1、 1 / 1OQC 职务说明书一、岗位标识岗位名称 OQC 所属部门 品质部 管辖范围 检包、仓库直接上级 品质经理 直接下属 无 职务代理人 IQPC、FQC岗位目的：为确保产品质量水平稳定提升，使产品出货上柜时的质量得到保证，及时发现、预防、纠正不良的发生。二、岗位主要职责及任务按重要顺序依次列出每项职责及任务 衡量指标1、向作业员宣贯公司的品质政策、品管目标、三阶管理文件； 公司相关文件2、 核实与掌握客户的允收准则、质量标准、检验方法、检验条件、品质管控措施及客户的特殊需求； 产品检验标准3、遵循抽样计划、采样方法、检验方法、判定标准抽查出货产品的质量； 抽检计划、抽检报表4、出货产品
2、的颜色、外观、尺寸、结构与功能质量的抽查与初步判定； 出货检验报告单5、出货产品的品质状态标识、台帐建立，输出出货检验报表 出货检验报告单6、对产品包装与产品储存状况进行品质的抽查与判定； QC 抽检报表7、出货缺陷产品的采样与缺陷标识； 出货检验报告单、出货标签8、检验用样板、机壳、检验卡的收发、台帐建立与使用管理，检验资料的整理； 样板、工程资料管理9、产品、包装品质不达标时，向品管队伍 IPQC、QE 工程师及生产车间主管、领班反馈信息 返修、返工通知单10、督导仓库员做好产品标识、对检验与返工作业记录，及物料交接、转序工作，对其进行稽查； 现场品质监控11、针对客诉的问题点,对库存品的
3、重新确认和客诉信息的验证 客户异常反馈单12、对客退品进行确认判定并给出处理意见； 退货返工/返修单13、输出成品抽检报告对其所负责的工作负责； 成品抽检报表14、积极参与现场 QCC、纠正与预防活动 纠正预防措施表15、 根据送货计划单做好当天的品质检验工作 送货计划单16、及时落实上级交办的事务； 月工作考核表三、岗位任职资格要求1、性别 不限 年龄 18-30 岁 工作经验 1 年以上4、学历 初中以上 专业6、教育背景：初中(含)以上学历7、培训经历：数据分析、统计与应用8、性格特征：良好的职业操守，处事公允、细致、耐心、谨慎、踏实、稳重9、技能要求： 熟练了解品质允收水准 熟练使用品质统计手法 熟练本行业的产品特征及标准10、使用仪器设备：掌握计量、检测器具的使用其它要求：熟练的品质管理技巧、良好的质量意识、高度的责任心、较强的洞察及测量能力、较好的沟通协调能力四、岗位工作权限1对生产中的作业手法及作业效果有监督反馈权。2对工作所需用到的仪器及设备具有使用权。五、岗位工作条件1. 工作场所：生产车间2. 环境状况：无明显干扰3. 危险性：基本无危险；无职业病危险编制： 审核： 批准：
