1、- 1 -关 于 举 办 “第 三 届 大 学 生 职 业 生 涯 规 划 大 赛 ”的 通 知各学院:为传播和普及职业规划与创新创业理念,引导大学生自觉树立正确的成才观、择业观和就业观,提高大学生就业、创业技能与实践能力,经研究,决定举办“第三届大学生职业生涯规划大赛” (具体 实施方案 见附件)。省级职业规划大赛已经列入浙江省大学生科技竞赛赛项,我校此次大赛也将作为省级比赛的预赛,因此各学院要高度重视、认真组织、广泛发动,以此为契机,切实加强广大学生职业生涯规划教育和创业教育,保证大赛的评选标准公开、程序办法公开、评选结果公开,确保全校大赛的顺利完成。附件:第三届大学生职业生涯规划大赛实施
2、方案学工部(处)二一二年三月十五日- 2 -附件第三届大学生职业生涯规划大赛实施方案一、大赛主题本次大赛以“规划人生 放飞梦想” 为主题,以“ 普及规划知识,提升职业能力,打造优质人生”为宗旨。二、参赛对象在校学生。三、大赛组织(一)主办单位:校就业指导中心(二)大赛组委会大赛成立组委会,校党委副书记唐和祥担任组委会主任,组委会成员由全体参赛学院分管学生工作领导和学工部负责人组成,负责统筹、协调、组织实施大赛的各项工作。大赛组委会下设办公室,具体负责大赛的执行、宣传、协调、推进等日常工作。大赛组委会办公室组成人员名单见附件 1。大赛将邀请资深职业咨询专家、企事业用人单位代表等相关人员组成评委会
3、,按有关程序和要求进行评审。四、大赛安排本次大赛自 2012 年 3 月启动,共分赛前指导、初赛、复赛和决赛四个阶段。各阶段安排如下:赛前指导阶段(2012 年 3 月 20 日)- 3 -组委会将在赛前组织学院就业工作联系人专题培训,提升指导教师队伍自身专业水平和技能,增强指导的针对性和有效性,从而提升参赛作品的质量和大赛的整体水平。(二)初赛阶段(2012 年 3 月 20 日4 月 20 日)初赛由各学院组织实施。学生根据大赛赛程安排向所在学院报名。报名结束后,各学院将大赛初赛作品汇总表(需 Excel 文档和纸质文本形式)和学生书面作品 word 文档上报大赛组委会办公室,逾期不报的将
4、影响复赛参赛名额分配。各学院要设立本院大赛组委会、评委会等组织机构,做好本学院大赛方案、院级优秀选手评选等大赛组织工作,选拔推荐参加复赛选手及作品(推送时按选拔成绩排序供复赛评委参考)。全校复赛选手名额为 50 名,各学院参加复赛的名额将根据学院在校生人数、初赛参赛率(初赛参赛人员占全院学生总数的比率)。具体名额将于 4 月 25 日公布。参赛学院须于 4 月 24 日前,填写“ 校 级复 赛推荐表 ”(附件 2),以电子 邮件和纸质文本形式报送大赛组委会办公室。(三)复赛阶段(2012 年 4 月 26 日4 月 30 日)复赛只对选手书面作品进行评选。届时各学院按照分配名额将推荐参加复赛的
5、选手作品一式 5 份匿名处理后交组委会办公室。组委会将组织评委根据“书面作品 评分标准” (附件 3)给各参赛作品逐一评分,每件作品按各自得分,从高到低评选出 15名选手。(四)决赛阶段(2012 年 5 月上旬)- 4 -决赛环节由主题陈述、职业角色模拟、现场答辩三部分组成,每位选手比赛时间 15 分钟。职业角色模拟部分必须体现选手对目标职业的深刻理解,展示职业精神内涵;参赛选手必须提供对2 名目标职业职场人员访谈 VCR 等相关材料。评委分别根据“决赛评 分标准” 对每位选 手进行现场打分,按得分从高到低评选出 “职业规划之星”。 六、奖项设置大赛共评选“十佳职业规 划之星” 荣誉称号 1
6、0 名,奖励 500元,并将推荐参加浙江省职业规划大赛,优胜奖 5 名、最佳组织奖 4 个、优秀指导教师奖若干名。优秀指导教师奖颁发给获“十佳” 参 赛作品的指 导 教师。最佳组织奖 根据各学院初赛组织情况、学生参赛率、获奖率(获奖人数占参加复赛人数的比例)以及宣传组织工作(主要以上报稿件和录用情况为参考)和参赛选手的精神面貌综合评比确定,奖励 1000 元。七、其他(一)各学院要充分重视本次大赛,认真做好组织发动工作和指导教师参加培训的推荐工作,在保证参赛面的同时注重水平,要积极鼓励有创业潜质和愿望的学生参加比赛,组织若干场次的有关职业生涯规划及大赛相关的讲座,真正做到以赛促学、以赛促生涯规
7、划理念和意识的普及,同时根据本次大赛的时间要求,安排好学院层面的比赛,通过比赛遴选出优秀选手参加全校比赛。(二)大赛期间组委会办公室将通过校“就业网” 发布职业规- 5 -划大赛的相关通知和资讯。各学院应及时将动态信息、辅导文章、比赛情况总结和组织过程中的图文、视频等本学院大赛的动态情况通过邮箱报送大赛组委会办公室,组委会办公室将择优发布。 未尽事项请联系大赛组委会办公室,联系人:马海枫,联系电话:88341837,电子邮箱:。附件:1.大 赛 组 委 会 办 公 室 组 成 人 员 名 单2.校级复赛推荐表3.书面作品评分标准(A 类)4. 决赛评分标准(A 类)- 6 -附件 1大 赛 组
8、 委 会 办 公 室 组 成 人 员 名 单办公室主任:朱智和办公室副主任:马海枫办公室成员:孙寨君 吕永生 张代宇 丁贻良 庞 飞 曹伟杰钱晓萍 林国旗 沈 飞 贾 宝 郑 雷 史永军俞兰芳 方志红 陈盈盈 施 超 宋国斌 任 军 - 7 -附件 2校 级 复 赛 推 荐 表填表日期:序号 姓名 专业 班级 作品名称 手 机 指导老师类别(、)备注:职业规划类为类、创业规划类为 B 类。- 8 -附件 3书 面 作 品 评 分 标 准评分要素 评分要点 具体描述1自我分析清晰、全面、深入、客观,自身优劣势认识清晰2综合运用各类人才测评工具评估自己的职业兴趣、个性特征、职业能力和职业价值观自我
9、认知3能从个人兴趣、成 长经历、社会 实践和周围人的评价中分析自我1了解社会整体就业趋势与大学生就业状况2对目标职业的行业现状、前景及就业需求有清晰了解3熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式,了解目标职业的待遇、未来发展趋势4清晰了解目标职业的进入途径、胜任标准以及对生活的影响职业认知5在探索过程中应用文献检索、访谈、 见习、实习等方法1职业目标确定和发展路径设计符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价 值观),符合实际、可执行、可实现2对照自我认知和职业认知的结果,全面分析自己的优、劣势及面临的机会和挑战,职业目标的选择过程阐述详尽,合乎逻辑3备选目标要充分根据个人与环境的评估
10、进行分析确定,备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关性职业决策4能够正确运用评估理论和决策模型做出决策1行动计划要发挥本人优势、弥补本人不足,具有可操作性职业规划设计书内容(60 分)计划与路径 2近期计划详尽清晰、可操作性强,中期 计划清晰、具有灵活性,长期计划具有导向性- 9 -3职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果,符合逻辑和现实1科学设定行动计划和职业目标的评估方案,标准和评估要素明确2正确评估行动计划实施过程和风险,制定切实可行的调整方案自我监控3方案调整依据个人与环境评估分析确定,并考虑首选目标与备选目标间的联系和差异,具有可操作性作品完整性内容完整,对自我
11、和外部环境进行全面分析,明确提出职业目标、发展路径和行动计划作品逻辑性职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理,能准确把握职业规划设计的核心与关键参赛作品设计思路(40 分) 作品美观性 结构清晰,版面大方美观,创意新颖书 面 作 品 评 分 表评分要素作品号参赛作品设计思路(40 分)职业规划设计书内容(60 分)总分评委签名: 日 期:评分说明:1、分数可计到小数点后第 1 位(评委对每一位选手的评语,可用附件附后) 。- 10 -附件 4决 赛 评 分 标 准评分要素 评分要点 具体描述1仪表端庄稳重、朴素,社交礼 仪大方得体,表情丰富真诚,有良好的个人气质2言之有理,谈吐文雅,富于思想内涵基
12、本素养3精神饱满,有信心,有独立 见解,能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌1对职业规划的自我探索、职业探索、决策应对等环节的要素及分析过程陈述全面、完整、准确2在陈述中能够正确理解、应用职业规划基本理论及各项辅助工具3对各探索分析过程及结果表述准确,且与作品吻合陈述内容4PPT 设计 重点突出, 简明扼要,条理清晰,结论明确,能 够准确提炼职业规划设计作品的主要内容1按时完成主题陈述,思路清晰,措辞恰当,表达自然、流畅主题陈述(30 分)即时效果 2.有感染力,能吸引评委注意力,调动观众情绪1匹配度强,能展 现目标职业所需的核心能力和基本素养职业角色模拟(30 分)匹配度展示效果 2有表现力,能有效 调动评委和观众情绪1能正确理解评委提问,回答有针对性2回答问题重点突出,真实可信,运用事实论据,论述有说服力3答题过程流畅、无明显停顿,条理清晰,及时作答,措辞恰当,语言精炼现场答辩(40 分)针对性说服力4应变能力强,能 够灵活地、创造性地应用职业规划知识作答- 11 -主题词:大学生 职业生涯规划 大赛 通知学工部(处) 2012 年 3 月 15 日印发