1、狼道,什么是文化狼性文化的内涵什么是团队如何打造狼性文化及团队,文化,什么是文化,文化是图腾，是一个群体区别于另一个群体的显著标志。 文化是从无意识到有意识的固化行为的过程中，形成的一系列区别于其他个体（群体）的符号，这个符号表现在行为和精神层面。,文化,狼性文化的内涵,狼是群居动物中最有秩序、纪律的族群。 -阿奎利斯爱克斯,勇于竞争、抢占先机,狼性五种特征解密及锻造,激情无限、超强自信,目光敏锐、专注目标,笑对失败、耐性十足,立即行动、善于谋划,勇于竞争，抢占先机,狼的十大处世哲学,什么是文化狼性文化的内涵什么是团队如何打造狼性文化及团队,文化,什么是团队,团队是一种为了实现某种目标而由相互
2、协作的、具有不同技能、按照一定规则组合的个体组成的群体。 团队是由一群相互独立并具有不同专业知识和技能的个体组成的，去完成共同目标的组织。,团队,成功团队的特征,成功团队的特征,如何打造狼性文化及团队,如何打造狼性文化及团队,如何打造狼性文化及团队,“贪狼精神” 对工作和事业孜孜不倦地追求；,贪,如何打造狼性文化及团队,“残狼精神” 对事业中的困难，毫不留情地攻克之； 对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；,残,如何打造狼性文化及团队,“暴狼精神” 在追求事业成功的过程中，对一切难关不仁慈手软，努力攻克； 逆境中，粗暴地对待一个个难关，不能仁慈；,暴,如何打造狼性文化及团
3、队,“野狼精神” 开拓中不要命的拼搏精神；,野,如何打造狼性文化及团队,“锐狼精神” 极度敏锐，猎物丝毫的气味能敏感察觉，并迅速作出反应；,锐,如何打造狼性文化及团队,“狼智精神” 把智慧和策略充分运用到事业上，而不是用在歪门邪道上；,智,如何打造狼性文化及团队,“狼纪精神” 加强组织纪律性，为事业的成功奠定基础；,纪,打造狼性文化的八项坚持,坚持价值认同，事业为先,坚持创新思维，精益求精,坚持公平公正，以身作则,坚持纪律严明，执行坚决,坚持团队协作，顾全大局,坚持反省总结，勇担责任,坚持知人善任，德才兼备,坚持目标明确，计划周密,狼行千里吃肉,狗行千里吃屎,我们是狼的团队；我们具有狼的精神；市场就是我们战场，业绩就是我们肉；我们一起拼搏、一起奋斗，因为我是狼的团队；我们眼里没有战胜不了的敌人，因为我们团结；我们心里有不灭的希望，因为我们嗅觉敏锐，随时洞察市场；我们一定成功，一定顺利完成目标，因为我们是狼的团队！,狼性团队成员要注意的八点,清高孤傲，不能委曲求全； 青蛙，没危机和竞争意识； 不主动发现、思考、解决问题； 打工心态，当一天和尚撞一天钟； 独善其身，不愿意主动的帮助他人； 借口太多，不自动自发去努力表现； 拒绝承担个人责任、习惯上推下卸； 被动心态，对顾客和工作没兴趣和激情；,
