1、一、目 的：规范企业负责人的职责范围和权限。二、适用范围：适用于企业负责人。三、程序内容：企业负责人职责：3.1企业负责人是药品质量的主要责任人，全面负责企业日常管理。为确保企业实现质量目标并按照药品生产质量管理规范要求生产药品，企业负责人应当负责提供必要的资源，合理计划、组织和协调，保证质量管理部门独立履行其职责。3.2负责公司全面行政管理的决策和指挥，负责完成上级主管部门所下达的各项经济指标。3.3决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。3.4负责决定公司机构的设置和运行模式。3.
2、5负责指挥公司日常经营管理工作，并做好检查和考核；代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。3.6负责公司副职的工作布置和检查考核工作。3.7负责中层以上管理干部的培养、考核、任免、督导；决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。3.8负责主管部门运行情况的检查和考核工作。3.9研究并掌握市场发展变化情况，全面负责公司业务的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。3.10负责组织公司的资金平衡和财务管理工作。3.11主持制定和完善公司的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立有效合理的运行机制。3.12负责确保麻醉药品、精神药品、易制毒品生产安全。3.13严格遵守国家相关政策、法律和法规，依据公司章程规定依法经营，并忠实执行。
