1、李 林 森 同 志 先 进 事 迹 材 料2011年 10月2目 录1、中组部追授李林森同志“全国优秀组织工作干部”称号2、习近平：学习李林森同志先进事迹 做让人民满意的好干部 3、李源潮：做一个公道正派清正廉洁的组工干部 4、李希：争做李林森式组工干部 5、人民日报：生命之火一个基层组织部长的无悔人生 6、人民日报评论：搭好“渡人的梯”3中 组 部 追 授 李 林 森 同 志 “全 国 优 秀 组 织 工 作 干 部 ”称 号日前，中共中央组织部作出决定，追授四川达州万源市委常委、组织部长李林森同志“全国优秀组织工作干部”称号，并要求在全国组织系统广泛开展向李林森同志学习活动。决定指出，李林
2、森同志的一生，是对党忠诚、无私奉献的一生，是生命不息、奋斗不止的一生。他始终牢记党的宗旨，对人民群众怀有深厚感情，经常资助困难群众，在抗击特大洪灾中舍生忘死，被群众称为“救命书记”，生命的最后时刻仍牵挂着困难群众，被誉为“老百姓的组织部长”。他始终恪守公道正派、选贤任能的政治责任，坚守党的干部原则，树立重品行、重实干、重基层、重公认的用人导向，大力推荐使用扎根基层、埋头苦干的干部，营造风清气正的用人环境。他始终注重改革创新，主持推进的“四评村官”等多项工作得到地方党委和上级组织部门的充分肯定。他始终严格要求自己和家人，从不用手中的权力徇私情、谋私利，淡泊名利，甘为人梯。他始终以事业为重，即使身
3、患癌症，仍然以常人难以想象的毅力拼命工作，为党的事业燃尽了生命之火。决定强调，李林森同志是新时期基层组织部长的优秀代表，是组工干部“讲党性、重品行、作表率”和创先争优的时代典范。广大组工干部特别是各级组织部门的领导干部，都要向李林森同志学习，学习他为党的事业鞠躬尽瘁、对党忠诚的政治品格，学习他把人民群众当亲人、为民尽责的公仆情怀，学习他坚持党的组织原则、公道正派的职业操守，学习他勇于开拓创新、奋发有为的进取精神，学习他严格要求自己、清正廉洁的优秀品德，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，自觉加强党性修养，大力弘扬优良作风，努力做一名组织放心、干部信任、群众满意的组工干部。决定要求，各级组织部
4、门要把开展向李林森同志学习活动，与学习贯彻胡锦涛同志“七一”重要讲话精神结合起来，与深化组织系统“讲党性、重品行、作表率”和创先争优活动结合起来，与推动当前各项工作特别是搞好地方换届结合起来，加强组织领导，精心组织实施，迅速掀起学习热潮。要通过开展学习活动，进一步在组织系统营造学先4进、赶先进、当先进的浓厚氛围，激励各级组织部门和广大组工干部以创先争优的实际行动，不断提高组织工作科学化水平，努力实现“三服务、两满意”的目标。习近平：学习李林森同志先进事迹 做让人民满意的好干部 9 月 27 日，中央组织部、中央宣传部、中央创先争优活动领导小组和四川省委共同举办了李林森先进事迹视频报告会，全国县
5、以上各级组织部门的干部聆听了报告。会前，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平在人民大会堂会见李林森先进事迹报告团全体成员并讲话。他强调，李林森同志是新时期基层组织部长的优秀代表，是组工干部“讲党性、重品行、作表率”的楷模，是创先争优活动中涌现出来的典范。各级党员干部特别是组织系统的干部都要向李林森同志学习，以李林森同志为榜样，争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。李林森生前任四川达州万源市委常委、组织部长。他坚持党的干部路线和用人导向，大力推荐使用扎根基层、埋头苦干的干部；注重改革创新，主持推进的“四评村官”等多项工作得到地方党委和上级组织部门的充分肯定；严格要求自己和家人
6、，从不用手中的权力徇私情、谋私利；始终以事业为重，即使身患癌症，仍然以常人难以想象的毅力拼命工作，2011 年 7 月 31 日因治疗无效不幸去世，年仅 42 岁。李林森的模范行为和崇高品德赢得了广大干部群众的衷心赞誉。日前，中央组织部追授李林森“全国优秀组织工作干部”称号。习近平指出，李林森同志的先进事迹集中体现了一名基层组织部长对党无限忠诚、对人民高度负责、对自己严格要求的高尚品质。学习宣传李林森同志先进事迹，对于不断深化创先争优活动，引导广大党员干部进一步履职尽责创先进、立足岗位争优秀、为民服务作表率；对于深入推进组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，进一步树立组织部门公道正派、坚持原
7、则、改革创新、清正廉洁的良好形象；对于搞好正在开展的地方换届工作，教育引导广大党员领导干部讲党性、讲原则、讲纪律、讲奉献，正确对待个人进退留转，大力营造风清气正的换届环境，都具有十分重要的现实意义。习近平强调，各级党组织要认真组织开展向李林森同志学习活动。各级党员干部要学习李林森同志为党的事业鞠躬尽瘁、对党忠诚的政治品格，像他那样坚定理想信念，5矢志拼搏奋斗；学习李林森同志把人民群众当亲人、为民尽责的公仆情怀，像他那样真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事，做人民群众的知心人、贴心人、暖心人；学习李林森同志坚持党的组织原则、公道正派的职业操守，像他那样讲政治、顾大局、守纪律，坚持按制度办事
8、、按规矩办事；学习李林森同志勇于开拓创新、奋发有为的进取精神，像他那样锐意进取，求真务实，努力创造一流的工作业绩；学习李林森同志严格要求自己、清正廉洁的优秀品德，像他那样光明磊落、淡泊名利，始终保持高尚的精神追求。各级组织部门要带头学习李林森同志的先进事迹，采取多种有效形式引导广大组工干部自觉加强党性修养，大力弘扬组织部门的优良传统和作风，扎扎实实推进组织部门自身建设。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中宣部部长刘云山，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮参加会见。6李源潮：做一个公道正派清正廉洁的组工干部 聆听了李林森同志的先进事迹报告，我们每一位同志的心灵都受到强烈震撼。
9、李林森同志用他短暂的一生，塑造了一个组织部长公正廉明、无私奉献的崇高形象，树立了组工干部“讲党性、重品行、作表率”的新时代的楷模。李林森同志担任万源市委组织部长 5 年，始终坚持公道正派、任人唯贤，坚持重品行、重实干、重基层、重公认的用人导向，不让在基层埋头苦干的老实人吃亏，不让投机钻营者得利。在他手中，先后有 18 名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11 名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流到市级部门，而没有一个想搞歪门邪道的人能走进他的家门。在他任内，万源市干部工作风清气正，反映干部选任不公的告状信一封没有。他是一个公道正派、干群信服的组织部长。李林森同志敢于以改革创新精神破解组织工作难
10、题。他创造性地探索实行“四评村官”办法，有效解决了村两委换届中出现的拉票贿选和家族势力干扰问题。他推行村企联建党组织，开展“五议”社区党组织班子活动，积极推进基层党建工作改革创新。他组织实施“千名大学生进万源”工程，解决乡、村班子老化和基层人才紧缺问题。他要求组工干部要创造优秀、追求先进，每项工作都努力做得完美。他是一个创先争优、业绩突出的组织部长。李林森同志对基层百姓怀有深厚真挚的感情。他自愿从县级机关下到偏僻落后的梨耳村担任党支部书记，先后在 3 个乡镇当过乡镇长和党委书记，时时处处都把群众放在心里最重要的位置。2004 年，他率领五宝镇干部群众抗击百年不遇的特大洪灾，累得三次晕倒在抢险救
11、灾工作一线，保证了两万名受灾群众没有一个伤亡。他带领群众两年时间完成了重建“新五宝”的艰巨任务，被群众称为“救命书记”、“拼命三郎”。他无私资助贫困女孩上学，帮助老党员搭建新房，经常把身上的钱全部掏给困难群众，弥留之际仍然牵挂着帮扶对象。他是一个一心为民、无私奉献的组织部长。7李林森同志一身正气、两袖清风。他在五宝镇任职，去的时候一个布包装衣被，一个纸箱装书，走的时候还是一个布包装衣被、一个纸箱装书。他担任组织部长，没有利用手中的权力给干临工的妹妹转正，没有给中专毕业的亲戚安排工作。他不仅把想提拔给他送钱送物的干部坚决拒之门外，在自己病重靠借钱治疗的时候也不肯收受他人的一点钱财。他是一个从严律
12、己、清正廉洁的组织部长。李林森同志把党的事业当作生命，以常人难以想象的毅力同病魔作斗争。刚做完肝脏移植手术，他就立即投入繁忙的工作，比正常人还要拼命。他与死神赛跑，宁可耽误治疗也不肯耽误工作。为了给村党支部书记上好课，他靠服用激素药强打精神，讲完课就陷入虚脱。他强忍病痛，辗转 11 个小时，从达州赶回万源组织抗洪救灾。病危前夕，他还躺在家里病床上开会，一边咳血一边安排工作。他是一个对党的事业无限忠诚、鞠躬尽瘁的组织部长。李林森同志的先进事迹和高尚品德，感动了他工作过的每一个地方，感动了知道他的每一个干部群众。习近平同志接见李林森同志的妻子和报告团成员的时候，高度评价李林森同志对党和人民无限忠诚
13、、无私奉献的一生。习近平同志要求，各级党员干部特别是组织系统的干部要学习李林森，争做让党放心、让人民满意的好党员、好干部。全国组织系统要按照习近平同志要求，兴起向李林森同志学习的热潮。全国的组工干部都要以李林森同志为榜样，像他那样公道正派、任人唯贤，像他那样改革创新、创先争优，像他那样一心为民、无私奉献，像他那样坚持原则、对党忠诚，像他那样从严律己、清正廉洁，做一个政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过的组工干部。各级组织部门要把学习李林森和深入学习落实胡锦涛总书记“七一”讲话精神结合起来，把它作为组工干部“讲党性、重品行、作表率”的重要内容，作为组织系统带头创先争优的重要抓
14、手，作为组工队伍加强自身建设的重要举措。这些年来，全国组织系统涌现了王彦生、尹中强、李林森等一大批先进典型，他们为党争取人民拥护，为组工干部争取干群信任，他们代表了全国 10 万组工干部队伍的主流。但在同时，组工干部队伍中也出了极少数害群之马，有的买官卖官、收受贿赂被判刑，有的利用人事安排权收受钱财被收监，有的利用干部职务晋升、调整工作谋取私利被开除党籍。这些人是组织系统的“老鼠屎”，他们像“几颗老鼠屎搅坏一锅汤”，不8仅自己身败名裂，而且给组工干部抹了黑。组织部长权力大、影响大，是一个高危岗位。党性强、品行好的组织部长，才能选出好干部，腐败堕落的组织部长往往会选出差干部甚至坏干部。选用一个好
15、干部，可以造福一方百姓；选用一个差干部，就要耽误一方百姓；选用一个坏干部，还会祸害一方百姓。所以组织部长搞腐败，干部群众最痛恨。因此，我们必须用最严格的选择标准、最严格的思想教育、最严格的纪律约束、最严格的综合监督选用和管理组织部长，保证组织系统风清气正。今天这个报告会，就是要为全国组工干部竖两面镜子，一边是正面典型光照青史，一边是反面典型万人唾弃。希望每一个组工干部特别是全国各级组织部长，都经常用这两面镜子对照自己，“见贤思齐，见不贤而内省”，辨明是非、警钟长鸣。要像李林森那样做人，像李林森那样干事，像李林森那样用权，像李林森那样有一个干净的心灵、有一个清白的名声、有一个高尚的追求，努力为组
16、织工作、为党和人民的事业争光添彩，努力在人生之路上留下无愧于党和人民信任的足迹。（本文是李源潮同志 9 月 27 日在李林森同志先进事迹报告会上的讲话）9李希：争做李林森式组工干部 9 月 27 日，中组部、中宣部、中央创争活动领导小组和四川省委联合举行了李林森同志先进事迹视频报告会。会议召开前，习近平同志亲切会见了李林森同志先进事迹报告团成员，对李林森同志给予了高度评价，要求各级党组织认真开展向李林森同志学习活动。李源潮同志在报告会上指出，要在全国组织系统迅速兴起向李林森同志学习的热潮，把学习活动作为组工干部“讲党性、重品行、作表率”的重要内容，作为深入开展创先争优活动的有力抓手，作为加强组
17、织部门自身建设的重要举措，作为推进各项工作的强大动力。我们要认真贯彻落实中央领导同志重要讲话精神，按照中组部的统一部署，扎实开展好向李林森同志学习活动，大力弘扬李林森同志的优秀品质和崇高精神。充分认识开展向李林森同志学习活动的重要意义李林森同志是新时期基层组织部长的优秀代表，是组工干部“讲党性、重品行、作表率”的楷模，是创先争优活动涌现出来的典范。他正值壮年，却英年早逝；他短暂一生，却轰轰烈烈。从乡村教师到组织部长，历经 9 个岗位，无论什么职务、不管什么岗位，始终以党和人民的事业为重，扎根基层、干事创业，纵然身患绝症、饱受折磨，仍以顽强毅力和生命斗志，与死神抗争，坚持工作，直至为党的事业燃尽
18、生命。学习宣传李林森同志的先进事迹，大力弘扬他的崇高精神，对于当前深入学习贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，教育广大党员干部增强为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性；对于不断深化创先争优活动，引导广大党员干部履职尽责创先进、立足岗位争优秀、为民服务作表率；对于深入推进组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动，树立组织部门公道正派、坚持原则、改革创新、清正廉洁的良好形象；对于搞好正在开展的区县、乡镇党委集中换届工作，营造风清气正的换届环境，都具有十分重要的意义。10深刻把握李林森同志的崇高精神和优秀品质李林森同志以自己的青春、热血和生命谱写了一曲组工干部壮丽的奉献之歌，集中展现了组织部门的优
19、良传统和作风，集中彰显了新时期组工战线的时代精神。每一名组工干部都要向李林森同志学习，深刻领会和把握他的崇高精神和优秀品质，自觉讲党性、重品行、作表率。要认真学习李林森同志为党的事业鞠躬尽瘁、对党忠诚的政治品格。李林森同志把工作当生命，把事业当生命。我们学习李林森，就要像他那样，生命不息、奋斗不止，把忠诚铭刻在脑海里、融化在血液中，对党忠诚、对事业忠诚、对人民忠诚，以实际行动为党、为人民作出自己应有的贡献。要认真学习李林森同志把人民群众当亲人、为民尽责的公仆情怀。李林森同志说，“为群众的党才是共产党！做党的干部，就要时刻关心群众的冷暖。”我们学习李林森，就要像他那样，始终把人民放在心中最高位置
20、，把对人民群众的深厚感情升华为一种庄严的使命，保持一种公仆意识、保持一颗敬畏之心、保持一个服务态度，以实际行动密切党同人民群众的血肉联系。要认真学习李林森同志坚持党的组织原则、公道正派的职业操守。李林森同志说：“组织部是个渡人的梯，用人导向至关重要。”在他任内，全市干部工作风清气正，反映干部选任不公的告状信一件也没有。我们学习李林森，就要像他那样，把公道正派作为立身之本、为人之道，以实际行动为党和人民把好选人用人关。要认真学习李林森同志勇于开拓创新、奋发有为的进取精神。李林森同志提出“小县要有大作为、穷县更需创一流”，创造性地探索了“四评村官”等一系列办法。我们学习李林森，就要像他那样，始终保
21、持改革创新的精神状态，围绕大局抓改革，突出特色抓创新，以实际行动开创组织工作新局面。要认真学习李林森同志严格要求自己、清正廉洁的优秀品德。群众评价李林森同志“走的时候和来的时候一样，啥都没有”。我们学习李林森，就要像他那样，始终把清苦作为一种财富，把形象作为一种生命，胸怀坦荡、光明磊落、淡泊名利、廉洁奉公，以实际行动永葆共产党人的先进本色。扎实开展“学习李林森同志先进事迹，争做李林森式组工干部”学习活动11李林森同志是组工战线的先进典型，他的先进事迹和崇高精神，对组工干部具有更直接、更形象的教育意义，不仅要学习，更加要实践。根据中组部的部署和要求，结合上海实际，市委组织部决定在全市组织系统开展
22、“学习李林森同志先进事迹，争做李林森式组工干部”学习活动。要把学习活动作为当前组织部门自身建设的重要任务，迅速掀起学习热潮。各级组织部门要加强组织领导，精心组织实施，通过集中学习、交流研讨等多种形式，对照先进找准差距和不足，明确学习提高的目标和重点，推动活动深入开展。各级组织部长要身体力行，亲自抓活动深入开展，做学习实践的表率，市委组织部更要发挥好带头作用。要加大宣传力度，充分运用组织人事报、上海基层党建网、党员干部远程教育平台等载体，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。要把学习活动作为深化“讲党性、重品行、作表率”活动的重要内容，突出强调“严守换届纪律、坚持公道正派、坚持党性原则”。
23、今年是集中换届年，对组工干部坚持公道正派是一个现实考验和重要检验。要把学习李林森同志和今年“讲党性、重品行、作表率”活动的主题紧密结合起来，进一步加强以公道正派为主要内容的党性教育和换届纪律教育。李源潮同志在讲话中用正反两面的典型，警示组工干部要经常用正反两面镜子照照自己，“见贤思齐，见不贤而内省”。我们都要以李林森同志为榜样，在换届中旗帜鲜明地坚持原则，绝不在原则问题上让步，更不拿原则作交易，公道正派地用人、用公道正派的人。要把学习活动作为弘扬组织部门优良传统作风的重要载体，坚持和传承“十字”部风。上海市委组织部自 1986 年以来，经历次修订，形成了目前“忠诚、公正、开拓、严谨、友爱”的“
24、十字”部风。我到部里工作后，对此感触很深，“十字”部风凝聚了历届部领导班子和全体干部的心血和智慧，体现了对上海组工干部队伍建设的根本要求，不仅是市委组织部的部风，也应该成为上海每个组工干部坚持和传承的优良作风。我们要把学习李林森同志与继承发扬我们的部风结合起来，建设模范部门、打造表率队伍。要把学习活动作为推进当前组织工作的重要动力，圆满完成全年各项目标任务。把学习李林森同志与做好当前工作紧密结合起来，以推动工作的实际成效来检验学习成果。学先进，要在搞好换届工作上见行动，坚持德才兼备、以德为先的用人标准和导向，严12肃换届纪律，确保各级领导班子换出干劲、换出活力。学先进，要在提高组织工作科学化水
25、平上见行动，深化干部人事制度改革，推进基层党建工作创新，完善人才工作体制机制，不断推动组织工作上水平。学先进，要在服务基层、服务群众上见行动，健全组团式联系服务群众工作机制，深化“组织部长下基层”活动，帮助群众解决实际困难，使组织工作真正“让党满意、让人民满意”。 （本文系市委常委、市委组织部长李希在李林森先进事迹视频报告会上海分会场上的讲话，标题为组织人事报编者所加，文字略有改动。）13人民日报：生命之火一个基层组织部长的无悔人生 人民网记者 盛若蔚他就是英雄。他用自己的行为书写活着的每一天，他离去时，人们甘愿续写他的故事，镌刻他的墓志铭 他像一颗流星，一划而过，却刺破苍穹，发出最耀眼的光；
26、他似一束焰火，转瞬即逝，却留下永恒，放射最壮丽的美。20 年前，他怀揣梦想，迈着大步，从巍巍巴山走来；20 年后，他魂归故里，重将自己托付绵绵巴山。2011 年 7 月 31 日 12 时 25 分，四川达州市中心医院。一阵紧张全力的抢救，仍然没能把他留住。42 岁，正值壮年。四川达州万源市委常委、组织部长李林森就这样匆匆走完了他短暂而绚丽的生命旅程，留下万般不舍。巴山没了季节，只有被泪水打湿的 8 月热 血把工作当命，把事业当命，把命令当命川东多山，豪杰辈出。70 多年前，英勇的红四方面军就曾在这片红色的热土上激昂奋战，血染巴山。1969 年，李林森出生在达州市宣汉县大山里一个普通的农家。作
27、为长子，家人寄予厚望，为其取名林森，属意日后能成栋梁之才。大学毕业，风华正茂。本可留在城市，李林森却选择回家乡做一名“教书匠”。敬业、严谨、坚韧这份为人师表的职业为他打下了扎实的人生基础。3 年磨砺，李林森推开县检察院的大门，成了一名令人羡慕的检察官。14如果人生的轨迹照此演进，也许李林森后来不会经历那么多的人间悲喜。1997 年，在检察院顺风顺水的李林森作出一个大胆的决定：申请下派当村官！“那个时候，大学生干部申请到乡镇都少，何况村？”宣汉县委副书记张宗昭清楚地记得，“他是全县头一个，而且还申请到最贫困落后的村子去，一大新闻呢！”就这样，五宝镇梨耳村迎来一个年轻的党支书。梨耳，穷得出名。别说
28、县城，离五宝镇也有 20 多公里山路。“来了，就干出个样！”山里娃不信邪，他想看看自己行不行。建广播站、修渠筑道、发展党员一年下来，李林森干得风生水起。及至任职乡镇，这段经历成了他攻坚破难的宝贵财富。“我是洪水冲出来的干部！”多年以后，李林森如此自嘲。但在五宝镇 2 万多名乡亲眼中，这个年轻的镇党委书记就是他们不折不扣的“救命书记”！2004 年 9 月 5 日深夜，前河边的五宝镇早已沉入梦乡。谁也想不到，一场巨大的灾难正悄悄逼近。下游突发超大规模山体滑坡，河床瞬间被堵，洪水不泄反上，生生圈出一个宽 1300米、库容 2 亿立方米的巨型堰塞湖地势低洼的五宝，不幸坠入“湖底”。黑暗中，人们急切的
29、呼救声和牲畜水中挣扎的惨叫声，一浪高过一浪。五宝人哪见过这般场面：洪水漫过山庄、漫过田地、漫过河堤、漫过街区不到两小时，平日繁华热闹的小镇，就噩梦般地化为“水中孤城”，停水停电断联。时间就是一切！李林森紧急召开只有 3 分钟的动员会：“现在没法详细安排，也没有救援设备，只有一条请记住：老百姓的命就是我们的命！”9 个火线组建的应急分队迅速撒出去，通知村民紧急转移。一场与洪魔夺人、同时间赛跑、跟死亡抗争的生命大营救，在如漆的夜色中展开。“一个不能死、一个不能伤！”这是上级下达的死命令，李林森掂得出分量。“救命啦！”“救命啦！”扎起简易木筏，循着呼救方向，一道微弱的手电光柱，在惊慌失措的村落里上下
30、穿梭。一次、两次、三次，背出 80 多岁的覃宗秀老人，疏散出被困教室的 50 余名师生李林森嗓子喊哑了，就用手比划，实在背不动了，搀扶着也要让群众脱离危险。15翻过百道墙，越过千户窗，衣服不知被扯破多少口子，身上不知被划出多少血痕，更记不清往返跑了多少趟李林森先后 9 次把鞋脱给逃命的灾民，给他再找来一双，不久他又光着脚丫三天三夜奋战，两万多名群众全部安全转移，创造了当地救灾史上的奇迹。洪水未退，公路被淹。除了一身衣服，很多群众什么都没带出来。“不能让一个人饿倒、病倒！”在史无前例的大灾面前，李林森深知：现在全镇老小都看着他，自己代表党组织，自己就是主心骨！“把红旗高高地竖起来，必须老远就能看
31、到它！”关键时候，李林森想到红旗。很快，临时安置点上，各式各样的红布剪成“红旗”，次第飘扬，五宝升腾起红色的希望！严重缺觉，脸色蜡黄，身影憔悴。长时间的超负荷工作，李林森一直在透支。终于，在去救灾物资发放点途中，他两眼发黑，一头栽了下去这已是几天内第三次晕倒。可一醒过来，他又一手打着吊针，一手掏出手机询问灾情。现场一位副县长看见，责备他“太不爱惜身体”，强行夺下手机。他火了，“还有那么多事等着我干！我躺下了，老百姓怎么办？”洪水消退，满目疮痍，重建重任又扑面而来。一身迷彩服，一双黄胶鞋，一个扩音器，这是李林森每天不变的行头。白天，去安置点巡查；晚上，到建房点督工。就像一只停不下来的陀螺，每天高
32、强度运转 20 小时以上，天天如此。干群同心，其利断金。一幢幢灾民新居拔地而起，一副副“共产党好”的春联透出喜悦省委、省政府提出“两年重建一个新五宝！”的艰巨任务提前圆满完成。巨灾之下，未死伤一人，未发生疫情，未挨饿病倒一人；更难得的是，泡在洪水里3 个月，无一人上访一场天灾，让五宝人领略了李林森的“拼命三郎”精神。把工作当命！把事业当命！把命令当命！即便不眠不休，即便频频吐血，还是这个劲儿！“他从来不对组织说不，更不讨价还价。”张宗昭说，任务交给李林森，俩字放心！16“共产党的干部，得豁得出去，要对得起组织、对得起群众，要懂得报恩。”李林森的血管里，始终奔淌着一股股忠诚热血。公 道“组织部是
33、个渡人的梯！就是要树立重基层重边远的用人导向！”抗洪得力，火线提拔，李林森擢升宣汉县副县长。2006 年 2 月，他交流至更偏远的万源市，9 个月后改任组织部长。组织部长，要害岗位。万源的组织部长，更不好当。三省结合部、七县交汇处，这个“万水之源”基础差、底子薄、实力弱，矛盾亦多。“组织部是个渡人的梯，导向至关重要。”对工作，李林森清醒定位。“贫困山区，都不容易，风气搞坏了，谁还干事？”“以德才选干部、凭实绩用干部、靠公论定取舍！”“重品行、重实绩、重基层、重公认！”万源的干部，在不同场合都聆听过李林森的“布道”。但触动神经的，是王承兴“土鸡变凤凰”的实例。2009 年的腊月初四，很多人给紫溪
34、乡党委书记王承兴发来短信，恭喜他“进城了”。“刚开始还以为开玩笑，对我来说，进城是个遥不可及的梦。”自喻在“万源的西藏”扎根的王承兴想都不敢想。他哪里晓得，去年只在调研时深谈过一次的李林森，偷偷关心上了他，居然提名他任森林公安局局长。“其他资格老、功劳大的党委书记都没安排得这么好，他王承兴凭啥子进城，还当一把手？”有人反对。李林森一改平日的温和，肃然反问：“在全市最艰苦的乡一干就是 15 年，谁能坚持？在一个偏远乡当了 7 年乡长、8 年书记不提任何要求，谁能做到？”王承兴上任，李林森只送他一句话：“你要争气！”17“连我都能进城，大家都说有奔头了。”王承兴的调动，在乡镇干部中引发“强震”。“
35、就是要鲜明重基层、重边远的用人导向！”李林森任组织部长 5 年，18 名优秀乡镇党委书记受到提拔重用，11 名长期坚守边远高寒山乡的党委书记被交流回市级部门，18 名家庭困难、需要照顾的基层干部进了机关。反过来，对组工干部徐世和的“冷落”，则让干部看到李林森的另一面。乡镇人事调整，在市委组织部工作的徐世和被提名推荐为乡镇党委书记人选。大家都以为他“近水楼台先得月”，结果却被调至“八大高寒山区乡”之一的堰塘乡。天上地下，徐世和当然想不通。“组织部的干部用在哪里，大家都关注。把你放得偏，条件是差了点，但锻炼也大。”李林森找他推心置腹地长谈：“你有能力，好好干，用成绩证明自己，也为组织部争个光”一席
36、话，入情入理，心霾也就散了。徐世和愉快地奔赴新岗位，很快就打开了局面，更理解了李林森的良苦用心。对干部，严字当头；对亲人，严上加严。李林森的大妹妹一直在宣汉县汽车站干临时工，很想让“位高权重”的哥哥打个招呼转正。“好歹咱还在城里上班，条件比农村强多了。”哥哥非但不开口，反倒劝她“知足常乐”。同样，妻子向琪三叔的儿子中专毕业，也想“投奔”他。在三叔眼里，组织部长是个“了不起的大官”，可李林森一句“符合条件，就凭本事考吧”的答复，让他倍感失望。最后，堂弟出门打工。不是没“机会”寻租，组织部长有权可以向常委会行使干部推荐权，真想卖关子、耍手腕，不是不可能。可这个“权”，李林森不用。一位在偏远山区乡干
37、了 5 年的党委副书记，业绩很突出，多次获万源市优秀党务工作者和优秀共产党员，但因长期顾不上家，妻子一直闹，孩子中考也不理想。2009 年，18得知万源要动干部，他觉得机会来了，借向李林森汇报工作之名送钱送物，希望“照顾”。“歪门邪道你少来！”李林森严词拒绝，严厉批评：“只要你干出实实在在的业绩，群众信任你，组织会考虑的!”他仍不死心。2010 年春节，他特意跑到李林森宣汉老家去“拜年”，结果连门都没让进。就在他感到希望渺茫时，突然宣布，被提拔为另一个乡的乡长。新岗位上，他不负众望，工作出彩：不到一年，全乡农民人均纯收入同比净增 789 元。“林森部长是做人做事的榜样！”这回他信了：“只要踏踏
38、实实干，就会受到群众尊重，就会得到组织认可！”这样的拒绝，李林森没少经历。曾有人提着一包现金送到面前，希望动干部时“关照关照”。“钱，我不会要；事，按政策办。”李林森一字一顿，“组织用人不是看钱多钱少！”几句话，羞得来人无地自容。甚至还有人借洗手之名，把厚厚的“信封”丢在他家厕所，一路狂追，物归原主。即便身染重疾，清廉之弦也未放松。今年春节，徐世和听闻李林森生病，专程探望。看到昔日的老领导形容枯槁，他心如刀绞。临别，徐世和饱含热泪，悄悄塞给李林森母亲 1000 元钱，托老人家代买些营养品。“赶紧收回去！不然看我怎么收拾你！”李林森急了，从沙发上噌地站起来，脸涨得通红。“老领导，一点心意而已。”
39、“你来看我，我精神就好多了。拿钱，以后就别来了！”“万源的干部工作风清气正。”让万源市委书记王成军欣慰的是，“这几年，因干部选任不公而信访，一件没有。”锐 气19“小县也要争一流、穷县更需大作为”万源，这个曾经的川陕革命根据地核心区，至今仍是国定贫困县。贫穷与落后，不仅刺痛着 60 万老区人“摘穷帽”的渴盼，也迟滞了老区基层党组织建设的步子。“小县也要争一流、穷县更需大作为。”刚一上任，李林森便下决心“有所改变”。翻山越岭，一路颠簸。花了两个多月，李林森跑遍全市 52 个乡镇的村村寨寨。干部有何长短，发展瓶颈在哪，心里有了底。所以，当 2007 年达州市委把村党组织换届试点的任务交给万源时，李
40、林森一点不憷。这个曾在 3 个乡镇当过主官、成功收拾过“烂摊子”的新部长，精选 8 个不同层次的村落搞起了试点。“一些村级班子受家族势力、宗派势力等影响，作用发挥有限；同时，很多能人在外，上级组织又很难发现新的优秀人才”李林森把脉问诊，梳理成因。在旧院镇红岩村，他的判断得到证实。这个受两大家族势力影响的村落，不光班子老化，还长期不团结，“各选各的人、各吹各的调”，在外的能人都不愿回来主事。这样的村子在万源颇为典型怎么办？精心设计、反复论证，李林森逐渐聚焦“发扬民主”这个“法宝”“四评村官”应运而生。所谓“四评”，就是让想干事的人先“自我荐评”，村民们再“集体相评”，提出村干部参选标准，推荐自己
41、心目中的满意人选。经“组织考评”后，参选者须在全村老少面前发表“施政演讲”、“公开竞评”，由村民差额票决，选出最满意的村干部后备人选。40 岁的庞大兵便是个见证者。这个红岩村的能人，一直埋头经商，不问村务。“四评村官”试水，他嗅到了变革的气息，和几个乡邻一道，站出来了。“原以为上面早就内定了，没想到自己真的成了。”显然，庞大兵的“施政纲领”打动了多数村民，最后脱颖而出，荣膺新任党支部书记，“不看大姓小姓，不搞拉帮结派，凭本事竞争，靠民意当选，大家服。”投票那天，李林森一直坐在台下，现场观摩，击掌加油。20“四评”一出，气象一新。万源新当选的村党支部书记平均年龄 36 岁，比上届一下子低了 19
42、 岁，文化程度大幅提升。这一“草根民主”模式从根本上解决了以往村级换届中的贿选、拉票和家族、宗派势力介入等问题。更让李林森没想到的是，这堂生动的党内基层民主“实践课”还被高层首肯，推广至全省、全国“在万源这样的欠发达地区，能创新探索出四评村官这一在全国叫得响的经验，难能可贵。”达州市委书记焦伟侠感慨。习惯优秀、追求卓越，李林森不会做“太平官”。一次全市大会，十几个市级机关、乡镇负责人居然竞相打起了瞌睡，这一幕被电视记者拍个正着。如何解决干部日常监管中“法规条例管不着、规章制度管不了、领导干部管不到”的问题？市委点名让李林森破题。李林森也不含糊，不久就搞出一项“发明”“机关事业单位工作人员不良操
43、行档案”。这个特殊的档案厉害之处在于，倘若干部出现无故迟到早退、不孝敬父母等不端小节，将被记录在案，并跟干部考核、交流、表彰、使用等直接挂钩。小节也能影响“乌纱帽”！这在四川又开先河。“利刃”高悬，失德干部心存忌惮，会场打瞌睡之类歪风，一去不返。人才难进、人才难留，党管人才，组织部长首当其冲。“一个人视野有限，人才要靠大家一块找。”每遇市领导下乡回来，李林森总爱问上一句：“发现好苗子没？”原来光感觉万源缺人才，但 2007 年底一次翻阅干部花名册时，李林森才第一次意识到问题的严重性：全市 30 岁以下的科级领导干部仅 3 人，部门局长、乡镇党委书记、乡镇长等正科级领导干部，年龄普遍偏大，事业后
44、继乏人！李林森急了，迅速向万源市委提议并报告上级组织部门：贫困革命老区，发展的希望在人才，干部的活力在青年，要抓紧研究对策、不拘一格引人才。21“千名大学生进万源”，便是这一背景下的成功探索。2009 年，大学生出现了就业难，李林森敏锐地意识到，这是贫困山区招才引智的好机会，脑海里早就构思的大规模引才计划可能很快就能实现。那阵子，李林森频频现身四川、重庆等地高校，宣讲特殊政策，卖力“推销”万源。只要大学生有意愿，多累他都亲自谈。一“仗”打下来，当年投奔万源的大学生高达 800 多人，还批量引进了十几名研究生，引才总数相当于万源过去 8 年的总和，大大缓解了高层次人才短缺的窘境。定期履职巡查，掌
45、握领导干部履职、班子运行和后备干部情况；“五议”社区班子，破解社区干部不作为、乱作为经过李林森这一把把“创新之火”持续加温，万源在全国、全省组织工作满意度调查中，连续 3 年各项指标稳居第一方阵。奉 献与死神抗争，跟时间赛跑，“工作就是他的药”万源市委大楼的 506 房间，一切如故。抽屉里，助消化的多酶片、治咳嗽的急支糖浆药瓶塞得满满当当。柜子上，两盆君子兰依然翠绿，一阵风过，轻轻摇曳，似乎在诉说主人的辛劳与苦楚。2009 年 7 月 1 日，万源市委“七一”表彰大会召开。已连熬 4 个通宵的李林森一阵前所未有的疲倦，第二天，腹泻不止，人几近虚脱，只得转院成都。诊断结果让人震惊：肝癌晚期！“怎
46、么可能？”李林森不信自己的眼睛。两天的沉默，两天的思考。李林森和妻子向琪决定：保密不对外说病情，不给组织添麻烦，不能让父母痛苦。拿出全部积蓄，又向弟妹借钱筹齐了首次手术费用，他们悄赴北京，尝试风险极大的肝脏移植手术。幸运的是，他闯过了这道鬼门关。“能活多久？”还没下床，李林森就问医生，好像在谈别人的病。“维持得好，5 到 10 年。”医生直言。22“太好了，我还有好多工作要做呢！”这个答复，已让李林森很满足很满足。仅仅 2 个多月，李林森就回到了万源。别人关心病情，他则轻描淡写：只是做了个小小的“胆管结石手术”。与死神抗争，跟时间赛跑，从前的“拼命三郎”又回来了！审签文件、组织会议、接访群众、
47、下乡调研李林森的工作节奏比以往更快，医生的“多静养、少操劳”嘱咐早被他抛在了脑后。只有中午或晚上，他才拖着疲惫的双腿，独自去医院打静脉留置针。但即便是吊水，他也偷偷调快输液的速度。医生怒了：“你干脆喝了算了！”由于太过操劳，术后才半年，李林森就出现了严重的肝移植手术排异反应。转氨酶指标陡升至 300 多单位，手指、脚趾关节开裂，他连拿东西、走路都钻心地痛，不得不到重庆复查。刚办妥住院手续，万源市委来电话：第二天开市委常委会。马上收拾东西出院。“你哪是来治病的，简直拿命当儿戏！”主治医生恼了：“你今天走了，以后就别来了！”“大夫，这个会事关全市基层党组织建设，必须回！”扔下话，李林森连夜赶回 4
48、00公里外的万源。同样，他把做射频消融手术时间定在去年 12 月 28 日，为的是“跟元旦假期接上”。通常，这种手术一次只能做一个“点对点”；身体再好，一次也不能超过 3 个。而李林森要求：一次做 4 个。医生惊愕：“疯了？”生病以后，司机就多了两项任务：备药、提醒。时间紧，李林森习惯车上大把大把吃药，吃急了，药卡住嗓子，吞不下去，半天缓不过劲来。可电话一响，谈起工作，又神采飞扬。是啊！对李林森来说，工作有乐趣，工作是嗜好。23为了给全市村党支部书记培训班讲一课，他能专程从北京飞回来，吃上 3 倍激素药，提高精气神。两个半小时，谈笑风生，掌声不断；可一下讲台，面容惨白，豆汗淋漓，咳血不止，身子
49、蜷缩成一团。这一课，对书记们的影响深远，对他生命的消耗亦无情。有时，病痛袭来，李林森也会抱怨：“死了算了！”可转脸，又忙去了。家人劝他：“歇吧！”他满口答应：“等忙完机构改革就不干了”；这茬一完，又说“等党代会结束吧”“就没个头！”向琪看得心疼。2011 年 4 月 12 日，医院下达病危通知书前 16 天，李林森实在无法坚持正常上班了，就把各股室负责人召集到宿舍，靠在床上开会。干部一拨一拨地离开，又一拨一拨地进来。从早晨到下午，5 个多小时，他专心地听，不断地说，不停地咳。咳出的血，他小心翼翼地用纸巾捏住，生怕有人看到。中午 12 时多，他轻声朝厨房唤了一声：“妈，帮我削个梨吧！我要补充点能量，撑不住了。”在场的人无不落泪。终于，在一如往常地工作了 21 个月后，病情严重恶化的李林森不得不再赴重庆。诊断结论：肺癌！晚期！肝癌、肺癌，都是晚期李林森再也瞒不下去了。“对不起，我的身体实在难以坚守岗位，请求辞去组织部长职务。”他平静地把这个消息，用短信发给“班长”王成军。这时，人们才了解他的真实病情。为什么一个癌症病人后期的手术时间会以法定假期来确定？为什么一个生命进入倒计时的病人非要经常加班至凌晨 3 时？为什么一个病危的人还要一个字
