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工程结构工程师职能说明书87151064.doc

上传人:weiwoduzun 文档编号:4874543 上传时间:2019-01-18 格式:DOC 页数:2 大小:59.50KB
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1、隶属部门 工 程 部 职 称 專職工 程師 职 等 岗 位 结构工 程師直 接 上 级 主 管 工程课长 直 接 下 级 部 属 第 一 代 理 人 第 二 代 理 人可 轮 换 岗 位 可晋升岗位 版 本 A崗位工作概述: 對文管、模管、模具 QC、試模房工作的監督及管理。內 容 執 行 實 施 細 節 說 明 參照標準作業文件工作職責與任務工作職責與任務1.认真阅读图纸、做到熟悉每一个环节。了解设计意图。2.熟悉国家及客户关于模具结构、制造及安装验收规范。3.深入生产现场、了解试模进度,及时发现问题并及时解决问题。组织并参与解决生产中出现的各类问题。4.作好设计及生产记录,编写工程报表。5

2、.新旧产品的输入输出的相关资料的整理并归档。6.产品设计的输出以达到降低成本7.产品导入说明会的主持。8.设计开发的变更之评估与执行。9.記錄、收集產品從開發到量產前所有資料10.新旧产品的功能测试及记录。11.工作區域”5S”的監督” 。績效達成標準:1.相关资料输入输出的准确性。 2.设计开发的可行性。 3.产品檢測的准确性。4.試模交期的完成性。績效評價檣准:1.文件發放回收是否准確及時。2.资料出入是否准确。3.产品檢測是否准确。4.試模交期是否完成。內部關系:A.所受監督:受部門副(經)理監督。 B.所施監督:文管、模管、模具 QC、試模房人員。崗位工作關系外部關系: 與各協力部門作

3、好關係的溝通。崗位職務權限: 1.部门绩效考核建议权。2.部门相关表单的审核权。3.部门人员的晋升、异动、薪资调整、人员任用等人事管理建议权。崗位應負直接責任:1.文件管控混乱、收发失误。2.产品导入说明会去向不明。3.检查及时性及准确性失误。崗位工作環境及工作時間:1.主要在办公室工作。2.實行責任工作制,按公司规定正常行政时间上下班作业,遇緊急事項或工作未完成時,需主動積極處理。 知識/經驗及教育水平:1.中专以上学历,有文件及相關工作经验。崗位技能要求:1.良好的執行能力。2.熟悉 PRO/E,CAD 及 Office 系列软件。3.熟悉 ISO9000 及 ISO14000 管理系统,并对文件与资料管理有相当的认识和管理能力。 4.有一定的沟通协调能力。5.责任感强,分析理解能力強,且有开拓、创新能力。其他相關要求: 類 別 培訓時間 培訓部門 教材名稱 講師職稱 受訓時數 考核部門 鑒定部門入职教育 入职时 相关部门 新进人员培训教材 相关讲师 10H 管理部 管理部产品编码原则 入职前 工程部 编码原则 工程师 2H 工程部 工程部程序文件 入职前 工程部 程序文件 副 理 2H 工程部 工程部设计研发管理 在职中 相关部门 相关教材 相关讲师 8H 相关部门 相关部门崗 位 需 具 備 培 訓 知 識

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