1、表号: FTBG.10002.02.B生效日期: 2009-5-31关于组织第七期职工素质建设通用能力课程终结性考试的通知福田人知字2011第 372 号通知 通报 纪要 报告 计划 编号：会签人签字各教学课堂：根据北京市首都职工素质建设工程办公室的要求，福田汽车集团第七期职工素质建设工程通用能力课程培训终结性考试将分为 2011 年 11 月下旬和 12 月中旬两个阶段完成。请各教学课堂根据教学完成进度提报考试计划。现将考试相关工作的具体要求通知如下：一、考试说明1、考点设立：2011 年职工素质建设工程通用能力培训福田汽车站点各教学课堂均可作为终结性考试的考场。2、考试科目：自我发展与团队
2、管理 、 实用文体写作 、 实用法律基础 心理与健康 、工作安全与职业健康 、 高效而快乐工作 、 天职与敬业 、 现代企业班组长等，福田汽车自主开发课程现场管理与改善的考试可一并进行，各培训课堂向福田汽车培训站点报送首都职工素质建设工程通用能力培训终结性考试考场设置情况申报表 ，明确考试科目及时间。3、考试形式：自我发展与团队管理和实用法律基础为闭卷考试；现场管理与改善及其它科目的考试为开卷考试。4、考试时间：每科考试时间为 120 分钟。5、各考场可根据实际情况进行安排。注意：每天最多只能安排两场考试，如上午 9:00-11:00 和 13:00-15:00。(接下页)批准 审核 拟文批示
3、： 闫吉伦 李东升 人力资源本部主送：各事业部教学课堂抄送： 抄报：张主席、赵总监批准时间：2011 年 11 月 11 日 报告时间： 2011 年 11 月 10 日6、上报信息的相关要求：为保证终结性考试的严谨有序和顺利进行，请各教学课堂于 11 月 14 日之前将首都职工素质建设工程通用能力培训考场设置情况申报表上报人力资源部（福田汽车培训站点） ；企业自主开发课程的考试科目现场管理与改善一并上报。京内培训课堂提报考场申报表（附件一） ，京外培训课堂的外设独立考场也参照上述要求报表（见附件二） 。考试结束次日，请各教学课堂将首都职工素质建设工程通用能力培训考试情况汇总表提报到福田汽车培
4、训站点，考试结束 3 日内，由福田汽车培训站点统一汇总上报素质办并向课堂下发试卷答案。二、试卷领取安排1、素质建设工程办公室根据各教学课堂提报的考试计划准备相关科目考试试卷。2、京内教学课堂在考试前一天到福田汽车培训站点发领取试卷。3、京外教学课堂由素质建设工程办公室将试卷样卷快递到培训课堂，由课堂复制试卷。三、考务要求1、请各教学课堂组织相关考务人员认真学习监考工作规范、程序和监考人员工作守则，认真进行组考工作，安排好考场和考生座次表（附件三） 。2、考试之前由监考人员宣读考场纪律，严格监考，保证考试工作顺利进行。3、各考场在考试结束后填写上报有关考试的信息（见附件四） ，封装试卷上交培训站
5、点。4、各教学课堂考试结束十日内完成成绩评定和成绩登录工作，并将成绩汇总表上报福田汽车培训站点。 （见附件五）四、复习范围请登陆 用户名：密码：abcd从左下角的网络磁盘文件夹中获取。附件一首都职工素质建设工程通用能力培训考场设置情况申报表站点编号 站点名称 联系人 联系电话 考试地点 本地考试人数本地考场个数是否外设独立考场 考试整体情况序号 考试科目名称 人数 序号 考试科目名称 人数考场安排情况考场号 人数 考试科目名称 考试时间制表人： 制表时间： 加盖公章注:请按考试时间顺序填写“考场安排情况“附件二首都职工素质建设工程通用能力培训外设独立考场情况申报表站点编号 站点名称 联系人 联
6、系电话 考试地点 本地考试人数本地考场个数是否外设独立考场 考试整体情况序号 考试科目名称 人数 序号 考试科目名称 人数考场安排情况考场号 人数 考试科目名称 考试时间制表人： 制表时间： 加盖公章注:请按考试时间顺序填写“考场安排情况“附件三监考工作规范和程序一、上午8:20 各考点监考员、工作人员到考务办公室报到，接受考点主考指示，由主考强调考务工作的注意事项。8:30 监考人员领取试卷和考生座次表 ，检查试卷袋并办理接收手续。8:40 监考人员组织考生入场，检查考生的考试证件，要求考生关闭手机等通讯工具，并将与考试无关的物品放至指定地点。8:50 监考员宣读考生须知 ，拆封试卷袋核对数
7、量。8:55 监考员向考生发放试题（只发实到考生） 。9:00 考生开始答题。9:10 监考员开始按照考生座次表核对考生、检查证件。9:30 迟到考生不得进入考场。9:40 监考员清点缺考试卷，统计实考人数及缺考人数并填写考场记录单。监考员在座次表缺考考生签名处用红笔填写“缺考”字样。对没带学员证的考生要报请考务办公室批准后方可参加考试，并将其姓名登记在考场记录单上。10:00 提前作答完毕或放弃考试者可离开考场。10:30 各考点向巡视员报告本场考试应考、实考人数及考试情况。10:45 监考员向考生宣布，距离考试结束还有 15 分钟，提醒考生注意答题进度。考生不能再提前交卷，须等到考试结束铃
8、响，由监考员收回试卷。11:00 考试结束。要求考生停笔，一名监考员维持考场纪律，一名监考员收试卷，按考生座位顺序由小号到大号依次排列，待监考员清点完毕后考生离开考场。11:10 各考场监考员认真填写考场记录单后，携带试卷到考务办公室，经验收合格后按照要求封装。监考员将封装好的试卷袋交主考签字后由考务人员收回保管。11:30 考务人员清点各考场监考人员上交的试卷及考场记录单。二、下午12:20 各考点监考员、工作人员到考务办公室报到，接受考点主考指示，由主考强调考务工作的注意事项。12:30 监考人员领取试卷和考生座次表 ，检查试卷袋并办理接收手续。12:40 监考人员组织考生入场，检查考生的
9、考试证件，要求考生关闭手机等通讯工具，并将与考试无关的物品放至指定地点。12:50 监考员宣读考生须知 ，拆封试卷袋核对数量。12:55 监考员向考生发放试题（只发实到考生） 。13:00 考生开始答题。13:10 监考员开始按照考生座次表核对考生、检查证件。13:30 迟到考生不得进入考场。13:40 监考员清点缺考试卷，统计实考人数及缺考人数并填写考场记录单。监考员在座次表缺考考生签名处用红笔填写“缺考”字样。对没带学员证的考生要报请考务办公室批准后方可参加考试，并将其姓名登记在考场记录单上。14:00 提前作答完毕或放弃考试者可离开考场。14:30 各考点向巡视员报告本场考试应考、实考人
10、数及考试情况。14:45 监考员向考生宣布，距离考试结束还有 15 分钟，提醒考生注意答题进度。考生不能再提前交卷，须等到考试结束铃响，由监考员收回试卷。15:00 考试结束。要求考生停笔，一名监考员维持考场纪律，一名监考员收试卷，按考生座位顺序由小号到大号依次排列，待监考员清点完毕后考生离开考场。15:10 各考场监考员认真填写考场记录单后，携带试卷到考务办公室，经验收合格后按照要求封装。监考员将封装好的试卷袋交主考签字后由考务人员收回保管。15:30 考务人员清点各考场监考人员上交的试卷及考场记录单。监考人员工作守则一、监考人员要工作认真、作风正派、责任心强、忠于职守，认真履行监考人员职责
11、。二、监考人员应接受考前培训，明确监考任务及工作流程。三、监考人员须佩带统一标志，遵守考试时间，不擅离职守。四、监考人员进入考场后，应关闭通信工具，不得吸烟、看报、聊天。五、监考人员应按照监考工作规范和程序要求，严格执行考试实施程序，如实记录考试情况，保证考试正常进行。六、监考人员要严格维护考场纪律，完成监考任务。七、监考人员要关心爱护考生，热情耐心。八、监考人员要为人师表，模范遵守考场纪律。首都职工素质建设工程通用能力培训终结性考试考场纪律1、学员参加闭卷考试，进入考场时不得携带任何书籍、报纸、稿纸、笔记本等其它一切物品。只准带必需的文具，如钢笔、签字笔等。开卷考试学员只允许携带与考试有关的
12、书籍、材料进入考场。2、考前 20 分钟学员凭身份证、工作证对号入座，并将证件放在课桌右上角，以便核验。3、迟到 30 分钟者，不得入场。开考一个小时后方准交卷离开考场。考试中间不得以任何理由或借口离开考场。4、学员不得向监考人员询问答案。如遇试题文字不清楚，可举手示意，监考员当众答复。5、学员答卷一律用蓝、黑色墨水的钢笔或签字笔书写，字迹要工整、清楚。答题写在草稿纸上的一律无效。6、学员在考场内必须保持安静，关闭手机和寻呼机，不准吸烟。交卷后立即离开考场，离开考场后不得在考场附近大声喧哗。7、学员必须服从监考人员指挥，严格遵守考试纪律，不准交头接耳，不准偷看他人答卷，不准夹带与考试有关的一切
13、材料，不准传递材料，不准托人代考，不准将试卷和统一发给的草稿纸带出考场。凡违反考试纪律者，一律按有关规定严肃处理。通用能力培训 课程终结性考试学 员 座 次 表考点名称： 站点代码：第 考场 教室号 应考人数： 缺考人数： 座次号 学员号 姓 名 签 字 座次号 学员号 姓 名 签 字01 1602 1703 1804 1905 2006 2107 2208 2309 2410 2511 2612 2713 2814 2915 30监考员签字： 考试日期 年 月 日附件四首都职工素质建设工程通用能力培训终结性考试情况汇总表站点编号 站点名称 联系人 联系电话 考试地点 本地考试人数本地考场个数
14、 是否外设独立考场考试整体情况序号 考试科目名称 考试时间 应考人数 实考人数 缺考人数合计 0 0 0考场情况及其它考场秩序 存在问题 意见或建议 主考签字： 填表时间： 加盖公章:附件五首都职工素质教育工程通用能力培训成绩评定的有关规定一、成绩的评定要求1、各培训点要选择责任心强的教师担任试卷评阅员、审核员。评阅员和审核员负责试卷的评阅、登分和审核工作。2、评阅员应严格按照标准答案评阅试卷、确定成绩。3、审核人应严格复核试卷的考分，发现分数错误要重新核算、及时更改并签字确认。4、认真填写试卷评阅记录表。5、学员最终考试成绩是形成性考核成绩、终结性考试成绩按所占比例的分值之和。通用能力培训各
15、门通识课程形成性考核、终结性考试成绩所占比例见附表。其中出勤占形成性考核成绩的 20%。附：通用能力培训通识课程学员考试成绩评定标准及终结性考试形式汇总表学员考试总成绩评定标准序号 课 程 名 称 形成性考核占总成绩的百分比终结性考试占总成绩的百分比终结性考试形式1 自我发展与团队管理 50% 50% 闭 卷2 实用文体写作 40% 60% 开 卷3 实用法律基础 50% 50% 闭 卷4 企业运营与发展 50% 50% 开 卷5 窗口行业英语 40% 60% 口 试6 心理与健康 40% 60% 开 卷7 工作安全与职业健康 50% 50% 开 卷8 现代企业班组长培训 40% 60% 开
16、卷9 北京历史文化 40% 60% 开 卷10 人人说英语 50% 50% 口 试11 现场管理与改善 50% 50% 开 卷首都职工素质教建设工程通用能力培训成绩登录及报送要求1、各考点按照统一要求录入学员成绩，并在考试结束后 10 个工作日内将考试数据上报素质办。2、上报数据需由考点指定专人登录素质工程教务综合管理系统，将学员的成绩按要求录入管理系统。成绩录入按素质办统一要求，分形成性考核成绩和终结性考试成绩以百分制分别录入。3、通用能力培训中企业自主开发培训课程的成绩录入要求与通识课程相同。4、各考点应对考试情况进行数据统计分析，并将结果报送素质办。5、素质办将对全市考试情况进行数据统计分析，作为核发培训结业证书、学分认定的依据。
