多发福利,当然工资福利是前提,还要改善员工的工作条件,提高安全系数,降低劳动强度。首先,购买先进的生产设备,降低工人的劳动强度,提高生产效率。其次,我们要完善我们的食宿问题,将来要建旅馆化的公寓,配套的娱乐设施设备。再者,还行举办一些培训、学习活动,请专业人到我们这里来传经送宝,或组织大家走出去,通过参观、考查、旅游、学习,来提升我们管理人员和员工的整体素质。总之,要在公司强大的基础上,多做让员工满意的事。

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