1、城区环境整治改善总结今年以来，我市城市管理工作在市委市政府的正确领导下，在市区有关部门的大力支持下，强力抓住城乡环境综合治理的发展机遇，全面改善城市环境，受到各级各界充分肯定。一、集中精力牵头攻坚，环境整治成效显著（一）提早行动。从 3 月 13 日开始，连续两周不休调查摸底，形成市中心城区环境综合治理实施意见 ，得到市委、市政府支持并同意以两办名义批转下发。（二）全民发动。牵头组织在城区悬挂宣传标语 800 余幅，在显著地点设置固定公益广告 40 幅，制作温馨提示卡 1.4 万张，牵头印发关于在市中心城区开展环境综合治理的通告1 万份，牵头组织起草环境综合治理市民读本，在广播电视、报刊网络上
2、发布温馨提示、制作播放公益动画，形成了家喻户晓的宣传氛围。（三）示范带动。一是打造了红星路环境治理样板街。二是形成了一批治理亮点。诗书路、苏湖路、桂香街、北中巷、商业街西段、宝华寺市场周边市容秩序得到明显改善；取缔了正东街深夜蔬菜批发市场、桃园西街钢材市场、马草街、和贸街旧货交易市场以及新街、新民里（以街代市）占道经营摊点。三是充分发挥专业主力军作用，清除建筑垃圾、死角垃圾等 5500 吨，更新果皮箱 1360 个，新增保洁人员 150 名，牵头组建城管交通劝导员队伍 200 名。新划机动车停车泊位 22800 米（3000 个） 、非机动车停车泊位 4000 米，纠正乱停乱放车辆 7000
3、余车次。清洗临街楼面 6.2 万平方米。规范（取缔）违规占道经营摊点 7000 余个，规范、清理大型户外广告设置 15 处，清理横幅标语 2000 余处，设置 30 多个广告免费张贴栏，清除“牛皮癣”小广告 2.5 万余处。清掏下水管道 31 万余米，维修道路（含人行道）4.7 万平方米，新建保坎 120 米，改造下水道 700 米，市政设施完好率达到%。处理路灯地下电力电缆故障 200 多次，排除路灯安全隐患300 多处，新安装路灯 85 组，路灯亮灯率和完好率达 99.5%。补栽缺株行道树 2400 株，新栽乔木 9100 株，补植草坪 6500 平方米，新植草坪 61500 平方米，调整
4、灌木 169 万株，摆放鲜花 70万盆，植物存活率达到 95%以上。园林绿化专项整治月中，拆墙透绿 1.3 万平方米，见缝插绿 2.3 万平方米，屋顶增绿 1.1 万平方米。（四）整体联动。按照市中心城区环境综合治理实施意见（眉委办38 号）要求，各责任单位自觉树立“一盘棋”的思想，市区两级整体联动，主动工作，连续作战，使得垃圾死角、闲置土地打围，违章搭建、违规占道洗车、乱摆摊设点、车辆乱停乱放、货车抛洒滴漏等一大批老大难问题得到迅速解决。（五）成效显著。城市面貌大变样，受到市委、市政府和广大市民的充分肯定。4 月，市委蒋书记给予“干干净净，清清爽爽”的高度评价。9 月 30 日，蒋书记视察城
5、区环境综合治理时，评价“城市面貌发生革命性变化” ，并将我局汇报的十二个问题予以解决。二、突出重点夯实基础，项目建设再跨大步（一）空前重视。在全局树立“抓项目就是讲政治、抓项目就是抓重点、抓项目就是树形象”的意识，将项目工作作为“牛鼻子”来抓，一把手为总负责人，分管领导为第一责任人，业务处负责人为第二责任人，定期（每次局长办公会） 、不定期研究项目工作。（二）配强力量。成立项目办，抽调专业人员集中办公。每个项目成立一个项目小组，分管局领导任组长。（三）健全机制。明确建设主体：局机关。明确职责：项目办主外，负责承担项目协调、联系、平衡、督查；事业处主内，负责项目日常管理、工期管理和技术、质量把关
6、。强化过程控制，坚持按程序、按规范操作，没有一个项目超标，没有一个项目违规，没有一个项目出安全问题，努力建设“阳光工程、廉洁工程、平安工程、团结工程、舒心工程” 。年，政府批复立项 13 个，现已完成 10 个，其余 3 个跨年度项目正在快速推进。概算批复总投资 1925.14 万元，财政评审预算总投资 1735.25 万元，实际总投资 1324.23 万元，节约 221.43 万元（按工程进度计算） 。已竣工项目投资 949.6 万元，财政实际拨付资金 510.19 万元，急需财政拨付资金 439.41 万元。三、创新不止克难爬坡，精细管理再迈台阶（一）创新工作思路。进一步深化“三为三化四城
7、管”工作思路，提出了“方便民生、促进就业、繁荣城市”作为城市管理的出发点和归宿，得到了各方肯定。（二）创新工作举措。在新思路的指导下，推出繁荣三产“五新招”：调整执法管理理念、标准、时段、方式、时机，实行错时上下班，强化 8 小时以外的管理服务，对部分街道实行分类管理，放宽 20 余条街道，规划 30 余个夜市摊区，引导下岗失业人员摆摊设点开夜市，并对下岗失业人员、返乡农民临时摆摊设点实行零收费。（三）创新巡街方式。在坚持骑车巡街基础上，创新推出领导带头步行巡街方式，建立了机关科室联系街道和执法大队示范街道制度，每周一 8： 30 开始，机关科室要上街巡查管理不少于 1小时。建立了巡查台帐制度
8、，人手 1 本巡街日志 ，定期检查巡查记录,大大提高了发现问题、解决问题的能力和效率。（四）创新管理体制。成功组建市园林局并正式开展工作，解决了园林绿化长期以来建管脱节的问题。 市绿线管理办法已经市政府研究同意并印发执行，为争创国家园林城市奠定了基础。女子执法大队正式上街开展工作，城管的清新形象向世人扑面而去。（五）创新管护方式。认真落实市委关于进一步深化改革的意见 ，积极协调市财政推行城市管理定额管护；进一步深化落实管护对内承包责任制，承包率达到 100%；公开拍卖通部分管理权，对雕像广场实行招商引资管理，节约了管护资金，解决了管护难题，提高了管理水平。三、文明严格练好内功，规范执法再上水平
9、。继续坚持“先宣传，多劝导；不动粗，督改正；回头看，取好证；抓典型，严查处；再宣传，教多数”的执法方式，严格遵守“八要八不准” 、 “城管人员五条禁令”工作纪律要求，无一起简单粗暴、打人骂人的事件发生。完善了行政处罚案件审批制度、 一般程序案件办理制度 ，明确办案导向，规范办案程序，提高办案效率，对积案进行了清理，全年共办理简易程序案件 428件、一般程序案件 34 件，案件办结率和正确率均达 100%。四、面向市场盘活资源，经营城市再获突破。遵循市场规律，强化经营理念，积极盘活城市资源，以经营促管理，以管理强经营。对机动车停放实行收费管理，聘请交通劝导员（收费员）79 人，达到了既规范街道秩
10、序，又增加了就业岗位，促进了社会和谐。按照市场化原则，与三苏酒业有限公司签订协议，首批无偿捐建 30 个城市阅报栏，节约财政资金 200 余万元，受到李市长书面表扬。动员企业捐建高压走廊下等地绿化10 亩、公厕 2 座，节约财政资金 600 多万元。经营户外广告等城市资源收入 280 余万元，比去年同期增长 10%。五、直面现实化危为机，转变作风振兴城管深刻汲取“5.4 事件”教训，从 5 月 8 日开始，以“培养良好作风、重塑城管形象”为主题，集中 1 个月时间，在全系统重点在直属大队开展了法纪作风教育整顿活动。通过一个月的集中整顿，通过 92 次大小会议的发动宣传，通过开展“捐一天工资，献
11、一份爱心” 、 “算账感恩” 、 “重温入党誓词，牢记党的章程” 、“我为大队献一计” 、 “挑应战” 、 “开展批评与自我批评”等主题活动，受教育面达到 100%，写出检讨书、决心书、承诺书、心得体会、剖析材料共 395 份，大局意识、服务意识、纪律意识明显增强，工作作风明显转变，受到市委领导的肯定。为进一步加强队伍建设，振兴城管事业，7 月中旬，集中 2 天时间，以“勤奋学习，大力优化队伍素质；严明纪律，全面提升城管形象”为主题，开展了上半年工作学习会。12 月上旬，又集中 1 天半时间，以”爱岗敬业、振兴城管”为主题，开展了下半年工作学习会。学习会之前，还开展了“爱岗敬业，振兴城管”主题
12、征文活动和“振兴城管，我献一计”征集活动，收到征文 149 篇，评出 1 等奖 3 篇，二等奖 10 篇，3 等奖 20 篇，并制作成书我们在一起 。收到各类计策 201 条，首批采纳 14 条，并经过充分讨论，形成了关于进一步深化改革振兴城管事业的意见 ，成为今后一个时期城管发展振兴的指导性文件。六、扎实开展学习实践活动，推动各项事业科学发展紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标，结合城管实际，扎实开展学习实践科学发展观活动。（一）加强学习调研。建立集中学习制度，每季度一次中心组（扩大）学习会，局长带头作专题讲课。3 月中旬，局长带领相关分管领导及机关科室负责人先后
13、深入环卫、园林等基层事业单位调研，现场协调解决基层反映的问题 30 个。为深刻领会并认真贯彻十七届四中全会精神，特邀省委党校专家为干部职工授课。学习实践活动以来，副科级以上干部完成调研报告 40 余篇，党员完成心得体会 270 余篇。通过学习调研，干部职工政策理论水平普遍提高，科学发展的能力普遍增强。（二）加强整改落实。6 月召开了领导班子专题民主生活会，会前，收集各类建议、意见 400 余条；会中，积极开展批评与自我批评，查找差距，分析根源，提出整改措施；会后，专门召开局长办公会，落实了整改举措、时限、责任领导和具体责任科室和责任人。（三）加强班子建设。认真贯彻执行民主集中制、民主议事决策制
14、度，召开党组会、局长办公会 60 多次，在重大问题特别是干部任免、资金使用和项目建设等方面，均实行民主决策，班子凝聚力、战斗力明显提高。新班子建立后，提出了“新班子、新气象”的总体目标，领导干部要带头在“学习提高、团结和谐、真抓实干、开拓创新、保稳创安、守纪保廉”上有新气象。（四）加强党风廉政建设。积极开展“讲党性、守纪律、保廉洁”专项教育活动，制定了关于加强党风廉政建设预防腐败工作的实施意见 ，修订了财务管理办法，实行部分办公经费的定额包干制度，规范了出差管理办法，加快事业单位所办公司注销进度，从体制机制上预防腐败。（五）加强效能建设。全系统事业单位层层推行党务、政务公开，凡不涉密文件，都在
15、政务公开栏内公开。出台了厉行节约改善文风会风提高行政效能的实施意见 ，修订了目标管理绩效考核办法 ，创新在局机关和各直属单位办公区张贴励志标语，倡导“七个一”服务，严格首问责任制，行政审批平均办结时限控制在 1 天，全体干部职工的精神面貌明显好转，办事效率明显提高。（六）切实开展帮扶工作。筹措资金 2 万余元，帮助联系村县公义镇五马村和红星西路社区解决生产、生活问题。帮助盘鳌乡盘鳌村解决村上环境治理资金 1 万元，帮组安全生产联系乡镇仁寿县里仁乡解决资金 1 万元。（七）扎实抓好信访安全稳定工作。制定了进一步加强信访安全稳定工作的实施意见和应急预案 ，认真落实重大信访包案制度，积极化解各种矛盾
16、，维护系统稳定。狠抓政治安全、生产作业安全、管理执法安全、工程项目安全、城市设施安全、路灯用电安全，针对城市防汛、垃圾场库区积余渗滤液等安全重点，制定具体应急预案，及时开展隐患排查治理，消减处理积存垃圾渗滤液 2 万立方米，安全生产形势总体良好。（八）党建、精神文明建设、工会、共青团、妇联、计划生育等各项工作全面协调发展，建立了党组成员联系党支部工作制度，顺利召开城管系统第三届职工运动会，参加市二运会作出突出贡献，深受组委会好评，被市委市政府通报表彰。中国文秘资源网 - 您身边免费贴心的文秘专家 - 欢迎访问WwW.ZgdoC.CoM单位总结范文：城区环境整治改善总结版权归作者所有,转载请注明出处!
