
华城的精美培训方案.ppt
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1、2010新晋员工职业化打造培训,LOGO,新人腾飞职场培训,一、培训目的计划,培训主方案目录,二、培训内容及培训效果预展,三、培训具体实施方式,一、培训目的预览,一、使员工拥有出色的职业化心态、职业化行为标准以及卓越的职场责任感!二、使新员工拥有出色的职场技能,工作及沟通方式,是员工能够迅速适应岗位及职场三、促使新人加强感恩心态,拥有企业为家,同事为伴的心态及认知,爆发员工最大战斗力,一、培训计划设计,第一步:采用团队拓展的方式,使新人能够迅速融入团队。拥有团队意识,珍惜团队荣耀,促进彼此之间的了解!,第二步:借助最新的团队配合游戏,使员工可以在游戏中发现自己存在的团队合作缺漏,更针对性的进行
2、职业生涯的规划,第三步:通过即时的培训作业,再加上培训老师的不低于5个小时的现场状况分析,使员工最快速度找到工作的正确方法,第四步:通过教练技术模式,对员工进行心智梳理,结合企业本身的文化,对员工的认知直接造就岗位前固化!,二、培训内容,预计培训内容,二、培训内容,二、培训效果预展,三、培训具体实施方式,让我们为金鹰而骄傲,一起来分享两天以来的所有精彩内容,培训项目,项目一:开场破冰,打破新员工之间的冷淡隔阂,让大家在最短的时间内融入团队,争取荣耀感!,培训项目,项目二:金字塔迷宫,看上去是一个简单的智力比拼,其实是资源分配合的重要联系,彼此制作一个纸上的“迷宫”,把难题交给别的团队去头痛!我
