1、干部存在的问题和整改措施序号 存在的问题 具体整改措施1 工作的主动性还不够 整改措施1、增强工作的超前意识，对各项工作做到早知道、早谋划、早准备。2、增大对业务工作熟悉程度，增强工作责任心。2 理论学习不够深入 整改措施1、进一步加强理论学习。2、要以教育实践活动为契机，学政治理论、学业务知识、学工作方法，把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段。3 工作欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性 整改措施1、善于用发散思维法、换位思维法等思维方法解决工作中出现的新情况、新问题。2、要紧跟时代脉博，充分发挥主观能动性，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。4 工作作风不够扎实，工作质量有
2、待进一步提升 整改措施以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率5 工作作风上有时比较松懈，不够严谨 整改措施1、要严格要求自己，以身作则，做遵守工作纪律的标兵。2、要形成严谨求实的工作作风，遵守工作纪律，严格执行各项规定，严谨、规范、科学地做好各项工作。6 在具体的工作上思路不宽，只限满足于一般号召 整改措施 1、加强学习，提高自身素质。2、积极上进，充分发挥主观能动性7 自己思想上存在怕吃苦受累的思想 整改措施1、提高工作效率，处理好家庭和工作的矛盾。2、加强学习，提高认识，克服怕吃苦受累的思想。8在生活上，随
3、着物质生活条件的改善，怕过苦日子的思想时而作祟整改措施加强学习，贯彻落实老一辈革命精神、认真总结经验。9始终要求自己警钟长鸣、防微杜渐、洁身自好、保持平常心方面做得不够整改措施1、筑牢思想防线2、坚守行为底线，坚守党员干部应有的职业操守和行为底线，远离奢靡、远离腐朽，认认真真学习、老老实实做人。10图安逸过舒服日子的想法有所滋长，勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识有所淡化整改措施1、不断改进与转变工作作风。2、坚定不移的树立全心全意为人民服务思想理念，发扬党员艰苦奋斗、求真务实的工作作风。3、发扬艰苦朴素，勤俭节约精神，不奢侈浪费，不追求享受。11 有些工作抓落实不够，要求提得多，跟踪过问少 整改措
4、施1、对安排的工作多抓落实。2、对安排到一线的工作在具体过程中多听反馈，出现问题及时解决。3、进一步转变工作作风，改变工作方式，深入一线解决实际问题。12 听汇报多，深入调研少 整改措施1、加大对一线问题的调查研究，不仅听汇报，还要深入一线实地调查研究。2、多深入一线现场办公。3、 进一步解放思想，强化理论学习，深入一线调研。13总认为只要“对事不对人”，大家会理解，致使在处理有些问题方式方法欠妥，对中层干部和职工过于严厉，批评得多整改措施1、加强学习，学习新的理论和先进的管理方法。2、提高自己的素养，丰富自己的工作经验，对职工少批评，多鼓励。3、改变工作方式，以谈心方式，启发调动职工干事创业
5、的积极性，让职工能够自己找到问题的根源，提出解决问题的办法，提高工作效率。14 和一线职工谈心少、交流少 整改措施1、坚持定期与一线职工谈心制度。多与一线职工谈心，关心职工工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对他们的批评虚心接受，及时整改。2、加强与职工的沟通和交流，交流思想，促进工作，开展好批评与自我批评，团结协作，共同提高。15 廉洁自律关不严，偶有参加宴请 整改措施1、减少不必要的工作应酬，防止各类腐败现象的滋生；2、严格执行廉洁自律各项规定，牢固树立廉洁从政意识，以身作则、严于律己。3、认真践行廉洁从政承诺，守住小节，防微杜渐，勤政廉政。4、不该参加的宴请，坚决不参加。16 偶有迎来
6、送往现象 整改措施1、严格执行廉洁自律各项规定，认真学习领会落实中央省市各项规定。2、加强对家属子女的管理力度，不做违法乱纪之事。3、坚决取消迎来送往的想法和行动。17 随着生活水平的提高，缺少艰苦奋斗精神 整改措施1、不断改进与转变工作作风，以维护好、落实好人民群众根本利益为出发点和落脚点。2、坚定不移的树立全心全意为人民服务思想理念，发扬党员干部艰苦奋斗、求真务实的工作作风，要深入实际，联系群众，倾听意见。3、树立正确的权力观，发扬艰苦朴素，勤俭节约精神，不奢侈浪费，不追求享受。以高度的工作热情，积极的心态，工作无大小之分，不挑肥拣瘦，脚踏实地的投入工作中，努力提高工作能力。18 有时在工
7、作中精打细算不够 整改措施1、大力推进节约型机关建设。减少机关水、电、油、纸等消耗。2、完善公务用车管理。建立健全公务用车使用登记制度，健全公务用车油耗、维修保养费用单车核算制度，降低公务用车运行成本。3、坚决反对铺张浪费。坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭生活，能够节俭的尽量节俭，力争少花钱多办事、花小钱办大事，把有限的经费花在“刀刃”上，提高经费的使用效率。19 建议加强制度建设，修改完善方方面面的制度规定 整改措施1、严格执行上下班制度，保证足够的工作时间。对迟到、早退、无故不到岗者一经发现，严肃查处；2、大胆管理，以制度管人、令行禁止；3、建立健全相关管理制度，修订完善河道管理局工作管理制度
8、，制订党河风情线水利景区管理办法。20有时忙于事务，业务知识不能做到及时更新，理论与实践联系得不够紧密整改措施1、认真遵守各项学习制度，积极参加市上和单位组织的集中学习，同时每周抽出至少5小时的自学时间。2、制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。3、坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。21把理论学习当作“软指标”，表面上抓得“紧”，实际上放得“松”整改措施1、通过学习不断提高自己的政治理论水平，增强政治敏锐性和政治鉴别力，使思想境界不断得到升华，使理想信念进一步坚定。2、以教育实践活动为契机，学政治理论、 学业务知识、学工作方法，把学习作为
9、提升素养和提高工作能力的重要手段。3、要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 22 对一线工作人员关心不够 整改措施1、是加强与一线工作人员的交心谈心，做到彼此理解、换位思考，互相尊重，协调沟通。2、经常了解职工工作、生活动态、关心他们，尽可能解决一线工作人员提出的合理要求和实际困难。23 工作缺乏开拓创新意识 整改措施1、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。2、加强与其他水利景区和单位的沟通交流，积极引进各项工作的先进管理经验和做法。3、工作中要充分
10、发挥主观能动性，突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆探索，创造性地开展工作。24 以自我批评为主，但开展批评不深 整改措施1、认真执行民主集中制，广泛听取征求各方面的批评意见建议。2、组织开展好每年的民主生活会，按照团结-批评-团结的步骤，改变以往批评别人容易，批评自己难的现象，要有深刻的自我批评。3、同志之间做到实事求是、坦诚相见、有话讲在当面，不断增强班子的凝聚力和战斗力。25有时认为自己50多岁，在这个岗位干的时间长了，成绩也不少，思想上出现了“只求过得去，不求过得硬”的倾向，因循守旧，满足现状，进取意识和吃苦精神不如以前整改措施1、强化工作的责任意识，进取意识，服务意识，
11、工作中做到踏踏实实，认真负责，精益求精，要以高度的责任感做最好各项工作，多向领导和同事学习，多交流沟通。2、要紧跟时代脉博，充分发挥主观能动性，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识。3、进一步更新观念，工作要富于创造性，把握规律性，不断开拓工作的新局面。26在工作中往往过多考虑便于管理，有时换位思考做得不够整改措施、理解别人，谅解别人，多从别人的立场出发考虑问题。2、学会“换位思考”，站在群众立场上想问题、办事情。3、多一些理解和宽容，改善与职工、群众之间的关系，增强凝聚力。27调查研究不够深入了解，有时提出的问题与工作实际有偏差整改措施1、进一步转变工作作风，改变工作方式，深入一线调
12、查研究。2、多到现场办公，解决实际问题。3、对安排到一线的工作在具体过程中多听反馈，出现问题到现场及时解决。28 抓工作有时缺乏一抓到底的韧性 整改措施、转变工作作风，工作进一步抓细，抓实。忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，坚持求真务实，说实话、办实事、求实效。2、制定工作计划，有计划、有步骤地完成工作任务；3、制定措施及完成时限，按要求严格落实工作任务。29 对职工关心不够，有时不了解实际情况就批评职工 整改措施1、经常了解职工工作、生活动态、关心他们，尽可能解决职工提出的合理要求和实际困难。2、加强学习，学习新的理论和先进的管理方法。3、提高自己的素养，丰富自己的工作经验，对职工少批评，多
13、鼓励。30 工作方法简单 整改措施 、完善丰富自己工作的方式方法。2、加强学习，学习新的理论和先进的管理方法。31 与职工交流较少 整改措施1、加强与职工的沟通和交流，交流思想，促进工作，开展好批评与自我批评，团结协作，共同提高。2、坚持定期与职工谈心制度。多与职工谈心，关心职工工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对他们的批评虚心接受，有不对的地方及时整改。32 工作中存在急躁情绪 整改措施、提高自身素养，增加自己的气度和处理问题的经验。2、养成良好习惯，凡事做到耐心、细致。3、善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。33 工作中有怠慢思想、缺乏激情 整
14、改措施1、加强理论学习，在实际工作中发挥理论知识的指导作用，工作上提高对自己的要求，强调工作效率，并多和同事交流工作心得，并多在工作中寻找乐趣和成就感。2、提高思想认识，从思想上充分认识转变作风的重要性。3、要以“转变作风、点燃激情”为主旨，认真学习，始终保持昂扬的斗志，积极主动为党的事业贡献力量。34 廉洁自律关不严，偶有个人情绪的偏见 整改措施1、坚守行为底线，坚守党员干部应有的职业操守和行为底线，远离奢靡、远离腐朽，认认真真学习、老老实实做人，干干净净做事。2、严格执行廉洁自律各项规定，牢固树立廉洁从政意识，以身作则、严于律己。3、认真践行廉洁从政承诺，守住小节，防微杜渐，勤政廉政。 3
15、5 建议在工程监管中多注意细节问题 整改措施1、进一步规范工程质量监督管理，加大对工程质量监督抽查和巡查的力度，落实质量监督责任。2、对党河风情线上的工程，不论大小都从细节入手，加强监管。3、进一步完善工程监管方面的规章制度建设。36学习不扎实，有时只注重实用主义，即用即学，不注重全面、系统整改措施1、认真遵守各项学习制度，积极参加市上和单位组织的集中学习，还要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习自己的业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾双工作的能力。2、制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。3、坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识
16、与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。37 工作不够大胆，把责任界限划的太清 整改措施1、提高思想认识。充分认识“本位主义”问题的危害性、严重性，坚持一切工作从单位发展全局出发，正确处理个人与集体、局部与全局、眼前与长远的利益关系；2、严格落实单位的规章制度、工作部署和有关要求，牢固树立全局意识、责任意识和忧患意识，讲政治、顾大局、守纪律，做到步调一致、令行禁止。3、强化整体执行力。坚决执行好班子的决策部署，真抓实干，高标准、严要求、脚踏实地干好本职工作，对非自己分管领域的工作积极提意见、想办法，真正形成整体合力。38 服务群众意识不强 整改措施1、加强理论学习。要认真学习党章、党史
17、及党的各项方针政策，不断提高自身的政治敏锐性，旗帜鲜明地走群众路线，理论联系实际，不断提高理论学习的效果。2、改进工作作风。牢固树立为人民服务的思想，认真办好涉及群众利益的每一件事。39安于现状，缺乏开拓创新的意识，做工作只求完成，不求有功整改措施1、善于用发散思维法、收敛思维法、逆向思维法、换位思维法、灵感思维法等思维方法解决工作中出现的新情况、新问题。2、打破思维枷锁。自觉克服固步自封、因循守旧的思想意识，自觉摒弃“别人怎么做就怎么做”的从众心理，摒弃“以前怎么做就怎么做”的经验主义，独辟蹊径，创造性地破解工作中的难题。3、要紧跟时代脉博，充分发挥主观能动性，在工作中学会善于总结和观察，提
18、高开拓创新意识。40 喜好抽烟，注意不要影响他人健康 整改措施1、强化勤俭节约意识和健康生活理念。2、严格执行领导干部不在公共场合抽烟的制度规定，注意他人的健康和感受。3、有计划地戒烟。41 一定程度上存在不节俭现象 整改措施 1、加强廉政规则的学习。2、增强自我节俭、节约意识。3、是实际工作中践行廉政规则。42抓工作不讲求实效，建议下功夫解决工作存在的问题、矛盾整改措施1、直面工作中的矛盾、问题，做到不回避、不推诿、不上交。2、深入学习调研，善于查找问题的根源，善于发现解决的突破口，用“钉钉子”的精神，合理、有效、高质量处理各项矛盾问题。43建议多与一线职工的交流，多收集有利于工作的建议意见
19、建议整改措施1、加大对基层问题的调查、研究，多向干部职工，特别是多向一线工作部门的老同志征求意见，听取他们的建议。 2、合理、有效确定解决问题的方式方法。3、扎实深入落实、解决问题的方式方法。44在景区管理上制定了规章制度，但在检查落实上缺乏持之以恒的韧劲整改措施1、带头落实制度，要求职工做到的自己首先做到，要求职工不做的自己首先不做。2、严格执行制度，坚持制度面前人人平等的原则，不搞功过相抵，杜绝下不为例。 3、维护制度权威，坚决对打算跳出制度“牢笼”者批评教育，对违规逾矩者 “亮剑”惩处。45缺乏大局意识、全局意识，对非自己职责范围内的事情主动配合得不够整改措施1、提高思想认识。充分认识“
20、本位主义”问题的危害性、严重性，坚持一切工作从单位发展全局出发，正确处理个人与集体、局部与全局、眼前与长远的利益关系；2、严格落实单位的规章制度、工作部署和有关要求，牢固树立全局意识、责任意识和忧患意识，讲政治、顾大局、守纪律，做到步调一致、令行禁止。3、强化整体执行力。坚决执行好班子的决策部署，真抓实干，高标准、严要求、脚踏实地干好本职工作，对非自己分管领域的工作积极提意见、想办法，真正形成整体合力。46 工作中有畏难情绪，感到压力较大 整改措施1、提升学习能力。坚持从实际出发，注重提高学习能力，认真研究文件政策精神，准确把握当前工作中的各种因素和条件，趋利避害，不断接受新知识、开阔新视野，
21、成为工作中的“多面手”，成为“复合型”领导干部。2、提升创新能力。坚持辩证思维，正确看待困难，克服工作中的畏难情绪。要视挑战为机遇，敢啃“硬骨头”。把“干”与“谋”很好地统一起来，创造性地开展工作，找准发展的新路子。3、提升改革能力。不仅要攻坚克难，还需要尊重规律，对提出的每一项工作的改革方案，大胆先行先试，不断探索，并去主动面对应该承担的责任，从而推动事业的发展和进步。47 对自身要求有所放松，干事创业激情有所减弱 整改措施1、辩证认识工作中的新情况、新问题。正确认识到景区管理工作服务群众、服务社会的一项基础性、经常性、根本性的工作，正确对待游客文明素质提高难、各方利益协调难、矛盾纠纷化解难
22、、突发事件处置难、基础建设难等新情况新问题， 不 抱 怨 、 不 回 避 。2、积极上手解决工作中的新情况、新问题。通过不断提高自身品德修养，提高推进景区科学发展的能力、解决景区突出问题的能力，着力解决好群众最关心最直接、最现实的公共服务权益享受的问题，为人民群众提供更优、更佳、更舒心的休闲锻炼的环境。48 爱抽烟，有时还存在攀比心理，买好烟，买贵烟。 整改措施1、强化勤俭节约意识和健康生活理念。2、严格执行领导干部不在公共场合抽烟的制度规定，注意他人的健康和感受。3、有计划地戒烟。49 偶尔出现慵懒松散的苗头 整改措施、在遵守纪律上要严格要求自己，自觉接受党的纪律的约束，要求别人做到的自己首
23、先做到，要求别人不做的自己首先不做。2、在修身正己上要严格要求自己，谦虚谨慎，从严要求自己，从宽善待同志，加强性格培养，加强品德修养。3、自觉接受来自各方面的监督，始终把自己置于干部职工和广大人民群众的监督之下。50有时看到社会上人穿名牌、开好车、花钱阔绰的奢靡行为，出现心理失衡的苗头。整改措施1、筑牢思想防线，从根源上斩断的发财的思想，当上干部就不要想发财、2、坚守行为底线，坚守党员干部应有的职业操守和行为底线，远离奢靡、远离腐朽，认认真真学习、老老实实做人，干干净净做事。51遇事不深入调查，片面听取中层领导的汇报，批评基层工作人员整改措施1、加大深入基层了解问题的、频次时限。2、对基层中存
24、在的问题及时了解、及时解决。3、杜绝偏听偏信，多听取各工作队基层工作人员的意见，再根据实际情况制定解决问题的方式方法。52 工作方式方法单一，缺少创新 整改措施1、完善丰富自己工作的方式方法。2、加强对新理论、知识的学习。3、摈弃因循守旧的理念，努力将创新理念融入实际卫生管理、巡查管理、景区宣传等各项工作。53水利业务知识学习不够，知识欠缺，看问题、做判断、做决策有时表现得既不专业也不具体。整改措施1、端正学习态度。坚持把加强学习作为政治任务和重要责任，克服“工作太忙，没有时间学习”、 “只要干好就行，学习没什么大用”等错误思想认识，切实端正学习态度，自觉把学习融入工作、融入生活，推动学习工作
25、化、工作学习化，进一步增强学习的积极性和主动性，真正养成孜孜以求、勤奋好学的良好习惯，保持良好的精神状态。2、把握学习重点。要结合水利工作的性质，既要注重拓宽知识面，又要突出重点，深入学习做好水利工作所必需的业务、法律知识，增加知识储备，拓展知识结构，提高业务能力和领导水平。3、讲求学习方式。坚持学习方式的多维性，注重拓展学习渠道，做到向书本学习、向实践学习、向广大人民群众学习，把读书与运用相结合、把阅读与思考相结合，注重研究新情况，解决新问题，在实践中总结经验、把握规律，用实践来检验和提高学习的成效，做学习型、实干型领导干部。54 习惯于传统定向思维办事，改革创新意识不强 整改措施1、打破思维枷锁。自觉克服固步自封、因循守旧的思想意识，自觉摒弃“别人怎么做就怎么做”的从众心理，摒弃“以前怎么做就怎么做”的经验主义，独辟蹊径，创造性地破解工作中的难题。2、掌握思维方法。善于用发散思维法、收敛思维法、逆向思维法、换位思维法、灵感思维法等思维方法解决工作中出现的新情况、新问题。
