1、员工入职登记表一、个人基本资料 填表日期： 年 月 日姓名 身份证号码出生日期 性别 男 女 民族身高（厘米） 婚姻状况 未婚 已婚 籍贯专业 学历 毕业院校职称 高级 中级 初级 暂无 其它 政治面貌联系电话 电子邮箱暂住地址 邮 编户口所在地 计算机能力 精通 熟练 良好 一般外语语种 精通 熟练 良好 一般 普通话 精通 熟练 良好 一般特长 是否住宿 要求住宿 不要求住宿二、紧急情况联络人:_ 联系电话: _ 联系地址: _三、教育经历（请按学历由高到低次序填写）起止日期 学校/培训机构 专业或受训课程 学历或资格证书四、工作经历（请按工作经历或实践经历由近到远次序填写）起止日期 公司
2、名称 部门 职位 月薪 离职原因五、辞职应提前一个月写出申请书，且辞职这个月工资须在下个月发放。急辞工须扣半个月基本工三天内领工资；新入职 5 天内试用期不合格，辞工、辞退、自离者公司不结算工资六、本人已悉知公司“员工手册”的内容，同意和遵守公司的各种规章制度。个人确认签名： （按手印）七、从何处获得我司招聘信息：公司网站 网络 经人推荐 推荐人： 其它 以下由我公司相关部门填写拟定部门 拟定职位 入职时间试用期期限 拟定工资标准( 元) 福利及补贴工作技能考核人员意见(签字)_ 年 月 日 合格 一般 不合格用人部门负责人意见(签字) _ 年 月 日 同意 不同意人事行政部确认: 总经理核准
3、:*新入职员工应如实填写个人背景资料，对发现填写背景资料不实者我司将与其解除劳务关系。XXXXXXXXXXXX会 议 记 录会议名称 时 间会议地点 主持人出、列席人 员缺席人员会议发言内容记要：会议决议、决定：（栏位不够可自行增加附页、表单）记录人： XXXXXXXXXXXXXXXXX客户投诉分析处理报告客户名称 投诉日期 销售员产品型号 出货数量 出货时间客户要求处理方式客户要求回复时间不良内容描述工程原因分析本单处理方案后期产品改进预防措施品质人员确 认工程人员确 认业 务 员确 认 核准备注XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX内部联络单收件单位 发文单位收 件 人 日 期
4、 2011 年 月 日内容描述处 理 方 式收件人签收 完成时间批准 审核 制表XXXXXXXXXXXXXXXXXX客户投诉分析处理报告客户名称 投诉日期 销售员产品型号 出货数量 出货时间客户要求处理方式客户要求回复时间不良内容描述工程原因分析本单处理方案后期产品改进预防措施品质人员确 认工程人员确 认业 务 员确 认 核准备注XXXXXXXXX 电有限公司月度总结表年 月 部门：上月追踪事项：总结：（上月主要各项工作及上级交办工作完成情况）异常事项：解决方案（长期或短期）：下月计划：建议事项：遗留问题（长期未解决）：（栏位不够可自行增加附页、表单）报告人： XXXXXXXX 电有限公司职
5、务 说 明 书职 位: 直接主管: 日期所属部门职务描述权 利及责 任归纳概括本职位的工作要项制定人： 批准： XXXXXXX 电有限公司物料清单（BOM）产品名称 产品型号 清单序号序号 物料名称 单位 物料规格 物料用量 使用位置 备注12345678910电 阻 配 置 表（单位：欧姆）灯珠电压 电流 芯片尺寸 流 明 色 温 电 阻 备 注123PCB 元件图 成品图拟定： 批准（工程确认章）： 材 料 规 格 确 认 表编号： 试产用 量产用 日期：201 年 月 日物料名称 供货商 来料日期规格 使用产品 来料数量确认类别新规格品 退货改良品 规格变更新厂商样品 其它 确认说明：最终判定 合格 不合格 选用 其它 申请人： 确认者： 核准：
