1、2018 年省委科技工委党建工作要点2018 年是贯彻党的十九大精神开局之年，是改革开放 40 周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五” 规划承上启下的关键一年。全年党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握“创新驱动发展要走在前列”职责使命，按照新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党性修养和能力建设、调动各级党组织和党员积极性主动性创造性为着力点，全面推进以党的政治建设为统领的思想、组织、作风和纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，努力提高科技工委系统党的建设质量，为推动科技
2、创新发展、落实“五新”战略任务、谱写新时代陕西追赶超越新篇章提供坚强保证。一、突出抓好政治建设1. 牢固树立“四个意识”。认真贯彻中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导。加强对遵守党的政治纪律和政治规矩、贯彻落实党的十九大精神和党章执行情况的监督检查，着力筑牢“四个意识”，自 觉向以 习近平同志为核心的党中央看齐，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2. 严肃党内政治生活。严格尊崇党章，严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，贯彻落实我省关于
3、进一步严格党的组织生活制度的指导意见，加强对党内政治生活状况、民主集中制等各项制度执行情况的督促检查。按要求适时组织召开“ 一事一 议” 专题 民主生活会和组织 生活会。严格落实党员领导干部讲党课和双重组织生活制度。3. 强化党性锻炼。把坚定理想信念提高政治觉悟纳入干部培训和中心组学习重要内容，推动党员干部牢记党的宗旨，挺起共产党人的精神脊梁，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关” 问题 。深化党章学习，增强党章意识 ，强化政治能力训练。充分利用我省红色教育资源和教育基地，加强党性教育和党性锻炼，让党员干部在积极健康的党内生活“ 大熔炉” 中锤炼党性。4. 落实意识形态工作责任。坚持党管宣
4、传、党管意识形态、党管媒体原则，全面落实意识形态工作责任制。建立意识形态工作响应处置机制，定期研判分析舆情，重点做好纪念改革开放 40周年、全国“ 两会” 期 间等重点时段和重点工作的 舆论引导。加强对意识形态阵地的管控，做好网站、出版物及科技论坛、研讨会的监管。二、持续加强思想建设5. 扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习宣贯。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神作为重中之重，进一步深化各级党委理论学习中心组学习。组织好习近平谈治国理政习近平七年知青岁月、十九大报告和党章（修正案）等的学习，开展处级以上领导干部学习贯彻党的十九大精神集中（示范）轮训。按照
5、“抓首要、大学习、促发展”要求，紧 扣学懂弄通做实，在委厅机关广泛开展“ 抓落实、促发展”学习 研讨活动。6. 组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照省委统一部署，以处级以上干部为重点，精心组织、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题 教育。在做好规定动 作的基础上，创新教育载体，深化教育成效，开展大学习、大调研和“不忘初心、牢记使命”主题征文、 “见证初心之旅 ”等活动。用好科技信息网、 “秦科技”微信公众号等新媒体手段，加强主题教育宣传报道。7. 深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。重点聚焦习近平关于新时代中国特色社会主义科技创新思想和来陕视察讲话，坚持问题导向，突出“科技创新改革
6、发展” 主题，从总书记讲话精神中汲取营养、创新举措。严格执行“三会一课” 、组织生活会、民主评议党员、谈话谈心等组织生活基本制度，开展党性定期分析。探索推广“互联网+党建”“承诺践诺”等经验做法，推动学习教育常态化长效化。三、着力加强干部人才队伍建设8. 严格干部选拔任用。紧紧围绕高素质专业化要求，把政治标准放在首位，切实把忠诚干净担当的干部选好用好。逐步建立委管干部“ 台账” ，改 进干部考察方式，精准 识别干部，全方位、多角度、历史地了解干部情况。强化党组织领导和把关作用，严格干部选用程序、党委研究干部专题记录及录音机制，贯彻落实省委关于改进干部推荐考察方式的意见。深入落实事业单位领导人员
7、管理“ 1+5”制度体系，做好直属事业单位干部综合研判。选派委厅优秀年轻干部到脱贫攻坚一线锻炼成长。9. 加强干部教育管理。着眼增强“八种本 领” ，做到“五个过硬” ，切 实 加强领导 班子和领导干部能力建设。科学拟订干部年度培训计划，制定落实年度中心组理论学习计划，构建科技大讲堂品牌、专题政策解读、干部选调、自主选学及网络培训等“四位一体” 培训 体系。组织 开展新提拔干部延安精神再教育培训。加强干部日常监督，广泛开展谈心谈话，发现问题及时提醒。加强重点部门、关键岗位、重要环节的监督。落实个人有关事项报告及抽查核实制度，做好领导干部述职、述廉、提醒、函询、诫勉、处理等工作。10. 加强科技
8、人才工作。激发科技人才创新创造活力，持续推动“ 陕九条 ”等政策落地落 实，示范推广 “四主体一联合”“人才池” 等 举措， 进一步 为科技人员松梆助力。 统筹项目、平台与人才和团队建设，继续实施青年科技新星、科技创新团队等科技人才支持计划。对接省委人才发展战略，发挥好平台部门作用，做好“三秦学者 ”创新团队 等人才工程评选。加 强党委联系服务专家工作。落实科技扶贫八大行动计划，开展“ 三区” 人才帮扶。四、扎实推进基层组织建设11. 提升基层党组织组织力。以提升组织力为重点，突出政治功能，结合院所、事业单位和机关党建特点加强分类指导，把各基层组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治
9、理、团结动员群众、推动改革发展的坚强堡垒。深化委厅班子成员“ 三 联系 ”机制，确定年度定点 联系单 位，强化对基层党组织的指导服务。发挥支部战斗堡垒作用，配齐配强机关党建工作力量，持续推进机关“四个一工程 ”。12. 夯实基层组织基础。认真落实党建工作责任制、定期研究党建工作制度，继续深化科研院所党委书记抓基层党建述职评议考评工作。推进基层党建七项重点任务落实，及时更新党员组织关系、基层组织换届、 “代表” 党员违纪处 理情况等“清单”，落实提醒督促和责任追究机制，做好清缴党费使用情况的督促检查。结合庆祝“七一 ”建党 97 周年，开展委 厅系统“两优一先”评选表彰。13. 加强党员教育管理
10、。深化支部书记和党务干部“能力再提升工程” ，提高支部 书记和党务干部 业务素质。严格陕西省发展党员工作规程（试行）监督检查，科学制定年度党员发展计划，进一步加大在企业一线员工、院所高知识群体中发展党员工作力度。强化党员日常教育管理，按中省部署适时推开党员管理信息系统应用，加强和改进流动党员管理。扎实做好民主评议党员工作，依规妥善处置不合格党员。五、坚持不懈抓好作风建设14. 持之以恒转变作风。坚持从政治上看待作风问题，以钉钉子精神抓好贯彻落实中央八项规定实施细则和省委实施办法精神。聚焦“ 四风” 隐 形变异、改头换面等新 问题，制订委厅贯彻落实实施细则方案。坚持问题导向，制定整改清单，落实工
11、作责任，抓好省委巡视“ 回头看” 整改工作。按全省部署适 时开展“以会议落 实会议、以文件落 实文件，表 态多调门高、行动少落实差” 等整治活动。紧盯 重大节假日和重要 时间节点，开展提醒教育和明察暗访，坚决防止“四风” 反弹回潮。15. 用好机制激发活力。结合科技部 门“ 四抓一转”要求，着力解决本领恐慌，探索用好各类鼓励激励措施，搭建起敢于创新担当、勇于破解难题的工作平台，形成风清气正、奋发有为的干事氛围。实践用活“ 三项机制” ，按季度做好公 务员平时考核，建立健全干部考核评价体系。注重用案例和事实说话，切实抓好“三 项 机制 ”在各单位的运用落地， 对落 实不力的单位问责。 六、从严加
12、强纪律建设和反腐败斗争 16. 全面夯实主体责任。落实党要管党、全面从严治党方针，建立完善党委、主要负责人、班子成员履行主体责任清单，层层签订目标责任书，推行季度记实制度。进一步把握科技领域廉政风险规律，深化廉政教育和廉政文化建设，把廉政风险防控融入到科技工作全过程、各环节。坚持“一案双 查” ，倒逼责任落实，形成一级抓一级的从严治党格局。17. 加强党风党纪教育。抓好中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党内法规学习，开展关键岗位处长、下属单位主要负责人、纪检干部廉洁教育。传承红色基因，用好廉政建设教育资源，从延安精神中汲取作风建设力量。加强警示教育，从魏民洲、冯新柱等违纪违法案件中
13、深刻汲取教训，引导党员领导干部严格律己修身，严格家教家风。继续在重大节日开展“五个一批 ”廉 洁过节专项行动。18. 加大监督执纪力度。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，加大对科研经费、科技扶贫项目、科技计划管理、科技奖励评审、人才工程项目等重要岗位、重点领域和关键环节的监督执纪力度。用好监督执纪“ 四种形态” ，抓早抓小、防微杜 渐，把严管体现在日常，把功夫下在平时，发现问题及时提醒。全力支持驻厅纪检组和各级纪委工作，强化监督执纪问责。严格落实谈话函询和请示报告制度，做好信访处置，不断营造风清气正政治生态。七、统筹推进统战群团和精神文明建设19. 做好统一战线工作。贯彻落实中央和省委关于统一战线的
14、决策部署，加强科研院所统战工作调研，组织党外知识分子和无党派代表人士建言献策，依法依规开展民主监督。加强统战工作机制建设，凝心聚力，形成推动创新发展的强大合力。20. 发挥群团组织作用。广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神专题学习活动。组织“五一劳动奖章” 、“青年五四 奖 章” 、“巾帼建功” 等推 优荐才工作。深化科技青年素质提升计划，开展群众性劳动竞赛、技能比武等活动，组织“青 创 先锋 ”评选。21. 加强精神文明建设。坚持把培育和践行社会主义核心价值观贯穿到精神文明建设全过程。加强科技创新文化培育，推动文明单位创建和院所企业文化建设。开展“厚德陕西” 活动，做好道德模范和陕西好人评选推荐。健全志愿者服务保障和激励机制，加强志愿者服务工作。
