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案例2 Tianyi公司员工工资管理模型.doc
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1、Tianyi 公司员工工资管理模型Tianyi 公司成立于 1980 年元旦,现有员工 180 人,图 1 是该公司员工工资管理模型,以此模型为依据,实现“公司员工工资管理 Excel 模型” 的创建。图 1 Tianyi 公司员工工资管理模型一、员工工资记录表员工工资记录表参照“工资管理.xls”中“工资记录表”设计。岗位工资、工龄工资计算方法:1.岗位工资按基础工资的 60%计算。2.工龄工资计算办法:5 年以内(不含 5 年)按 1 年 100 元计算;510 年(不含 10 年),超过 4 年部分按 1 年 150 元计算;10 年以上(含 10 年),超过 9 年部分按 1 年 20
2、0 元计算。注:入企 时间实验产 生,并且企 业 招聘 员 工 时间为 每月上旬。二、员工加班统计表员工工资记录表参照“工资管理.xls”中“加班统计表”设计。普通加班补助、法定假日加班补助计算办法:1. 普通加班,每天的加班费按正常薪资的 1.5 倍计算;2. 法定假日加班,每天的加班费按正常薪资的 3 倍计算。三、员工福利统计表员工工资记录表参照“工资管理.xls”中“福利统计表”设计。员工福利管理办法如下表所示。员工福利标准职位 住房补贴 交通补贴 通信补贴部门经理 2000 1000 800项目经理 1500 800 500普通员工 1000 500 200四、四金管理办法养老保险金、
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