1、姓名： 连园园 性别： 女出生日期：1992 年 7 月 12 日学校院系：浙江工业职业技术学院数字控制工程分院专业班级：数控专业 09 数控（3）班手机：15268450813电子邮箱：撰写时间：2011 年 7 月 25 日1前言人生是短暂的，但在人的一生中，职业生涯却是最漫长、最重要的阶段。从牙牙学语开始，直到进入大学，都是在为自己的职业生涯奠定基础；年老退休之后，要依靠从业阶段得到的积蓄和社会保障制度对自己的反馈，颐养天年。人人都离不开职业，成功的职业生涯是美好人生的基础。金融风暴的袭击，使得就业形势更加严峻，大学生就业压力也随之加剧。让我认识到必须给自己做一个科学合理的职业生涯规划。
2、因为只有早立目标，才有的放矢。青年时代是多梦的时代，这梦是多彩的梦，是编织未来的梦，也是走向社会的梦。每个人都希望这美好的梦成为现实，成为自己真正的未来。目录一、 自我认知21个性特征22职业兴趣33职业能力54职业价值观7二、 职业认知81、社会整体经济形势、就业形势822、社会就业趋势和大学生就业现状、特点9三、目标职业101、目标职业一102、目标职业二123、目标职业三13四、职业决策14五、行动计划15六、自我监控17七、 结束语19一、1个性特征自我评估的结果：我是一名大二学生，平时生活俭朴，性格活泼，动手能力较强，做事认真、细致、投入，但有时缺乏主动性，容易让外界因素影响到自己的
3、心情，以致影响正常工作。我看重人与人之间的关系，待人友好、易察出他人的需要，并善与给他人实际关怀，平日性格随和，严谨细心，富有爱心和责任感，有一定的进取心和很强的好奇心，而且对工作比较热情，能够吃3苦耐劳，喜欢团体工作。不喜欢与人起冲突，不自夸。但是，我做事时优柔寡断，很多时候不能当机立断，另外，我缺乏上台演讲的能力和一定的口才。在初中时，我是一个非常内向的人，不喜欢人多的地方，基本上不参加学习以外的任何活动，但挺健谈，所以人际一直很好；到了高中以后，尤其是大学，在外界环境和周围人士的的影响下，我开始渐渐的外向起来，结识了许多好朋友， 。并且有了良好的群众基础，现任我系学生会办公室副主任，有一
4、定的组织、领导能力，参与策划多项活动，真正的改变了以前孤僻的性格。职业测评的结果：Psytopic 分析：您的性格类型是“ISFJ”(内向+实感+情感+判断)沉静，友善，有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误。忠诚，替人着想，细心；往往记着他所重视的人的种种微小事情，关心别人的感受。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家庭环境。ISFJ 型的人十分务实，忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需。喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记力。具有强烈的职业道德。乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人。他们利用个人热情与人交往，在困
5、难中与他人和睦相处。不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。Psytopic 测平分析：适合的职业有： 室内装潢设计师酒店管理 人事管理人员机械、电气工程师商品规划师办公室行政管理 后勤和供应管理 中层经理 公务（法律、税务）执行人员医学研究员等。自我小结：现实的我还不够成熟，缺乏社会经验和生活阅历，自制能力较弱，我知道会对未来的工作带来不利影响，但我相信，当劣势和缺点成为前进道路上的障碍时，就应充分得用自己的优点，让其把自己带出围障。清楚了解自己后，就采取措施来补救。敢于尝试，把握每次机会，勇于说出自己的想法。只要我在剩下的大学时光里有意识的去改正并提高自我，
6、这些都不是问题。2职业兴趣自我评估的结果：个性温和的我有较强独立思考能力和空间想象能力，喜欢去探索新的事物，享受自然，用自己方式去描述自然。而且自己对于那些固定的工作模式十分讨厌，不喜欢做一些不变的操作性工作。比较喜欢从事一些比较有社会价值的工作。另外，自己一直对软件设计十分感兴趣，而且感觉自己在软件方面有一定的潜力，以后可能会有相对比较大的发展空间。4职业测评的结果：我的霍兰德代码是：SEC（社会 52.3% + 企业 45.5% + 传统 36.4%） 5职业兴趣类型为: 社会型S。职业特征表现：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻
7、求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德企业型相关职业：从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。 测试结果显示自我总结：评估和职业测评的结果，自己的职业兴趣焦点集中于工作能够在与他人的合作中带来乐趣。趋向于稳定的团队工作。并且最好能够从中得到自身价值的体现。向往制图、软件开发、设计类职业。3职业能力自我评估结果：我的专业是数控，是学院的特色专业。专业很好，尤其我是三校生上来的，专业基础已经打好，所以在本专业有一定的优势，比如说机械制图等一些理论基础课我都学的很好，在高中时就获得过不少专业奖项。而专业软件方面，我在班级同学中也都是排在前列的，这一块常常得到大家的赞扬
8、及肯定。课余时间自己也积极参加分院的学生组织工作，现也担任分院学生会办公室的负责人和班级的主要班干部之一，在综合能力方面有很多的锻炼机会也得到了很大的提高，在大学期间我在管理及组织能力方面也是得到同学和老师的肯定的。平日有空我也积极参加分院一些周末志愿者活动和暑期社会实践活动，在社会服务方面也有一定的基础。6自己从高一开始的每期暑假寒假都在一些大大小小的工厂里实习，接触过很多社会上的专业知识，也不断的锻炼了自己的社会接受能力及对社会环境的适应能力，所以在社会经验方面我也有很大的优势。健谈、好脾气、善于倾听是我最大的特点，这对我来说又是一个优势。职业测评结果：具有很强的语言和书写能力、空间判断和
9、觉察细节能力、组织协调和管理能力。测试结果显示7职业能力小结：我比较突出的五项技能敏感细致 积极关注他人的做事生活，理解为什么这么做时间管理 合理安排时间，绝不浪费一分一秒虚心努力 取长补短，虚心听取别人意见，改变自我调解协商 能协调矛盾，解决分歧，统一观念意见开拓创新 能较早的接受新事物，并不断创新，改革我的职业能力并不是很强的，不善于交际，为人处事方面并不是怎么太成熟，同样也不太善于交流，组织管理能力也很差，但我会很努力。4职业价值观自我评估的结果：作为一个大学生，首先我要明确自己思想的立场，除了拥有先进党员所具备的高思想外，还需要在生活中乐于助人，在学习中勤奋刻苦，在各方面都带有乐观态度
10、。再次，家庭是最重要的，职业就是想为了创建一个幸福的家庭，而后看重的是人际关系和自己的能力，能在友好的环境中工作，与他人充分合作并能协调一致，充分发挥出自己该有的职业水平，能够感受到大家的赞赏和支持，并可以把同事当做朋友。职业价值倾向测试的结果：8我向往工作安全和稳定，希望自己为生活而工作，而不是为工作而生活，所以期望自己的工作内容是明确的。工作中自己的人际关系较好，认为朋友是最大的财富。如果职位的晋升可能带来对于生活家庭的负面影响，你会毫不迟疑的拒绝。因为成功对我来说，不仅仅是在工作上，而是在生活和家庭上。相应职业类型：公关人员、推销人员、秘书、设计人员等测试结果显示职业价值观探索小结：首先
11、在得到一份工作后要和自己的同事、领导关系相处的融洽，在这之后要追求自己的劳动成果，做好自己分内工作的同时，适当去帮助他人。在工作时也需要他人的支持！个人事务、职业生涯、家庭生活要协调发展。只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现（特别是收入目标）也不该觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。 为了家庭牺牲职业目标的实现，我认为是可以理解的。二、 职业认知91社会整体经济形势及就业形势近些年来，中国民间资本游资化，反映民间投资创业环境存在问题，也说明社会浮躁，寻求一夜暴富的心理相当普遍。炒作一旦成为经济活动的主要形态，任何产品的价格都可能上涨。
12、经济危机造成的结果是，无论是从结构看，还是从总量上看，大学生的数量都是供过于求。然而，2011 年是“十二五”的开局之年，外部发展环境总体上略好于 2010 年，国内投资、消费也有望实现较快增长。与应对金融危机初期相比，2010 年以来经济增长的动力结构发生积极变化，形成了市场驱动的投资、消费和出口共同拉动经济增长的良好格局。同时，物价涨幅出现趋稳迹象，资产泡沫化风险降低，经济运行从应对危机的特殊状态向正常增长轨道的转变有了重要进展。在今年的两会期间，国务院针对大学生就业问题出台了一些新的政策，可因为全球性的金融危机，这些政策实施起来有些困难。想鼓励大学生自主创业，可是大学生创业群体面临着资金
13、、场地、行业准入、市场技术、知识等多方面的瓶颈在开展方面很是困难。而当前社会就业形势，掌握先进技术的高技能人才严重短缺，已经成为制约我国经济和产业发展的最大瓶颈之一。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入 WTO 后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。2.社会就业趋势和大学生就业现状未来几年里，还有哪些缺口专业？热门专业有哪些？高等院校作为人才输出机构，未来专业设置应该如何规划呢？根据劳动社会保障部科研所和浙江大学就业与服务指导中心提供的相关材料预测 2011 高校就业趋势：总劳动力富余，专业技术人才缺口不小，农业缺 218 万，工业缺 1220 万
14、，第三产业缺口 325 万（含工程、服务、财经等领域） 。从我国大学扩招起，大学生就业难的现状已经是一个不争的事实，且有可能越来越难的趋势。这一方面和国际经济形式近 3 年来连遭打击，一方面和中国经济结构体制和教育改革落后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。当代高校学子的就业观念并没有得到根本的转变，表现在毕业生对自己估计过高，眼高手低，这山望着那山高；对薪水、福利待遇要求过高，就业期望值较高，理想与现实存在较大差距。不顾自身的条件，导致用人单位不敢接收；片面追求大城市，对大城市抱有不现实的幻想，不愿去一些小地方发展；对单位选择过高， “学而优则仕”非要去当官，看重国家机关、大单位等，对一些
15、小企业不感兴趣，致使高不成低不就。10然而，根据中国人事科学研究院 2010 中国人才报告预计，到 2011 年我国专业技术人才供应总量为 4500 万，而需求总量为 6800 万。此项数据显示我国劳动力总体有富余，但专业技术人才仍将出现供不应求的局面。作为一名大学生是否学有专长，知识和能力结构能否达到技术人才的评判标准，能否符合社会需求，很大程度上决定着大学生的就业情况。我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面，大学生就业难问题仅仅为一种表象。之所以看到困难和大学生个体表现差异有关。随着我国发展的不断深入，工业产品的需求不断增加，同时这方面技能人才的需求也在不断增长，我认为自己在机械行业是可
16、以找到一份好的工作的。三、1、目标职业一机械设计人员工作内容：利 用 计 算 机 辅 助 绘 图 与 三 维 设 计 软 件 （ 主 要 运 用 “AutoCAD”、 “UG NX”、“pro/e”等 相 关 软 件 ） 绘 制 与 设 计 产 品 的 二 维 工 程 图 、 三 维 立 体 图 设 计 机 械 零 件 、 绘 制 机 械 图 。主 要 工 作 流 程 如 下 ： 根 据 用 户 订 货 、 市 场 需 要 和 新 科 研 成 果 制 定 设 计 任 务 。 初 步 设 计 。 包 括 确 定 机 械 的 工 作 原 理 和 基 本 结 构 形 式 ， 进 行 运 动 设 计
17、、 结构 设 计 并 绘 制 初 步 总 图 以 及 初 步 审 查 。 技 术 设 计 。 包 括 修 改 设 计 （ 根 据 初 审 意 见 ） 、 绘 制 全 部 零 部 件 和 新 的 总 图以 及 第 二 次 审 查 。 工 作 图 设 计 。 包 括 最 后 的 修 改 （ 根 据 二 审 意 见 ） 、 绘 制 全 部 工 作 图 （ 如 零件 图 、 部 件 装 配 图 和 总 装 配 图 等 ） 、 制 定 全 部 技 术 文 件 （ 如 零 件 表 、 易 损件 清 单 、 使 用 说 明 等 ） 。 定 型 设 计 。 用 于 成 批 或 大 量 生 产 的 机 械 。
18、对 于 某 些 设 计 任 务 比 较 简 单 （ 如简 单 机 械 的 新 型 设 计 、 一 般 机 械 的 继 承 设 计 或 变 型 设 计 等 ） 的 机 械 设 计 可省 去 初 步 设 计 程 序 。工作环境：目标职业11固定的设计工作室或公司在专业素质上具有较大的影响，进入职业的途径：通过他人推荐，参加各种招聘会，进行面试、实地实习，编程员，技术员，研发员；管理员,创业者胜任标准：有较强的空间想像力，准确地识别和处理二维、三维图形几何体；有较强的表达能力，简单清晰地文字与语言陈述；有较好的团体合作能力，善于沟通与协作，乐于与他人共享知识与成果；取得相应的职业等级证书；工作待遇刚
19、就业时月薪在 2000 左右，随着在企业中的工作业绩和职位的晋升，在以后可以有所增加，年 薪 薪 大 约 在 10000 左 右 ， 代 缴 五 金 。职业本身的发展前景：机械专业刚毕业的应届生，现在一般行情在 1800 元/月左右。至于具体多少还是看个人能力。有很多行业，外人看起来不够体面，但当自己做到专家的水准时，待遇确实很诱人。比如现在设备维护、数控维修、环保设备的设计等，这些方面的设计师收入非常高，比如有些设计师年薪超过 30 万。还有一些行业，需要多方面的知识，涉及到学科交叉，待遇和学到的新知识也惊人。而且，中国加入 WTO 后，机械方面的设计人才需求复苏可以说是早晚的事情。职业的晋
20、升和发展路径：我认为在机械行业中在国有的中型企业就业的发展是比较良好并且是比较现实的，因为国有企业的工作比较有保证，各方面都比较稳定，中型企业也比较符合现状，进入大型企业的机会则相对比较小。如果可以进入所希望的上述企业的话，我认为在开始阶段可以先进行一些简单的设计工作，重要的是多向有经验的人学习，一步步积累，作出业绩来，目标是可以晋升为这一方面的专业设计人员或工程师。与此同时，不断地给自己充电，学习新的知识，是自己的知识域更宽更广，经过几年的奋斗，进而转行成为一个出色的企业管理者。成为管理者不仅能实现自己的梦想，还能在若干年以后创建自己的企业，那样我就可以为社会多出一份力，资助贫困的大学生完成
21、学业，为建设和谐社会贡献自己的一份力量！12培训和继续教育的机会：在所有未来机械工程师必须具备的能力中，结合我国机械工程师的实际情况，应该特别强调创新和 学习能力是最重要的基本品质。新经济的新要求反映到工作中对自己理想和前程的设计，都是首先希望继续教育，都是要求自己不断适应、不断学习提高并寻求更合适的自我实现。这是大大不同于以往的就业观念、奋斗目标和择业理念的。终身学习、善于学习是每个设计人员的必备品质。我们所处的新时期，最大的特征就是机遇和挑战无限，学习永无止境。停止学习，就是被淘汰的开始。已有的知识不更新将快速老化。所以在此领域工作就必须遵循“活到老、学到老”的社会宗旨2、目标职业二机械制
22、图员工作内容：1. 负 责 机 械 产 品 零 部 件 简 单 的 设 计 、 分 析 、 制 图2. 对 机 械 产 品 的 设 计 图 纸 进 行 解 释 及 提 供 技 术 指 导 ；3. 负 责 对 机 械 产 品 的 工 艺 图 纸 进 行 审 核 ， 并 协 助 完 善 机 械 产 品 工 艺 图 ；4. 按 照 现 有 的 技 术 规 范 完 成 机 械 产 品 的 图 纸 标 准 化 工 作 。胜任标准：1、 能 创 建 各 种 零 件 的 三 维 模 型2、 能 创 建 装 配 体 的 三维模型3、 能 创 建 装 配 体 的 三 维 分 解 模 型4、 能 将 三 维 模
23、型 转 化 为 二 维 工 程 图5、 能 创 建 曲 面 的 三 维 模 型6、 能 渲 染 三 维 模 型薪资待遇：刚就业时月薪在 1700 左右即可，随着在企业中的工作业绩和职位的晋升，在以后可以有所增加。年 薪 大 约 在 70000 左 右 。 代 缴 五 金 。未来发展：可 以 往 机 械 设 计 方 向 发 展 ， 如 成 为 机 械 设 计 工 程 师 。133、目标职业三行政助理工作内容：在 各 种 行 政 事 务 方 面 帮 助 和 服 务 于 公 司 员 工 ， 例 如 负 责 订 机 (车 )票 ， 联 系 各 种 培 训事 宜 ， 联 系 和 协 调 各 种 集 体
24、活 动 例 如 集 体 外 出 旅 游 ， 受 训 ， 公 司 运 动 会 ， 年 会 ， 晚 会等 。 还 包 括 管 理 和 组 织 办 公 室 文 具 供 应 ， 办 公 设 施 的 管 理 等 。1. 记 载 员 工 出 勤 情 况 ， 工 作 时 间 和 加 班 时 间 ；2. 考 核 计 算 扣 假 工 资 和 加 班 工 资 等 ；3. 处 理 和 维 护 主 管 日 程 ， 准 备 和 完 成 各 类 文 件 报 表 ， 办 理 各 种 行 政 事 务 和 手 续 ；4. 阅 读 和 分 析 各 类 信 息 ， 制 定 工 作 计 划 ， 做 好 时 间 分 配 ， 传 达 通
25、 知 、 分 发 文 件 ；5. 安 排 公 司 各 种 会 务 和 组 织 员 工 各 种 活 动 ；6. 接 待 访 客 并 决 定 是 否 让 主 管 或 其 他 工 作 人 员 与 之 会 谈7. 履 行 办 公 日 常 职 责 ， 对 公 司 各 种 文 件 和 档 案 进 行 整 理 、 归 档 ；胜任标准：行 政 助 理 需 要 有 非 常 好 的 组 织 能 力 ， 传 播 公 司 的 正 面 形 象 并 很 好 地 反 映 在 组织工作中 ， 熟 悉 如 何 进 行 控 制 。必 须 能 够 熟 练 地 准 备 统 计 报 表 、 书 面 报告以 及 做 管 理 方 面 的
26、演 说 。 要 求 熟 练 掌 握 个人 电 脑 技 术 、 MS Word、 Excel 和 PowerPoint， 以 及 创 建 多 种 专 业 文 件 的 经 验 。分 析 性 思维很 重 要 ， 因 为 经 常 需 要 对 自 己 的 工 作 进 行 轻 重 缓 急 的 判 断 ， 并 且 要 对 公司 的 发 展 和 表 现 进 行 逐 步 地 监 控 。薪资待遇：刚就业时月薪在 1500 左右，随着在企业中的工作业绩和职位的晋升，在以后可以有所增加，年 薪 薪 大 约 在 50000 左 右 ， 代 缴 五 金 。14未来发展：该 职 业 的 就 业 前 景 预 计 会 以 中
27、等 增 长 速 度 持 续 增 长 过 2010 年 。1、 协 助 行政经理完 成 公 司 行政事务管 理 ；2、 参 与 公司绩效管理、 考 勤 等 工 作 ；3、 参 与 公 司 行 政 、 采 购 事 务 管 理 四、1首选职业目标分析：我是数控技术专业的专科学生，可以说我的机遇很好。数控专业的就业方向有下：1. 一线操作人员，如果你技术够好，且操作数控机床类，相当不错;2. 制图员,一般从事一些设计工作,主要是跟着师傅,要天天改图,输图,比较累.但如果学好 pro/e 或 UG,大有可为;3. 设计员，当然也要画图，不过可以学到很多设计知识，有前途; 4. 机械维修，现场工作,可以学
28、到不少东西，但比以上两种差远了,且需要长年的工作经验; 5. 储备干部，许多台商用的一个名词，就是要懂技术，会管理,还是不错6. 机械销售代表，需要了解产品知识，要口才了得,会处事； 7. 专科、技校的老师，纯属混饭吃，不过待遇尚可。 8. 设备,仪表等方向的测试和检验工作,多在液压,汽车等行业,或安检所等. 我专业毕业后可以说就是学院培养的具备开发与设计的高技能人才，但是，我的技能还不扎实，没有足够的经验，因此操作人员并不适合我。再结合自己个性上的优缺，像销售、老师也是我力所不能及的。从各种自我认知及测评分析来看，我所理想的机械设计员确实是比较适合我的，从我的综合能力以及我自己的优势劣势分析
29、来看，我的个人优势能力与我所想要从事的职业也是比较符合的。2.首选理由：综合自我认知及职业认知的主要内容得出本人职业定位的 SWOT 分析：内部环境因素 优势因素（S） 弱势因素（W）职业决策15我们学校的机械专业一直比较优秀，师资力量雄厚，加上我个人专业知识的牢靠，基础知识丰富，个人交际、工作能力比较强。工作认真负责，做事小心细致，有耐心。学历尚浅，需要经过深造，行业知识薄弱，没有工作经验，为人处事并不是太成熟。缺乏主动性、缺乏自信。机会因素（O） 威胁因素（T）外部环境因素我们不断进行各种实习与深造，锻炼（认识实习，生产实习，各种大学生职业规划大赛等） ；机遇是给有准备的人的，我们必须做好
30、一切准备，迎接机遇的到来。目前就业形势严峻。当今社会竞争力非常强，人际关系网络薄弱，各类人才太多，特别是名牌大学的学生理论知识深厚。我希望将来从事机械设计或机械制图方面工作，进入国家企业或好一些的外企，并通过自己不断的努力和学习来实现自己的目标，成为一名合格的机械工程师。所以机械设计师是我的首选职业。3.路径设计：职业目标 将来从事机械设计或机械制图的职业职业发展策略 回自己家乡发展，但是有好的机会愿意留在外面发展职业发展路径 打好基础，循序渐进具体路径 初级工中级工技术人员4.决策分析：从大学环境来看，在机械设计行业就业是比较现实的，并且从目前机械行业的发展来看形势较好，对于我们的机遇较好，
31、但是作为数控专业的学生，这一职业在企事业单位的待遇较高，社会福利较好，所以整体来说，如果具备较好的专业能力，竞聘这一职业的前景还是比较乐观的。5.实现可能性分析：16机械设计这个职业在目前是一个比较热门的专业，我国目前就业形势都趋向饱和，职业市场对技能型人才技能技术要求较高。而在机械设计和机械制图方面这方面的人才并不是很多，现在的社会是靠机器发展的一个机械化的社会，所以在这方面就业实现可能性很大。五、1大学期间的行动计划：2011全力求学1. 认真学习好专业知识，掌握一些机械的原理和操作。牢固地掌握本专业所要求的各项基本能力；2. 掌握基本的职业技能，拿到相关的技能证书。尤其通过数控高级；3.
32、 熟悉车间已有的产品（或零件） ；4. 必须学好学精 CAD 制图，以及 photoshop,3D 等方面知识，搞好设计，勤于设计。发展设计师的必备条件，尽力考取 CAD 制图证书、proe 证书。5. 琢磨自己所观察的零件（结构方面、粗糙度、形位公差方面、模数选择等），为什么别人要这样设计？我可不可以做改进设计？ 6. 研究零件与零件之间的相对关系，从而去感悟机械师设计的初衷。7. 课余时间多读一些与自己专业相关的课外读物，增大自己的知识量，拓宽视野；8. 积极参加校内外组织的活动，提高自己的能力，增大自己的交际面。通过这些活动增强自己的人际交往能力和社会活动能力。加入党组织。9. 关注相关
33、的就业政策和了解就业动态。2.职场适应计划：2012-2014工作顺利，职位晋升1. 毕业后找到一份能发展自我专业且有一定经济收入的工作先进行实习。2. 第一年进入实习期，主要以学习为主。第二年学习同时不段积累经验，尽力拿到技能职称。3. 做好人际关系上的处理，适应工作环境，在技能方面不段强化自己。工作受到领导和员工的肯定。4. 学习他人经验。能够多岗位进行实习。在实际工作中不断总结，形成自己独特的工作特点。行动计划175. 进一步提高技能，积累经验，尽一切力量成为公司基层的管理人员，不断学习新的知识，认识新的事物。3长期发展计划：201420191. 能成为一个某一领域的领军人物2. 学习更
34、多的知识，积累更多的经验，多创新，多思考。发展形成自己的技术体系。拥有自己的专利。3. 建立自己的家庭。准备成家，做好一切准备心里。如果没有一个幸福的小家就很难在一个社会大家庭中立足，这个时期是非常重要的承上启下的过渡时期。2020退休1. 开始创业。 2. 提高自己的管理水平。3. 能招商引资，创建自己的企业。4. 走专家的路线，发扬党的精神和爱国精神。5. 尽力资助贫困区的学生完成学业，为建设和谐社会出自己该出得一份力。六、人们常说：“计划总比不上变化快！”这主要是因为现实多是未知变化的。因此常常需看其具体实施和取得的实效。定出目标计划随时都可能受到各方面的因素的影响。所以，在遇到突发因素
35、，不良影响时，要保持清醒冷静的头脑，不仅要及时面对，分析所遇到的问题，更应快速果断的拿出应对措施，争取及时作出更好。相信如此，及时将来的工作和目标有所偏差，也不至于相距太远。还存在一点就是，不能随便更改自己的计划，要坚持自己的目标，勇于面对挫折。评估时间 评估内容 调整原则自我监控18半年一次与时俱进，随机应变1.实施策略评估根据自己的能力及要求，采取有效可行的策略，达到想要的那种效果2.职业路径评估依据国家法律法规，以及各项政策，时代发展方向，适时调整自己的发展方向。3.职业目标评估根据自身身体、家庭、经济以及社会状况，和一些机遇、意外等特殊情况来适时调整变更。（一）早期职业规划管理如果在职
36、业生涯早期不能达到我预期的人生目标，我也不服输，我会认真分析理想与现实的差距，然后作出决定。自在工作初期，认真学习相关软件开发方面的技能，了解其在市场的需求及更新情况等，不断提升自己能力；多跟这方面的长辈请教转行的必要；继续通过各种渠道去涉及相关工作。（二）中期职业规划管理如果在职业生涯中期不能完成目标，我会认真分析实际情况，然后决策。如是自身能力问题，我会继续留在企业，根同事交流，请他们指教不足，从此改进，继续提升自己的人生能力。到如不是自己能力原因，我则令找高就。（三）长期职业计划管理如果在职业生涯中期不能达到我预期人生目标成为一个中层或高层管理者,首先我会综合考虑,毕竟已有了家庭的负担，
37、所以我也会继续留在企业深造，待时机成熟在考虑办企业的事，毕竟自己并不止是为自己而活。194调整方案由于前面的路是未知的，途中会有很多不能人为抗拒的因素，所以计划总归是计划，而不可能一成不变。对于以上的职业计划，虽然可行性比较高，但仍要做好不会实现的准备，所以，针对自己专业的特点，要做出适当的方案调整，主要针对的是与自己专业相适应的单位与职业。如果遇到其他因素使我的计划不能实现，我会尽最大的努力去实现它，如果实在不可抗拒，我可能会选择经商。我的评估调整会在一年进行一次，出现特殊情况，我会针对它作出相应调整。七、职业规划是做好了，但离人生目标还是很远，更重要的是我们要付之与行动，并且取得成功，达到我们最终的目的。然而现实是变幻莫测的，事事都难以预料，我们必须做好心理准备，在遇到突发因素、不良影响时，要注意保持清醒冷静的头脑，不仅要及时面对、分析所遇问题，更应快速果断的拿出应对方案，对所发生的事情，能挽救的尽量挽救，不能挽救的要积极采取措施，争取做出最好矫正。只有这样我们才能更好的去面对人生。成功是一种态度，而不是一种状态，一个人，若要获得成功，必须得拿出勇气，付出努力、拼博、奋斗。成功跟勇气、勤劳、拼搏是分不开的，我们必须不断拼搏，勇于创新，人生的价值在于不断进取。只要我有份向上的心态，我想，完美的职业不是守望。结束语
