组织文化的内涵.ppt

上传人：sjmd695

文档编号：5041663

上传时间：2019-02-02

格式：PPT

页数：11

大小：1.25MB

下载提示：本站仅提供存储空间/不修改/不编辑

同意并开始全文预览

文档包含非法信息？点此举报后获取现金奖励！

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

10 文币 0人已下载

下载	加入VIP,免费下载

资源描述：: 组织文化的内涵,我们从两方面来理解： 1.组织文化的定义 2.组织文化的结构,定义,组织文化，是指组织在长期的生存和发展中所形成的，为组织多数成员所共同遵循的最高目标、基本信念、价值标准和行为规范。,组织文化的结构可分为3个层次：一、观念层二、制度行为层三、器物层3个层次的关系图,组织文化三个层次关系图,器物层,制度行为层,观念层,一，观念层（内隐层次）,观念层主要指组织的领导和员工共同信守的基本信念、价值标准、职业道德及精神风貌。是组织文化的核心和主体，是形成物质层和制度层的基础和原因。,观念层次包括七项内容： 1、组织最高目标（组织愿景） 2、组织核心价值观 3、组职哲学 4、组织精神 5、组织风气 6、组织道德 7、组织宗旨,二，制度行为层（中间层次）,制度是组织规定的行为规范，它约束组织成员的行为，维持组织活动的正常秩序。,制度行为层包括以下几方面：,1、一般制度2、特殊制度3、组织风俗,三，器物层（外显层次）,器物层又可以称为符号层。是组织文化在物质层次上的体现，组织文化的表层部分，是群体价值观的物质载体。,谢谢！,

展开阅读全文

道客多多所有资源均是用户自行上传分享，仅供网友学习交流，未经上传用户书面授权，请勿作他用。

关于本文

本文标题：组织文化的内涵.ppt
链接地址：https://www.docduoduo.com/p-5041663.html