1、四季度党风廉政建设分析记录今年，我厂的党风廉政建设工作，在矿党委、矿行政的领导下，以邓小平理论和“三个代表 ”重要思想为指导，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理的方针，以制度建设和落实为重点，认真抓好党风廉政建设各项工作任务的落实，不断开创新局面，促进了我队煤炭运输事业的进步与发展。现就如何做好党风廉政建设工作做以下简要探讨。一、完善党风廉政宣传教育机制，筑牢思想道德防线，坚持和完善党风廉政教育月制度。开展党风廉政教育月活动，是提高党员领导干部政治理论水平，增强党性修养和拒腐防变能力，牢固构筑思想道德防线和党纪国法防线重要保障，是党员领导干部进行自
2、我教育、自我提高、自我充实的有效途径，是认真贯彻落实党的十八大精神及“三个代表 ”重要思想的一项重要举措，同时也是大力加强和改进党的作风建设，推进党风廉政建设的一项具体措施。做到了机构健全，责任明确，方案具体，措施可行，层层抓落实。二、认真执行各项制度，加大抓源治本工作力度，一是严格执行行政审批制度，结合实际建立健全了各项规章制度，规范行政许可行为，提高办事效率。二是严格执行单位管理的相关规定，规范行为。三是坚持“三公开 ”制度，自觉接受群众的监督，进一步完善和规范各项队务公开制度。三、建立党风廉政建设责任目标管理制度，形成上下齐抓共管的局面全面落实党风廉政建设责任制，签订目标责任书，把党风廉
3、政建设和工作进行分解、细化，逐项提出责任目标和量化要求，形成了“一把手 ”总负责，层层抓党风廉政建设的责任网络。四、深化党风廉政建设责任制、狠抓落实（一）创新党风廉政教育机制，一是进一步完善党风廉政建设“大宣教”机制，自觉把党风廉政教育纳入党的宣传教育的总体部署。二是建立党风廉政教育目标管理责任制。以签订责任书的形式，明确不同时期、不同阶段的教育内容、目标和要求，变“软任务” 为“硬指标”。（二）把纠正和查处损害职工群众利益的不正之风作为党风廉政建设的重点要使党风建设和反腐倡廉工作付诸实践、见之行动、取得实效，真正落实到为民、务实、清廉要求上，当前，最重要的就是要紧紧围绕加快发展的目标和需要，
4、着力抓好群众反映强烈、急需解决的问题，进行整改，切实纠正损害群众利益的不正之风。切实纠正群众办事难的问题。有些干部高高在上，脱离群众，对群众的安危冷暖漠不关心，门难进、脸难看、话难听、事难办；有些干部办事拖拉，工作上推诿扯皮、效率低下；甚至还有些干部，衙门气十足，架子很大，服务意识、职责意识很差，基层同志和群众办事难，敢怒不敢言。这些行为，与“三个代表” 的要求，与求真务实的精神格格不入，必须坚决纠正。（三）加强教育防范，建立健全监督制约机制，我厂将以落实党风廉政建设责任制为切入点，坚持教育、制度、监督并重，在落实二字上狠下功夫，着重解决党员干部在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题，进一步构筑起领导干部“不愿腐败” 的思想道德防线，有力带动党风政风和社会风气的明显好转，在全县上下形成廉洁高效、勤政务实的良好党风政风和诚信、团结、敬业、奉献的淳朴民风。通过不断提升党风廉政建设工作水平，与时俱进，务实创新，为我厂全面推进各项事业健康有序的发展提供强有力的政治保证。
