XX 公司员工违规警告通知书员工姓名： 所属部门：员工编号： 职 位：入职时间： 年 月 日员 工 过 失 记 录迟到、早退、旷工 违犯公司宿舍管理规定 要他人或代他人打考勤卡 过失毁坏、损坏公司财物 违反操作规程、违章操作 聚众、参与赌博或变相赌博 未经主管同意，擅离工作岗位 有盗窃行为 利用工作之便以权谋私 在禁止吸烟的地方吸烟 未经主管同意私自调换班次 打架斗殴，恐吓、威胁他人 弄虚作假、涂改、伪造各种单据、病历、文件 其它 详 细 记 录时 间 地 点 见证人 根据上述违规记录，阁下已违反公司纪律，现处以以下纪律处分：1. 口头警告 2. 书面警告 3. 严重警告 4. 解雇/除名 赔付金额：￥ 处罚金额：￥ 合计：￥ 阁 下 过 往 一 年 内 累 积 违 规 记 录 ： 口 头 警 告 次 书 面 警 告 次 严 重 警 告 次特别提示：根据过往违规记录，倘若阁下在任职期间连续一年内受到三次口头警告（连本次警告在内） ，将计作一次书面警告，受到三次书面警告或两次严重警告（连本次警告在内） ，将被立即解雇而不获任何补偿。请阁下认真吸取教训，争取在今后工作中有良好的表现。员工签认：年 月 日 部门负责人：年 月 日 XX 公司人力资源部负责人：年 月 日 公司负责人：年 月 日
