1、- 1 -2017 年 河 北 省 建 设 工 程 质 量 监 督 机 构 考 核 和监 督 人 员 培 训 考 试 考 核 工 作 方 案为进一步加强监督队伍建设，提升监督执法能力，做好 2017年 河 北 省 建 设 工 程 质 量 监 督 机 构 考 核 和 监 督 人 员 培 训 考 试 考 核 工作 ，根据 建设工程 质量监督机构和人员考核管理办法（建质2007184 号）、 河北省建设工程质量监督机构和监督人员考核管理实施细则( 冀建法 2010478 号) 、河北省房屋建筑和市政基础设施工程质量监督管理实施办法（冀建质 2012175 号）等有关文件,制定本工作方案。一 、 指
2、导 思 想全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实党和国家及省委、省政府对工程质量的要求，进一步加强全省工程质量监督队伍建设，严格、全面、客观地考核监督机构和监督人员履职尽责情况，及时发现和纠正工程质量监督执法中存在的问题，为充分发挥质监站作用打下良好的基础，为政府实现全过程监管提供强有力保障。二 、 考核范围（一）各设区市及所辖县（市、区）、省直管县既有建设工程质量监督机构（不含 2015、2016 年考核通过的监督机构）和既有监督人员（不含 2016 年考核通过新进人员)；（二）全省符合申报条件的 2017 年新进人员；（三）石家庄市园林站、石家庄市市政站和唐山市
3、园林站及- 2 -其监督人员。三 、 考核机构省建设主管部门成立全省建设工程质量监督人员考核领导小组（以下简称省质监考核领导小组）：组 长：桑卫京副组长：翟佳麟、倪文国成 员：各设区市建设主管部门主管局长领导小组下设办公室，设在省工程建设质量监督检测管理总站（以下简称省质监考核办）。各设区市建设主管部门应成立以主管局长为组长的考核领导小组，并于 2017 年 4 月 30 日前将考核领导小组人员名单报省质监考核办。四 、 考核内容监督机构资格条件、监督经费保障情况、标准化和信息化建设、近三年质量监督管理工作情况、工程质量三年提升和县城建设工程质量提升活动落实情况；监督人员资格条件、履职尽责情况
4、、监督执法能力、信息化应用能力等。本次考核的具体内容和标准由省建设主管部门根据河北省建设工程质量监督机构和监督人员考核实施细则，结合实际情况确定。五 、 考 核 程 序省质监考核办负责组织实施全省所有监督人员培训及考试，各设区市建设主管部门受省主管部门委托，具体承办本地培训- 3 -考试工作，并负责对所辖县（市、区）考试通过的既有监督人员进行现场考核，根据监督人员考核结果对所辖县（市、区）既有监督机构进行现场考核。新进监督人员由省质监考核办另行组织培训考试考核。省质监考核办负责对各市（含定州、辛集市）市级监督人员和各市（含定州、辛集市）监督机构进行现场考核，并按规定抽查至少 20%县级监督人员
5、和县级监督机构进行复核。负责对石家庄市园林质监站、市政站及唐山市园林质监站及其监督人员进行现场考核。现场考核结束后，省建设主管部门印发考核通报，省质监考核办颁发考核合格的监督机构及人员资格证书，督促不合格监督机构完成整改工作，重新考核。六 、 考 核 安 排 及 要 求（一）准备登记阶段（2017 年 5 月 8 日前）1.印发 2017 年 河 北 省 建 设 工 程 质 量 监 督 机 构 和 监 督 人 员 考 核工 作 方 案 ，召开考核工作布置会，部署落 实考核工作。2.各设区市考核领导小组组织辖区所有符合条件的既有监督机构按照河北省建设工程质量监督机构考核登记表（附表1）格式进行机
6、构考核登记，并完成审核、汇总工作，5 月 8 日前将机构考核登记表及汇总表原件各一份报省厅。 3.各设区市考核领导小组组织辖区内符合条件的既有监督人员和申报 2017 年新进考核的人员，通过本级建设工程质量监督信息系统，分别按照河北省建设工程质量监督人员考核登记- 4 -表（附件 2）和河北省新进建设工程质量监督人员考核申报表（附件 3）进行信息录入和打印，打印后按程序经所属建设主管部门审核确认。各设区市建设主管部门应于 5 月 8 日前完成对登记和申报人员信息及原件的审查、汇总管理工作，将审核后的登记表、汇总表（按设区市级系统内格式导出打印）原件各一份报省建设主管部门。4.新进人员限报一个专
7、业，原三级监督人员最多申报两个专业类别，原二级监督人员最多申报三个专业类别，原一级监督人员不限类别申报。非在编人员、未在监督工作岗位从事工程现场监督工作的人员均不得申报考试考核。5.市、县主管部门在审核中发现机构登记表有问题的，直接退回监督机构，重新填写，按程序申报；发现人员登记信息有问题的，需同步退回系统中申报信息，重新由系统中申报后再次打印方可生效。省厅发现报送的纸质文件登记信息与实际或系统内申报信息不一致的，一律按无效处理，不得参加考试考核。（二）培训考试阶段（2017 年 6 月 30 日前）省质监考核办统一安排各市（含定州、辛集市）既有监督人员培训考试，各设区市具体承办。培训时间为
8、3 天，培训结束进行考试，考试形式原则上为计算机考试。各地培训考试具体时间，由当地市级建设主管部门另行发文通知。省质监考核办另行安排新进人员培训考试。石家庄市园林站、石家庄市政站、辛集质监站、定州市、唐山市园林站分别参加所在地区举行的培训考试。- 5 -考试合格人员方可参加后续考核环节。（3（现场考核阶段（2017 年 8 月 10 日前）1.各设区市考核办应于 7 月 10 日前完成对所辖县（市、区）考试合格的既有监督人员和既有县级监督机构履职尽责状况的现场考核（附件 4、附件 5），并将考核结果录入本级监督系统，书面形成情况报告，情况报告及考核结果汇总表原件各一份报省建设主管部门。本次县级
9、既有监督人员要求必须考核监督档案及工程现场实际监督执法能力（形式不限）两项内容。2.省质监考核办于 6 月底前完成对新进人员考试考核（附件6），7 月 31 日前完成对设区市（省管县）监督人员和监督机构现场考核，并按规定抽查至少 20%县级监督人员和县级监督机构进行复核。8 月 4 日前完成对石家庄市园林站、石家庄市政站、唐山市园林站既有监督人员和机构考核。3.省质监考核办按程序于 8 月 10 日前完成所有监督机构和人员考核结果审定工作。（四）收尾阶段（2017 年 8 月底前）1.印发考核通报，公布考核结果。2.省质监考核办向考核合格的监督机构及人员颁发资格证书，督促考核不合格监督机构完成
10、整改工作，重新考核。3.建立省、各设区市监督机构和监督人员考核档案。七、有关要求（一）加强领导。各设区市级主管部门要成立专门领导小组，明确分工，统一标准、程序和内容，严把监督队伍入口关，认真- 6 -审核人员资格条件，并对提供资料的真实性负责。一旦发现申报人员有弄虚作假行为的，取消参加考试考核资格，并对所属单位通报批评。（二）高度重视。各级主管部门要高度重视本次考核工作，按本方案要求制定当地考核工作具体方案，细化分工，责任到人，做好部署落实工作，精心组织落实好各环节具体工作事项。联 系 人：杜晓凡 0311-87805277 陈 石 0311-87805287电子邮件：邮寄地址：石 家 庄 市
11、 新 华 西 路 501 号 5202 室邮 编： 050051附件：1.河北省建设工程质量监督机构考核登记表2.河北省建设工程质量监督人员考核登记表3.河北省新进建设工程质量监督人员考核申报表4.河北省建设工程质量监督机构履职考核打分表5.河北省建设工程质量监督人员履职考核打分表6.河北省新进建设工程质量监督人员考核表.7.2017 年新进监督人员申报条件8.监督人员报名及考试考核系统操作说明- 7 -附件 1河北省建设工程质量监督机构考核登记表机构名称： （机构公章） 机构负责人： （签 字） - 8 -表 1：建设工程质量监督机构基本情况机构名称 机构性质参照公务员管理事业单位全额财政拨
12、款事业单位差 额财政拨款事业单位局内 设科室自收自支事业单位法 定代表人 联系电话批准设立机关 成立时间通讯地址 邮编质监 、安监合署机构是否人员及专业配备情况实有工作人员（ ）人编制人数（ ）人取得监督证书（ ）人监督人员比例（ ）%经费形式政府 财政全额保障建 设局内部统筹暂 由财政借支至今无经费来源公用经费额度（ ）万元/年专项经费额度（ ）万元/年拖欠工资( ）月设施情况办公场地面积（ ）m2计算机（ ）台有无互联网及上网配套设施（ ）检测仪器（ ）台- 9 -备注注：机构性质等项目填写时在相应的内划“”；互联网及上网配套设施填写“有或无 ”- 10 -表 2：监督机构工作人员基本情况
13、一览表序 号 姓 名 性 别 工作岗位 职务 职称 监督证书 编号 监督类别 监督级别 初次取得本级别监 督岗位资格时间 是否在编 备 注例 XXX 男 监督科 科长 高级工 程师 000X 土建、水暖 三级 2015 年 是注：1、工作岗位按科室名称填写；2、 监督类别为：土建、水暖、 电气、市政、园林； 3、职称按正高级 工程师、高级工程师、工程师、助理工程师、技术员填报。- 11 -表 3：审核意见监督机构自查意见经查，我单位 （符合/不符合）房屋建筑工程和市政基础设施工程质量监督管理规定（住房和城乡建设部令第 5 号）和河北省建设工程质量监督机构格监督人员考核管理实施细则（冀建法201
14、0478 号规定的监督机构基本条件。（盖章）年 月 日监督机构隶属的主管部门审核意见 经查，该单位 （符合/不符合）房屋建筑工程和市政基础设施工程质量监督管理规定（住房和城乡建设部令第 5 号）和河北省建设工程质量监督机构和监督人员考核管理实施细则（冀建法2010478 号规定的监督机构基本条件。（盖章）年 月 日- 12 -附件 2河北省建设工程质量监督人员考核登记表工作单位：姓 名 性别 男 女身 份 证号（18位 ）监督证书编号工 程类最 高学 历博 士 研 究 生硕 士 研 究 生大 学 本 科大 学 专 科中 专 及 以 下初 次 取得监 督 员岗 位资 格 时间年 月职务 职称正
15、高 工 程 师副 高 级 工 程 师工 程 师助 理 工 程 师助 理 工 程 师技 术 员是否在编 是 否毕业院校 专业 毕业时间 年 月执业注册资格名称执 业注 资格 级别执业注册资格证号1 寸免冠彩照（单 位 盖 章 ）本次申报监督类别 土建 水暖 电气 市政 园林本次申报监督级别 一级 二级 三级- 13 -工作简历1、 年 月至 年 月在 从事 工作；2、 年 月至 年 月在 从事 工作；3、 年 月至 年 月在 从事 工作；4、 年 月至 年 月在 从事 工作；5、 年 月到 质监站工作， 年 月开始从事工程质量监督岗位工作。所 在监 督机 构审 核意 见（盖章）年 月 日监督机构
16、所属主 管 部门 审 查意 见（盖章）年 月 日注：1、此表为既有监督员报名登记使用。2、填写时在相应的内划“”，在 填写相应数字，年份填写一律用四位数字，月用两位数字，如 2001 年 01 月，填写的所有信息需要有相应证件原件证明。工作简历根据个人情况选择相应项目填写,需要有相应单位盖章的证明文件。3、监督类别须填写本次考核申请的全部类别，而不是增补原有类别。已取得三级监督员资格的限报两个类别，二级的限报三个类别，一级不限。- 14 -附 件 3河北省新进建设工程质量监督人员考核申报表工作单位：姓 名 性别 男 女 是否在编职 称正高工程师副高级工程师工程师助理工程师最高学历博士研究生硕士
17、研究生大学本科大学专科中专及以下监督资格证书编号无毕业院校 专业 毕业时间 年 月1 寸免冠彩照（单位盖章）执业注册资格名称执业注册资格级别执业注册资格证号专业类别 土建 水暖 电气 市政 园林身份证号（18 位）- 15 -工作简历1、 年 月至 年 月在 从事 工作；2、 年 月至 年 月在 从事 工作；3、 年 月至 年 月在 从事 工作；4、 年 月至 年 月在 从事 工作；5、 年 月到质监站工作， 年 月开始从事工程质量监督岗位工作。所在监督机构审核意见（盖章）年 月 日监督机构所属主管部门审查意见 （盖章） 年 月 日注：1、填写时在相应的内划“”，在 填写相应数字，年份填写一律
18、四位数字，月用两位数字，如 2001 年 01 月。填写的所有信息需要有相应证件原件证明。2、已取得后职称、学历及执业资格证书的方可申报登记， 证书原件正在审批发放过程中的，按未取得相应资格处理。工作简历根据个人情况 选择相应项目填写,需要持有相应单位盖章的证明文件。3、新进人员专业类别只可选一项，多 选无效。- 16 -附件 4河北省建设工程质量监督机构履职考核打分表机构名称： 考核发现下列情况之一的，考核结果直接认定为不合格：1、出具虚假建设工程质量监督报告； 是 否2、指派不具备监督人员岗位资格的人员实施建设工程质量监督； 是 否3、因严重失职，导致重大质量事故； 是 否4、在监督工作中
19、存在集体严重违法乱纪行为，受到党纪政纪处分或通报； 是 否5、市级监督机构监督人员数量少于 9 人或县级监督机构监督人员数量少于 3 人； 是 否6、监督人员数量所占监督机构总人数的 75%以下。 是 否序号 考核内容 考核项目标准 分值 打分 评分标准 考核方式 备注经县级以上政府编制机构批准成立 2专项工作经费纳入同级财政预算保障 4查阅相关文件、证书具有独立法人资格 2 核查监督人员考核成绩一、基本条件符合情况基础条件 （17 分）技术负责人具备二级以上监督员岗位资格 2不符合得 0 分查阅监督机构考核登记表和监督人员考核成绩基础条件中各项均不符合判定为考核结果不合格- 17 -各类专业
20、人员配备齐全 2有固定办公场所 2 现场检查硬件设备能够满足信息化工作需要 2平均每两人 1 台电脑，并不少于 3台，且至少 2 台能上网。不符合得 0分具备满足工作需要的混凝土回弹仪、混凝土钢筋检测仪、激光测距仪、游标卡尺以及其他所需的便携式仪器设备1 不符合得 0 分监督手续办理规定 2监督工作计划（方案）编制审批规定 2监督抽查抽测规定 2缺失得 0 分 查阅相关制度文件工程质量问题处理规定 2工程局部暂停施工/复工审批规定 1违规工程处理规定 2工程竣工验收监督规定 1监督报告出具审批规定 1监督档案管理规定 1站内标准化 管理工作制度（16 分）通过第三方 ISO9001 质量管理体
21、系认证 2缺失得 0 分 查阅相关制度文件一、基本条件符合情况监督 设区市 （11 分）站长明晰监督信息化的意义和作用，熟悉本岗位系统操作 1 不符合得 0 分 询问、操作演示- 18 -明确信息化工作主管站长和两名系统管理员及其岗位职责 1 不符合得 0 分 查阅相关文件指导所辖辖区全部应用工程质量监督管理信息系统 2全部应用得 2 分，70%（含）得 1分，70%以下不得分查看市级系统中各县监督数据情况在市本级日常监督中应用信息系统，新报监工程全部纳入信息系统管理 370%（不含）以下不得分，70-79%得 1 分，80-99%得 2 分，全部纳入得满分查阅本级监督系统（使用具有全站查询权
22、限的账号）主要业务人员在本岗位工作中熟练应用信息系统 2查阅系统内人员记录或抽查演示（使用具有全站查询权限的账号）信息系统升级优化后及时将更新内容传达至业务人员 1对县（市、区）信息系统应用及时进行指导管理 1不符合得 0 分，完全符合得标准分，中间按比例折减得分查阅相关文件、记录站长明晰监督信息化的意义和作用，熟悉系统操作，并部署对信息化应用工作 3 查阅相关文件明确信息化工作负责人和系统管理员及其岗位职责 2查阅系统内人员记录或抽查演示全部工程实现监督手续办理信息化 3 查阅系统内记录信息化（11 分）县（市、区）（11 分）具有应用信息系统进行全过程监督管理的工程档案 3不符合得 0 分
23、，完全符合得满分，中间按比例折减得分查阅系统内监督档案或由系统打印存档的监督档案一、基本条件符合情况检测信息化 （2 分）监督人员掌握检测信息系统使用方法 2 不符合得 0 分 现场观察监督人员操作- 19 -政策法规制定 （2 分）当地政府或主管部门（包括监督机构）在考核期内制定出台了工程质量监督管理文件 2 有 1 份得 1 分，最多得 2 分 查阅相关文件按照住房城乡建设部和河北省住建厅实施方案，结合本地实际，制定具体工作方案 2 不符合得 0 分 查阅相关文件设区市（5 分）扎实推进各项工作开展 3按节点开展各项工作且效果较好得3 分，开展工作但不全面得 1-2 分，尚未开展不得分查阅
24、相关文件二、国家政策法规和地方性规定执行情况三年提升行动和县城建设工程质量三年提升活动（5 分）县（市、区）（5分）扎实推进各项工作开展 5按节点开展各项工作且效果较好得6 分，开展工作但不全面得 1-5 分，尚未开展不得分查阅相关文件制订巡查相关制度或年度巡查工作方案 1 不符合得 0 分 查阅近三年相关文件资料每半年要开展一次巡查暗访，全年覆盖所有县（市、区） 3每少一次扣 1 分，未覆盖所有县区不得分严格按照巡查工作程序实施 4抽查资料，巡查通知 1 分，巡查记录表 1 分，巡查报告或通报 1 分，形成年度分析报告 1 分设区市（10 分）对省级质量巡查下发整改、处罚建议是否及时复查、查
25、处并回复 2 每少回复一次扣 0.5 分每季度至少组织开展一次本级工程质量巡查 3 每少一次扣 1 分全年覆盖所有建设项目 2 未覆盖所有项目不得分二国家政策法规和地方性规定执行情况工程质量巡查制度（10 分）县（市、区）（10 分） 对本级巡查中发现的工程质量问题是否督促整改到位 2 每少回复一次扣 0.5 分查阅近三年相关文件资料- 20 -对省、市级质量巡查下发整改、处罚建议是否及时复查、查处并回复 3 每少回复一次扣 1 分实行施工现场量化考核和信用评价的工程占办理监督手续总工程比例不低于 80% 2 查阅相关文件资料已办理监督手续工程施工现场量化考核和信用评价记分结果全部及时录入信息
26、系统 1不符合得 0 分，完全符合得满分，中间按比例折减得分 查阅本级监督系统（使用具有全站查询权限的账号）设区市（4 分）对辖区内县（市、区）量化考核和信用评价制度落实进行过宣贯、指导或检查 1实行施工现场量化考核和信用评价的工程占办理监督手续总工程比例不低于 60% 3查阅相关文件资料施工现场 量化考核 和信用评价制度（4 分） 县（市、区）（4分） 已办理监督手续工程施工现场量化考核和信用评价记分结果全部及时录入信息系统 1不符合得 0 分，完全符合得满分，中间按比例折减得分查阅本级监督系统（使用具有全站查询权限的账号）住宅工程质量户验收制度（2 分） 制度已经全面实行 2查阅相关文件，
27、抽查 2 份近两年竣工工程的监督档案明确一名主管站长具体负责,有专人负责，岗位职责明确 1查阅岗位职责分工文件建立了台帐 1 查阅台帐工程质量投诉处理制度 （3 分）质量投诉在规定时限内处理 1不符合得 0 分随机抽查 1 份投诉档案制定了工作方案 1工程质量结构评优活动 （3 分） 已经开展工作 2工程现场观摩 （2 分） 每年至少召开一次工程现场观摩会 2查阅相关文件资料二、国家政策法规和地方性 专家评 设区市 建立了工程质量评价验收专家库 2不符合得 0 分- 21 -（3 分） 制度已经全面实行 1价制度（3 分） 县（市、区）3 分 制度已经全面实行 3专人负责统计上报工作，岗位职责
28、明确 1规定执行情况工程质量监督统计报表制度 （3 分） 建设工程质量统计报表系统录入及时报送 2 每少报送一个季度或月报表扣 1 分由统计人员系统操作，查阅近两年季度报表和保障性住房月报表报送情况存档内容（5 分）存档资料齐全，监督用表样式、填写内容符合冀建质2012175 号文件和冀建质201546 号文件要求5职责落实（1 分） 有专人负责，岗位职责明确 2归档时间（2 分） 监督档案在签发监督报告后有的 10 个工作日内归档 2装订（2 分） 监督档案的封皮、目录和装订顺序格式统一；所有文字、表格、图片粘贴等均使用 A4 号纸 2三工程质量监督档案管理情况立卷和存放 （2 分） 按单位
29、工程立卷，按编号顺序排列存放 2不符合得 0 分，完全符合得满分，中间按比例折减得分随机抽查 3 份考核期内竣工工程监督档案四、廉政建设情况制度建设（2 分）建立了党风廉政责任制、行风建设和精神文明建设等相关制度 2 不符合得 0 分 查阅相关文件资料- 22 -工作布置（2 分）及时部署党风廉政、行风和精神文明建设工作 2领导责任（1 分） 领导干部实行“一岗双责” 1创新管理制度，使工程建设各责任主体质量行为更加自觉和规范创新监督方式，有效提高监督工作质量创新人才培养机制，努力创建学习型监督机构创新激励机制，不断提高监督人员执法积极性每项加 2 分 听取介绍，并核实有关情况应用检测监管信息
30、系统抽查检测数据（重点是检测不合格报告），增强监督工作实效 已应用的加 1 分 查看应用情况工作创新在巡查暗访工作中推行严重违法违规行为曝光、相关责任主体约谈、严重质量隐患现场复查制度的符合其中一项加 2 分，总分不超过6 分 查阅相关文件资料发现并及时处理主体结构和使用功能上存在的重大质量隐患 每个单位工程加 2 分职能发挥严厉查处工程质量违法违规行为 每起行政处罚案件加 2 分听取介绍，并核实有关情况机构工作成绩优异受到县级以上政府或主管部门表彰 国家、省、市、县级按次分别加6、4、2、1 分五、考核加分表彰奖励机构单项工作完成出色，受到省级以上部门通报表扬加分项每次加 2 分听取介绍，并
31、核实有关情况- 23 -至少有 3 项以上工程通过信息系统实现全过程管理（从监督注册到出具监督报告）3 项以上的，每个工程加 2 分。不够 3 项工程不得分。总分不超过 15 分所有在监工程全部进行了量化考核记分，并将结果全部输入系统 加 6 分，不符合的不得分查阅本级监督系统（使用具有全站查询权限的账号）考核总分： 考核结论 合格 基本合格 不合格 考核人员： 年 月 日- 24 -附件 5河北省建设工程质量监督人员履职情况考核打分表监督人员姓名： 工作单位： 监督类别： 土建水暖电气市政园林考核发现下列情况之一的，不再继续进行考核，考核结果直接认定为不合格：1、核查有效证书或证明文件，下列
32、条件均不符合的： 是 否（1）工程类专业大学专科以上学历具有初级以上工程类专业技术职称； （2）注册建造师、监理工程师、结构工程师等工程类国家执业资格证书；（3）连续从事质量监督工作满 15 年且具有中级以上专业技术职称；2、不具有三年以上工程质量管理或者设计、施工、监理等工作经历； 是 否3、提供虚假工程质量监督报告的； 是 否4、违反有关法律、法规和规章规定，在监督工作中侵害管理相对人合法权益的； 是 否5、不认真履职，玩忽职守、滥用权力造成所监督工程出现重大工程质量事故的； 是 否6、以权谋私，违反廉政有关规定且被有关部门处理的。 是 否考核内容 考核项目 标准分值 打分 评分标准 考核
33、方式 备注一、监督工作计划执行情况1.1 计划内容全面，指导性和约束性强，能够按照计划实施监督检查 4每发现一个问题扣 2分，扣完为止随机抽查被考核人监督的竣工和在建工程监督档案各 1 份，并视- 25 -1.2 计划有针对性，并能根据情况变化及时调整 42.1 在进行监督检查时，监督人员应当不少于两人，使用统一的执法文书 42.2 对涉及工程主体结构安全和主要使用功能的工程实体质量进行了抽查 4不符合，该项不得分情况当场询问被考核人，进行现场操作考核。2.3 对工程质量责任主体的工程质量行为进行了抽查 32.4 对主要建筑材料、建筑构配件的质量进行了抽查 42.5 违法违规问题处理及时，程序
34、有效，方式得当 4不符合，该项不得分2.6 工程质量整改通知按规定程序签发，问题描述准确，整改要求明确 42.7 整改回复资料完整 42.8 整改到位 42.9 工程质量监督报告在规定时限内出具 4每发现一个问题扣 2分，扣完为止；无违法违规和整改问题的，此项得 1 分 随机抽查被考核人监督的竣工和在建工程监督档案各 1 份，并视情况当场询问被考核人，进行现场操作考核。二、监督执法情况2.10 “两书两牌”制度执行情况签订法定代表人授权书和终身责任承诺书情况 4每发现一个问题扣 2分，扣完为止随机抽查被考核人监督的工程监督档案- 26 -现场公示牌和永久性质量责任标牌落实情况 4结合巡查、暗访
35、工作，每发现一个问题扣 2 分，扣完为止2.11 对检测机构是否有资质情况进行了抽查；工程竣工验收前对检测机构出具的单位工程检测报告汇总表进行了抽查；对检测报告中检测参数是否齐全、代表批量是否符合标准要求、签字盖章是否齐全等情况进行了抽查4每发现一个问题扣 2分，扣完为止查阅相关资料3.1 监督记录的内容具体、有效，反映了监督抽查工作的具体内容、工程实体和质量行为存在的具体问题，具有可追溯性5三、监督记录情况3.2 监督记录文字表达清晰，语言精炼，问题描述规范，结论明确，签字齐全，无任意涂改 5每发现一个问题，扣2 分，扣完为止 查阅相关资料4.1 便携式检测仪器能够熟练使用 5四、监督抽测能
36、力 4.2 监督抽测记录的数据规范、完整，且实际抽测内容与抽测方案一致 55.1.1 熟练掌握监督信息系统常用功能的使用方法 45.1.2 熟练利用监督系统进行日常监督业务管理 4五、监督和检测信息技术应用能力 5.1 设区市5.1.3 利用监督系统实施量化考核并留原纪录 4达不到要求，该项不得分 随机抽查被考核人监督的竣工和在建工程监督档案各 1 份，并视情况当场询问被考核人，进行现场操作考核。- 27 -5.1.4 统计、分析、查询功能熟练运用 25.1.5 掌握登入检测监管信息系统查询检测报告（特别是不合格报告）等相关信息的操作方法 25.1.1 熟练利用监督系统进行日常监督业务操作 6
37、5.1.2 2 项以上工程纳入系统内实现信息化管理 45.1.3 利用监督系统实施量化考核并留原纪录 45.1 县（市、区）5.1.4 掌握登入检测监管信息系统查询检测报告（特别是不合格报告）等相关信息的操作方法 26.1 竣工工程监督档案内容完整，符合全省统一要求 5六、监督档案管理情况6.2 在建工程监督资料搜集、整理、档案及时 4每发现一个问题，扣2 分，扣完为止随机抽查被考核人监督工程的相关资料，并视情况当场询问被考核人，进行现场操作考核7.1 参加国家、省质量检查 参加国家检查加 3 分，省检查加 2 分7.2 参加重大事故调查处理 加 2 分7.3 所监督工程召开质量现场观摩会 省
38、级加 2 分，市级加1 分七、考核加分7.4 所监督工程创建优质工程奖项加分项国家奖加 3 分，省级奖加 2 分，市级奖加 1分查阅相关资料- 28 -7.5 省级以上刊物发表与本专业相关论著、论文 每一篇论著加 2 分，论文加 1 分7.6 获省级以上科学技术奖项 二等及以上加 3 分，三等加 2 分7.7 所监督工程迎国检未下达执法文书的 加 3 分7.8 近两年获各级主管部门奖励或单位年度考核为优秀。国家奖加 3 分，省级奖加 2 分，市、县级奖和年度考核优秀加 1 分8.1 所监督工程存在质量问题，被媒体曝光的 每一项减 2 分8.2 2016-2017 年所监督的工程项目从未实施过量
39、化考核的 减 3 分8.3 2016-2017 年所监督的工程项目未按要求签署工程质量责任承诺书、法定代表人授权书和建立工程质量终身责任信息档案的，而质监站予以办理监督手续的减 10 分八、考核减分8.4 2016-2017 年所监督的工程项目未按要求设置现场公示牌和永久性质量责任标牌的，监督机构予以竣工验收，出具工程质量监督报告的减分项减 10 分累计得分 考核结论 优秀 合格 基本合格 不合格注：得分 90 以上为优秀，70-89 为合格，60-69 为基本合格，60 以下不合格。- 29 -附件 6河北省新进建设工程质量监督人员情 况 考核表工作单位： 监督员姓名：序号 内 容 是 否
40、符 合 要 求1 具有工程类专业大学专科及以上学历且具有初级及以上专业技术职称或者工程类执业注册资格 是 否2 具有三年以上工程质量管理或者设计、施工、监理等工作经历 是 否3 熟悉掌握相关法律法规和工程建设强制性标准 是 否4 具有一定的组织协调能力和良好职业道德 是 否5 法律法规、业务知识培训，培训考试成绩得分在60 分及以上 是 否6 未曾违反有关法律、法规和规章规定，且参与监督工作中未曾侵害管理相对人合法权益 是 否7 能认真履职，未发生过因玩忽职守，滥用权力，造成所监督工程出现质量事故 是 否8 未发生过因以权谋私，违反廉政有关规定被有关部门处理的事件 是 否考核结论 合格 不合格
41、考核人员： 考核日期： 年 月 日- 30 -附件 72017 年新进监督人员申报条件一、申报人员应符合以下基本条件：1、具有工程类专业大学专科及以上学历且具有初级及以上专业技术职称或者工程类执业注册资格；2、具有三年以上工程质量管理或者设计、施工、监理等工作经历（提供原单位工作经历证明）；3、熟悉掌握相关法律法规和工程建设强制性标准；4、具有一定的组织协调能力和良好职业道德。二、随同参与质量监督工作截止到 2017 年 10 月 1 日满 1年（含）以上的人员。 （提供工作经历证明）。三、培训考试成绩在 60 分（含）以上。四、未发生过违反有关法律、法规和规章规定的问题，且在参与监督工作中未曾侵害管理相对人合法权益；五、能认真履职，未发生过因玩忽职守，滥用权力，造成所监督工程出现质量事故；六、未发生过因以权谋私，违反廉政有关规定被有关部门处理的事件。
