1、2017 年度先进集体、先进个人评比方案为了鼓励先进，激发员工的工作积极性、创造性，经公司研究决定，对在 2017 年度生产、经营工作中业绩突出、成绩显著，为推动企业发展做出贡献的先进集体（班组） 、先进个人、质量标兵、销售状元、优秀管理者进行表彰。具体要求如下：1、指导思想坚持从客观实际出发，以工作业绩为主，兼顾平时表现，本着公平、公正、公开的原则，以全面围绕生产经营工作为主线，评先进、数典型，发扬成绩，查找不足。2、评比范围1、先进集体以部门（班组）为单位参加评选；2、在本公司参加工作满一年以上，有资格参与评比。三、评比内容及条件在评比当中，财务部与研发中心有一票否决权。(一)先进集体(班
2、组)条件1.能从大局出发,服从整体利益,内部团结,形成合力,未发生集体上访事件；2.能严格管理,规范有序地协调本部门的工作,完成或超额完成规定任务；3.能认真遵守国家的法律法规及公司的各项规章制度,积极组织参加公司的各项活动和公益事业；4.未发生设备、人员安全事故和质量事故。5.由所服务部门及主要考核部门推选，遵循宁缺毋滥的原则。(二)先进个人条件1.各部门主管以下；2.遵守公司的各项规章制度；3.热爱本职工作,保质保量完成或超额完成领导交给的各项任务,成绩突出；4.遵纪守法,严格遵守企业各项规章制度,出勤率高，团结同志,积极参加集体有益活动；5.能认真做到安全文明生产(工作),未发生安全事故
3、。（三）质量标兵条件1、遵守公司的各项规章制度，有较强的事业心；2、在技术质量工作中有创新并取得显著成效的；3、在一年的工作中没有发生质量问题。（四）优秀管理者条件1.各部门主管以上及班组长员工；2.认真落实公司的各项决议，能为公司的发展提出合理性决策；3.热爱本职工作,保质保量完成或超额完成管理部门的日常工作,并使团队积极向上，成绩突出；4.遵纪守法,严格遵守企业各项规章制度,出勤率高，团结同志,积极参加集体有益活动；5.能认真做到安全文明生产(工作),未发生安全事故。四、评比方法及名额1.由本部门推荐，经总经理办公会研究确定；2.先进集体（班组）1 个,由各部门、车间推荐,最终由办公会确定
4、；3.质量标兵 1 名，营销公司推荐销售状元 1 名；4.先进个人 12 名，按归口部门推荐，综合车间 6 名，研发中心 1 名，营销公司 2 名，质量保证部 1 名，财务部 1 名，行政人事部 1 名；5.优秀管理者 2 名，推荐材料中需写明较去年有何改进之处；6.以上名额为拟定数量，最终由办公会根据实际情况可做调整。五、评比报送时间1 月 26 日前,各部门要将填报的推荐表由部门负责人审核后报行政人事部。六、评比要求1.各部门负责人要认真组织,按要求填报推荐表,并按时上报,逾期自负；2.评比要优中选优, 坚持公开、公正、公平原则；3.推荐内容以工作态度、工作成绩为主,用事例、数字反映,不要
5、空话、套话。附件：1、 先进集体（班组）推荐表2、 先进个人推荐表3、 销售状元推荐表4、 质量标兵推荐表5、 优秀管理者推荐表*股份有限公司2017 年 1 月 22 日 附件 1：先进集体（班组）推荐表填表时间： 年 月 日集体名称 员工人数主 要 事 迹：公司审核意见年 月 日附件 2：先进个人推荐表推荐部门: 填表时间： 年 月 日姓 名 性别 出生年月入司时间 学历 工种（职务）本年度先进事迹及突出业绩简介推荐部门意见年 月 日公司审核意见年 月 日附件 3：销售状元推荐表填表时间： 年 月 日姓 名 性别 入司时间2017 年度订单额 2017 年回款额本年度主要事迹及突出业绩简介推荐部门意见年 月 日公司审核意见年 月 日附件 4：质量标兵推荐表推荐部门: 填表时间： 年 月 日姓 名 性别 出生年月入司时间 学历 工种（职务）本年度主要事迹及突出业绩简介推荐部门意见年 月 日公司审核意见年 月 日附件 5：优秀管理者推荐表填表时间： 年 月 日姓 名 部门 入司时间性别 职务 曾获奖励本年度先进事迹及突出业绩简介公司审核意见年 月 日
