新华保险安徽分公司 2012年行政管理培训,目录,背景及意义,培训内容,注意事项,背景及意义,背景2011年安徽分公司制定新的五年规划。2012年是五年规划中标准引导年，分公司及各部门进行了一系列的制度完善，标准制定。 意义目的在于提升行政管理系列人员的业务技能、管理水平。服务一线、服务客户。,培训内容,1、基本办公室工作事项强化学习办公室日常几项重要工作：公文、证照、房产及资产等。 2、办公室年度考核指标的宣导经过反复的研讨，多次的完善，一整套的行政管理考核办法已经制定出来，目的在于明确工作重点，把握工作节奏。 3、工作技能方面的内容为了满足工作需要，提高职场装修、摄影摄像及公文稿件的撰写能力，外请老师授课。,注意事项,1、本次会议分公司统一安排纸笔，方便记录讲解说明； 2、培训期间着司服或正装； 3、培训期间，参会人员需认真学习，做好笔记； 4、本次培训部分课程外请专业老师授课，各位学员务必提高认识，加强学习，确保培训效果。,课程安排,领导训勉,课程安排,
