1、面试技巧,讲座,面试技巧,基本注意事项 面试如何消除紧张感 面试时应注意的礼仪 面试禁忌,注意事项（一）要谦虚谨慎,面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。,注意事项（二）要机智应变,首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题；如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方；如果是集体面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海
2、里重新组合材料，言简意赅地作答,注意事项（二）要机智应变,其次，要避免尴尬场面。对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下；一时回答不出可以请求考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题；遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。,注意事项（三）要扬长避短,例如，考官问你这样的问题：你曾经犯过什么错误？ 此时你怎么回答？ 答：,案例1,答：以前我一直有一个粗心的毛病，由此实习的时候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了，害的老总恨恨地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常信心的女孩子合作，也从她那里学来了很多处理事情的好办法，一直到现在，我都没有因为粗心再犯什么错。,注意事
3、项（四）显示潜能,例如，应聘设计部门，可以提供PRO/E软件工程师资格证书等相关建模软件证书,面试如何消除紧张感（一）保持“平常心”,坦率地承认自己紧张，也许会求得理解。使自己镇静下来的常用方法或大声讲话，把面对的考官当熟人对待；或掌握讲话的节奏“慢慢道来”；或握紧双拳、闭目片刻，先听后讲；或调侃两三句等等。,面试如何消除紧张感（二）不要把成败看得太重,在分析面试过程中的失败，总结经验，得出宝贵的面试经验，以新的姿态迎接下一次的面试。在面试时不要老想着面试结果，要把注意力放在谈话和回答问题上。,面试如何消除紧张感（三）把要把考官看得过于神秘,并非所有的考官都是经验丰富的专业人才，可能在陌生人面
4、前谁都会有点紧张，认识到这一点就用不着对考官过于畏惧，精神也会自然放松下来。,面试如何消除紧张感（四）要准备充分,面试前除了进行道德、知识、技能、心理准备外，还要了解和熟悉求职的常识、技巧、基本礼节，必要时同学之间可模拟考场，事先多次演练，互相指出不足，相互帮助、相互模仿，到面试时紧张程度就会减少。,面试如何消除紧张感（五）要增强自信心,将目光盯住主考官的脑门，用余光注视周围，既可增强自信心又能消除紧张感；在面试过程中，考官们可能接头接耳，小声议论，这是很正常的，不要把它当成精神负担，而应作为提高面试能力的动力，你可以想象他们的议论是对你的关注；面试中考官可能提示你回答问题时的不足甚至错误，这
5、也没必要紧张，因为每个人都难免出点差错，关键要看你对问题的理解程度和你敢于和主考官争辨真伪的自信的程度。,面试时应注意的礼仪（一）服饰要得体,着装应符合时代、季节、场所、收入的程度，并且要与自己应聘的职业相协调，能体现自己的个性和职业特点。一般，服饰要给人以整洁、大方得体的感觉，穿着应以保守、庄重一点为好。女孩的装束以朴实、庄重为好，男孩则以整洁、干练为好。,面试时应注意的礼仪（二）遵守时间,有专家统计，求职面试迟到者获得录用的概率只有相当于不迟到者的一半。最好能够提前十分钟到面试地点。,面试时应注意的礼仪（三）表情要自然，动作要得体,在对方没有请你坐下时切勿急于坐下，请你坐下时，应说声“谢谢
6、”，坐下后要保持良好的坐姿，不要又是挠头皮、抠鼻孔，又是挖耳朵，或翘起二郎腿乱抖。对于女同学来讲，动作更应得当，任何轻浮的表情或动作都可能会让招聘人员对你不满。另外各种手势语也要恰当得体、自然。,面试时应注意的礼仪（四）要讲文明礼貌,进门时应主动打招呼，如果是对方主动约自己面谈，一定要感谢对方给自己这样一个机会；如果是自己约对方面谈，一定要表示歉意。面谈时要真诚地注视对方，表示对他的话感兴趣，决不可东张西望，心不在焉，不要不停地看手表。对对方的谈话的反应要适度，要有呼应。,面试时应注意的礼仪（五）保持安静,在等候面试时，不要到处走动，求职者之间的交谈也应尽可能地降低音量，避免影响他人应试或思考
7、。,面试时应注意的礼仪（六）“听”的学问,首先，要耐心。不能表现心不在焉或不耐烦的神色，要尽量让对方讲完，不要轻易打断或插话； 其次，要细心。从对方的言谈话语之间找出他没能表达出来的潜在意思，要注意倾听对方说话的语调和说话的每一个细节； 再次，要专心。应保持饱满的精神状态。 最后，要注意强化。重复对方强调的问题。,面试时应注意的礼仪（七）交谈的学问,采用呼应式的交谈，并巧妙地引导话题。自己每一句话都应是对方上一句话的继续，并给对方提供发言的余地，还要注意巧妙地引导话题。 谈话要动之以情，处处表现情真意切，实实在在。 谈话时应掌握节奏，必要时可用机智、幽默、风趣的语言使双方都放慢谈话的节奏。,面
8、试时应注意的礼仪（八）尊重对方，善解人意,当招聘者的资历或学历、职称、年龄等不如求职者时，此时千万不能妄自尊大。,面试禁忌（1）忌握手无力，靠近试者过近,有气无力地被动握手，给对方一种精力不足，身体虚弱之感。落座后应与对方保持合适的距离，不能过分靠近对方，逼视对方。更不能以姓名称呼主试者，而应时时表现出你对他们的尊敬。,面试禁忌（2）忌坐立不安，举止失当,面试时决不能做小动作，如摇头晃脑、频频改变坐姿，更不能嚼口香糖、抽烟。主试者可能示意你抽烟，但最好谢绝他的好意。,面试禁忌（3）忌言语离题,不要说些俗不可耐的笑话，不要谈及家庭和经济方面的问题，不要讲些涉及个人生活的小道消息，或任意对面试室的
9、家具和装修评头论足。,面试禁忌（4）忌说得太急,不加解释就自称掌握某种技术，何处培训、何时参加、何人教授一律避而不答，令人生疑。,面试禁忌（5）忌提问幼稚,千万别提这样的幼稚问题：“办公室有空调吗？”、“你知道某某主任在哪里吗？”,面试禁忌（6）忌言语粗俗,毫不修饰语言习惯并不表示男子汉的气概或不拘小节，反倒令人难堪、生厌。,面试禁忌（7）忌反应迟钝,如果对方说话时你双眼无神、反应迟钝，这足以让考官对你失去信心，不论你将来如何推销自己，一切都基本上是徒劳，败局已定。,面试禁忌（8）忌做鬼脸,在面试中，夸张的鬼脸会使主试者认为你过于造作、善于伪装、会演戏，另外，表达恶意的鬼脸更容易令对方觉得你是没有礼貌、无教养的。,面试禁忌（9）忌像个嫌疑犯一般,不要过多理会主试者的态度，不要但当被审查的角色，这样才利于自己正常的发挥。,
