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大连海事大学博士后研究人员考核暂行规定.doc
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- 大连海事大学博士后研究人员考核暂行规定.doc
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1、1大连海事大学博士后研究人员考核暂行规定为不断提高我校博士后研究人员的科研水平和工作质量,使我校博士后研究人员进出站管理更加规范化,根据原国家人事部、全国博士后管理委员会博士后管理工作规定(国人部发 2006149 号)等有关文件精神, 结合我校实际,制定本规定。一、进站考核(一) 申请来我校做博士后研究的人员,须具有良好的思想政治素质和道德品质,热爱社会主义祖国,事业心、责任感强,遵纪守法,品学兼优,身体健康,同时在业务方面符合下列条件之一:1.博士生期间,在国内本学科核心刊物上发表论文 3 篇以上;2.被国际三大文献检索系统(SCI、EI、ISTP)收录的论文1 篇以上;3.作为主要研究人
2、员(排名前 3 位),某项研究成果达到国际先进或国内领先水平;4.基础理论扎实,某项研究成果获得国家发明专利或填补国内空白;5.作为主要研究人员身份(排名前 3 位)参加过重大研究课题,已取得重要的阶段性研究成果;26.作为主要研究成员从事高技术产业化工作,取得显著的经济效益和社会效益。(二) 申请人填写博士后进站申请表,由所在院(系)的流动站领导小组,对申请者的全面素质、科研能力、学术水平进行面试考核,择优录用。考核小组的评审意见填入大连海事大学博士后进站答辩评议表。二、中期考核为了检查、监督博士后在站期间的工作,博士后进站满一年时须填写大连海事大学博士后研究工作中期考核表。由各相关学院聘请
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