收藏 分享(赏)

为县职校送生方案.doc

上传人:HR专家 文档编号:4748678 上传时间:2019-01-10 格式:DOC 页数:2 大小:26KB
下载 相关 举报
为县职校送生方案.doc_第1页
第1页 / 共2页
为县职校送生方案.doc_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、2012 年渠县静边中学职教送生工作实施方案为贯彻落实渠县教育局为我校职教送生有关文件精神,完成下达到我校送生 70 人的目标,特制定本方案。一、工作任务今年我校初中毕业生总数为 247 人,要完成教育局下达给我校为县职校送生 70 人的任务。二、工作措施(一)加强领导成立送生工作领导小组,成员名单如下:组 长:蒲志友 校长副组长:王飞 副校长成 员:李华方 刘威 黄强 邓玄 杨明映(班主任)(二)明确职责1、按照县教育局下达的送生任务,组织学生召开就读职校动员会,把确保完成送生任务定为我校近期阶段工作重点来抓。2、根据各班实际情况下达指标到各班:1 班 13 人 2 班 15 人 3 班 1

2、2 人 4 班 13 人 5 班 15 人(三)大力宣传1、分阶段召开毕业班全体学生动员大会。2、根据实际情况做好现职校有关招生宣传工作。3、跟据学生个人和家庭实际展开动员工作(由班主任做好学生思想工作)。4、宣传国家有关到职校就读、就业、优惠等政策5、分析当今社会形势与毕业生就业方向等。(四)积极引导本着“自愿”与“引导”相结合的原则,认真摸清学生升学意向,有针对性地引导初中毕业班学生就读职业技术学校。凡愿意就读职业技术学校或在职校参加职业技能培训而不愿参加中考的分流学生,可直接由学校统一送到职业技术学校报到。(五)建立奖惩制度建立中职招生送生激励机制。对中职送生工作突出的有关人员给予奖励:1、以班为单位:完成任务 100%的,按每生 80 元奖励 2、年终量化分每生 0.33、没有完成任务的班级,该班教师当年不得评优评先。三、工作日程1、第一学期第 17-18 周:召开全体毕业班学生动员大会2、第一学期第 18-19 周:摸底学生思想动向、家庭情况、个人就读意愿和家长意见,落实由意愿就读的学生名单。3、第一学期第 20 周:期末考试结束后再召开全体毕业班学生会议,做好继续动员和宣传工作。4、寒假期间:班主任和各科任教师做好追踪、家访、宣传和动员工作。5、第二学期第一周:进一步落实就读学生名单。6、第二学期第二周至五周:组织学生到职校报名。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档 > 解决方案

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报