1、1学校精神文明建设工作计划一、指导思想以十八大报告精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，以思想道德建设、民主与法制建设、制度建设和环境建设为主线，以开展各项活动为载体，以提高师生的思想道德素质为目标，认真开展好我校的精神文明建设工作。二、主要工作内容（一）文化建设1.继续抓好领导和教师的在职培训工作，使教师继续教育考试合格率达到百分之百。2.继续抓好教师的文化、业务、政治学习，保质保量完成任务。3.上好文化课，加强课堂教学，中高年级运用魏书生的2“三段六步”教学方法，低年级实行探求创新教学，按照新课标进行教学。4.充分发挥图书阅览室的作用，认真组织师生看书读报活动，师生每两周读书一次，并有读书笔
2、记。5.提倡学生阅读健康的书，书包里有一本人物传记。每天阅读一页。6.成立校级舞蹈队、合唱队、乐器队，秧歌队丰富学校的文化，迎接区文化节召开。7.加强文体活动，继续抓好课间操质量；校级活动小组开展好活动；课外活动，人人有活动工具。抓?职工业余文化生活。（二）道德建设（1）认真学习贯彻公民道德建设实施纲要 ，加强教师“三德”、 “三观”、 “三个主义”、 “四自”教育，把这些教育同实际工作结合起来，教育全体教师、学生养成良好的社会公德、职业道德、家庭美德，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。3（2）继续学习和宣传纲要 ，充分利用广播、班报、挂图宣传公民道德“十个字”、职业道德、文明用语等。（3
3、）经常教育学生，争做公民道德义务宣传员，遵守交通规则，在公共场所带头遵守秩序。（4）宣传员鼓励倡导进步的、健康的、有益的时代精神，坚持正面教育，树立典型，倡导新风尚。（5）宣传和弘扬“五种”精神教育。即解放思想、实事求是；与时俱进、永于创新；知难而进、一往无前；艰苦奋斗、务求实教；淡泊名利、无私奉献。（6）开展好扶助贫困送温暖活动。（7）继续加强教师的职业道德教育，教师做到为人师表，教书育人，句有爱岗敬业精神。 （8）对学生进行小学生守则 、 日常行为规范教育。（9）完善德育展室内容，组织师生参观德育展室和走廊内宣传栏。4（三）思想教育。1.认真做好教师的政治思想工作，教育教师立足本职，爱岗敬
4、业。2.对学生进行思想教育，使学生树立“五爱”思想。3.加强政治理论学习，提高教师的政治思想党悟。（四）积极开展主题活动 1.争创文明学校活动，争做家长满意的校长、满意的教师活动，争做社会、学校、家长满意的好学生活动。2.组建学雷锋小组，由政教处、少先大队负责，经常组织学生深入敬老院、五保户、军烈属等地进行慰问，大力开展送温暖、献爱心活动。3.积极开展向落后生活方式告别活动。（1）经常教育师生，崇尚科学，反对迷信。（2）经常清理“白色垃圾”。5（3）组织师生植树绿化劳动，美化环境。（4）进行社会公德宣传。（5）积极开展创文明树新风活动，大力树立教育教学典型和“巾帼三文明”四种典型。（6）继续办
5、好家长学校，每学期召开两次家长会，每学期给家长讲一次课，让家长答卷。（五）加强环境建设和管理。1.学校加强周边环境和综合整治，禁止学生吃零食，校门的禁止小商贩卖东西。2.力争做到环境的净化、绿化、香化、美化。3.讲究文明礼貌，师生穿着整洁，朴素大方，学生统一发型。学生出入教室做到轻声慢步，操场欢快活泼，营造一个“团结紧张，严肃活泼”的育人环境。6（六）制度建设建立和完美各种规章制度，实行校务公开、政务公开，实行“监督、检查，绿化”考核制度，严格执行教师工作制度和动态量化考核制度。为进一步推进我公司精神文明建设，深入贯彻落实创建文明单位的工作部署和要求，扎实有效地开展文明单位创建工作，进一步加强
6、管理，不断提高创建水平，用一流的工作业绩和服务水平，为港城经济建设和人民群众服务，结合我公司实际，特制订 2013 年度文明单位创建工作计划。一、指导思想2014 年度文明创建工作要以全面贯彻党的十八大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以争创省级文明单位为目标，以向“雷锋车”组学习活动的开展为契机，以“雷锋的士”车队为载体，以各项创优服务竞赛为主线，进一步加强职业道德建设，完善诚信体系，规范服务行为，提升服务质量，彰显服务特色，树立品牌形象，为推进企业又好又快发展提供思想道德保证和精神动7力。二、创建目标及步骤按照各级文明
7、委的具体要求，以科学发展观为统领，紧紧围绕企业发展大局，加强思想道德建设，提高员工队伍素质;探索文明创建模式，加大文明创建力度;改善工作基础设施，提高服务质量;完善科学管理，规范服务行为;注重文化建设，树立文明新风。通过深入开展文明单位创建活动，使领导班子坚强有力，业务工作实绩突出，服务质量诚信建设成效显著，思想道德建设风尚良好，创建工作深入扎实、科学、高效， “三个文明”建设硕果累累。2013 年力争实现创建市区级文明单位和出租公司“五星级”企业的目标。具体步骤为：第一阶段：打好基础，做好各项准备工作;按照创建市区级文明单位考核要求及规定，逐条逐项抓好落实，积极创造条件，夯实创建基础。第二阶
8、段：积极组织申报“创建市区级文明单位”材料，为检查验收做好准备;第三阶段：争取一次验收合格，以此推动企业工作全面8开展。三、工作标准(一)提高思想认识，加强组织领导。领导班子要政治坚定、求真务实、开拓创新、廉政勤政、团结协调、作风民主，高度重视加强文明建设工作。建立健全文明建设领导机构和工作制度，层层落实创建工作责任制。各部门、科室要着眼于企业建设发展大局，瞄准争创省级文明单位的目标，切实把文明建设作为重要的工作任务摆上议事日程。牢固树立全局“一盘棋”思想，明确责任，细化分工，做到人人有责、个个参与，形成企业上下齐抓共管的良好工作格局。(二)思想教育深入，道德风尚良好。积极开展党的理论、路线、
9、纲领、经验宣传教育，结合党的十八大的召开，深入学习实践科学发展观和社会主义荣辱观，大力弘扬和培育民族精神、时代精神，加强对先进典型的培养和宣传。坚持开展文明班组、文明职工等创建活动，积极参与“城乡结对、文明共建”等活动，积极开展志愿服务;重视理论武装工作，加强思想道德教育，坚持以人为本，思想政治工作制度落实，营造内部团结，队伍稳定，风正气顺，热心社9会公益活动，扶贫济困，奉献爱心的良好氛围。(三)营造浓厚氛围，丰富活动内涵。要充分调动员工的积极性，广泛发动员工共同参与文明创建工作。要继续增强宣传工作的渗透力和影响力，让创建的目标、标准、要求和文明规范人人皆知，在企业内营造浓厚的创建氛围。要充分
10、运用各类宣传平台，大力宣传企业文明创建所取得的成功经验和工作成果，在企业内进一步掀起文明创建活动的新热潮。(四)加强民主管理，改进工作作风。加强干部队伍建设，干部、职工整体素质及业务能力较强。坚持办事程序公开、规范、高效，作风不断改进。每年为职工办实事，职工满意率高。民主管理制度健全，推行政务、党务公开。安全生产制度健全，综合治理措施落实，安全防范网络健全，民主法制教育经常，单位内部治安状况良好。(五)内外环境优美，环保工作达标。积极开展爱国卫生活动，健全卫生管理评比制度，办公场所整洁卫生。绿化美化办公环境，环境卫生保持好，无脏乱差现象。卫生防疫、职工保健和单位环保工作达标，无污染事故发生。1
11、0(六)学习风气浓厚，文体卫生先进。深入开展学习型企业建设，不断提高干部职工的整体素质。实施继续教育计划，多形式、多层次地开展教育培训、岗位练兵、技能竞赛等活动，继续教育成绩显著。加强文化建设，群众性文体活动活跃，文体设施较齐全，发挥作用好。(七)创新工作理念，拓展创建成果。注重创新工作理念，积极探索新事物的发展规律，处理好继承与发展的关系，善于兼收并蓄，扬长避短，重点解决好不适应企业文明创建工作的各种滞后因素，形成工作新思路，拓展文明创建新成果。四、组织领导成立创建文明单位活动领导小组组 长：xx副组长：xxx xxxx成 员：xx xx xx xx11领导小组下设办公室，成以廷同志兼任办公
12、室主任。五、活动内容及措施1、创建文明单位领导小组要对创建文明单位的规章制度进行有效监督落实，并适时开展自查自纠。2、加强领导班子建设，建立领导班子成员理论学习计划和制度，领导成员分工责任制度，廉政制度等，从而使领导班子成为政治坚定、团结进取、作风正派、廉洁清正的领导集体。3、认真贯彻落实科学发展观，积极开展思想政治教育，把学习十八大精神和“三个代表”重要思想等作为近一个时期全体人员搞好创建工作的重点，积极开展各种形式的教育活动和廉政教育，杜绝一切违法违纪案件的发生。4、积极开展国家级文明城市的创建工作，以“与雷锋车同行”活动为抓手，以各项创优争先活动竞赛为契机，积极开展文明班组、文明职工等创
13、建活动，参与“城乡结对、文明共建”，努力打造企业优质服务品牌。125、注重服务环境改造，加强服务设施投入，共同打造舒适、整洁、满意的服务环境。6、强化内部管理，丰富文化内涵，积极开展创建学习型单位，争做知识型职工活动，加强干部职工教育培训，适时组织开展劳动竞赛、岗位练兵等活动，倡导健康、科学、文明、环保的生活方式，带领职工开展丰富多彩、健康有康的文体娱乐活动，不断增强企业的凝聚力和向心力。 7、以“雷锋的士”车队为载体，大力弘扬雷锋精神，倡导社会文明新风，深化志愿服务内涵，充分发挥志愿者服务团队的作用，积极倡导和推广“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，切实开展免费高考服务，慰问交巡警、慰
14、问福利院老人等一系列社会公益活动和创优服务竞赛，努力打造企业服务精品，树立行业“排头兵”形象。8、积极开展企业文明单位的评选活动，使之成为经常化、制度化。为进一步加强全局精神文明建设工作，实现物质文明和精神文明的共同发展，争创州级最佳文明单位，决心在新13一轮精神文明创建活动中，进一步提高认识，统一思想，紧紧依靠广大干部职工，开拓创新，扎实工作，努力完成精神文明创建目标。根据县文明委有关文件精神，结合全局实际，特制定本创建设计划一、指导思想按照省、州文明委 XX 县委、县政府的统一部署，以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以学习宣传贯彻党的十八大、三中、四中全会精神为主线，
15、以建设社会主义核心价值体系为根本，以建设“文明建始”为目标，着力加强公民道德建设，着力深化群众性精神文明创建活动，着力推进青少年思想道德建设，着力提升公民文明素质和城乡文明程度，为推动我县科学发展、跨越式发展提供强大精神动力。二、创建目标通过开展“宣传贯彻十八大、讲文明树新风”的活动，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设、弘扬真善美，贬斥假丑恶，不断提高干部队伍素质，积极创建州级文明单位，确保县农业局文明创建工作再上新的台阶。14三、创建内容（一）认真抓好党的思想作风建设1、按照县直机关工委要求，认真组织落实党支部学习制度，做到时间、地点、人员三落实，每次学习有考勤记录，有学习笔记，
16、确保学习效果。2、坚持民主集中制度，提高贯彻民主集中制度质量，做好集体领导和个人分工负责相结合，增强领导的战斗力。3、开好民主生活会，搞好批评和自我批评，及时发现和解决问题，增强领导班子的凝聚力。（二）认真抓好领导班子和机关干部廉政建设和纪律教育1、制定领导班子及个人年度党风廉政建设责任目标，保证党风廉政建设和反腐败各项工作任务分解到岗，落实到人。使单位领导真正做到“一岗双责”，落实党风廉政建设15责任制。2、加强廉政教育，实行廉洁自律责任制，使全体干部职工严格遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵蚀。3、积极开展党风党纪教育、形势政策教育和警示教育，严格执行“七严禁” 和改
17、进工作作风、密切联系群众实施细则 ，坚决抵制各种不正之风。引导和教育干部职工牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。（三）认真抓好机关干部综合素质的提高1、加强政治理论和宗旨教育，引导干部职工树立政治意识、大局意识、改革意识和服务意识，增强干事创业的积极性和学习贯彻十八大精神的主动性。2、广泛开展“做文明有礼建始人”主题活动。教育引导干部在言谈举止、公共场所、邻里相处、行路驾车、旅游观光、网上交流等方面做到“文明有礼”。3、扎实开展文明安全出行活动。积极倡导六大文明交通16行为、自觉摒弃六大交通陋习、坚决抵制六大危险驾驶行为。4、坚持政治理论学习制度，每年学习不少于 100 个学时，机关干部受教
18、育率达到 100%，全面提高干部职工队伍的思想政治素质和政策理论水平。5、建立作风建设常抓不懈工作机制；6、深化“创先争优”活动；7、深入开展“我推荐我评议身边的好人”活动。宣传表彰“建始十大身边好人”。8、全面完 XX 县 “省级文明城市创建”活动中的共性要求。（四）广泛开展精神文明建设活动1、制定标准，组织开展“文明股、室、站”创建活动，年底开展评比活动，评上的“文明股、室、站”予以表彰。172、制定计划，认真组织开展精神文明知识竞赛等健康有益的文娱活动，调动干部的工作热情，增强单位的凝聚力和向心力。3、建立宣传板报，制作创建宣传标牌，树立单位形象，营造创建的浓厚氛围。4、进一步完善办公设
19、施、优化办公环境，为干部职工创造良好的工作环境。5、充分发挥工、青、妇组织工作职能。（五）健全完善制度，构筑高效率的工作运行机制1、修订完善各项规章制度，确保各项工作有章可循，运行有序，逐步走上科学化、制度化、规范化。2、对制定的各项规章制度执行情况，定期进行监督检查，发现执行不力的，追究有关人员责任。3、实行科学管理，文明办公，文明用语，端正服务态度，提高服务质量，加快工作节奏，提高工作效率，树立单位18良好形象。4、完善民主评议制度，把文明单位创建活动列入民主评议的重要内容。（六）加强宣传推动，构筑助推平台1、发挥“宣与鼓”的作用。充分利用“农业信息网”及时通报创建活动开展情况，通过宣传，
20、调动大家参与创建活动的积极性和主动性，努力形成良好的创建氛围。2、发挥“助与推”的作用。大力宣传开展文明单位创建活动的成功做法、取得的成果和经验。3、发挥“传与播”的作用。促进对外交往和沟通内外信息，促进上下沟通与协调。（七）抓好法制教育，搞好综合治理1、认真落实“六五”普法规划，积极参加县里组织的法律知识考试，提高干部职工法律意识，增强遵纪守法的自觉性。192、积极做好安全防范和综合治理，签订目标责任书，保证实现重大人身、设施、火灾、盗窃、交通责任事故为零，重大刑事案件和严重违纪事件为零。3、严格执行计划生育政策，保证计划生育达标率100%。（八）认真做好三农业务工作1、培养求真务实的工作作
21、风和扎实认真的敬业精神，每项工作都高标准、严要求。2、坚持“突出重点带全局、突出创新增活力、突出特色举亮点、突出实效抓落实”的工作要求和工作方法，深入推进各项三农工作健康有效开展，确保完成各项目标任务，确保一些重点工作继续走在全州的前列，努力开创我县三农工作新局面。3、加强工作创新研究，积极探索做好三农工作的新途径和新办法。204、目标任务完成情况进行严格考核，表扬先进，鞭策落后。四、创建措施（一） 加强组织领导各股室、各单位应提高认识、切实抓好创建措施的落实，广泛开展创先争优活动。各股室、二级单位要充分发挥自身的优势，发动广大干部职工投身到文明单位创建工作中来。（二） 加强教育培训制定教育培
22、训规划，要增强贯彻落实教育培训主动性和自觉性，切实加强对本单位干部职工业务知识和职业道德教育，使之树立科学的世界观、人生观、价值观，使全体干部职工思想政治素质和业务素质进一步提高，学历构成更加优化、合理，为培养造就一支具有良好的精神风貌、文化素养并且能够适应我县“三农”事业发展的干部队伍提供坚实的基础。21（三）加强内部管理建立激励、约束并举的运行机制，完善全程服务制度、文明公开制度，健全内外监督机制，设立举报投诉电话和信箱，设立简便易懂的办事流程图，更好地为服务对象提供优质服务；农业局院内环境做到“美化、洁化、绿化、亮化 ”，办公室做到摆设整齐，清洁卫生。（四）加强资料管理档案工作是文明单位创建工作的组成部分，是提高工作质量和办事效率的必要条件。档案资料原则上实行按分类方案收集、整理、立卷制度。要确保文明创建资料的完整和齐全，实现档案的规范化、制度化、科学化管理。
