1、焦作市益瑞合金材料有限公司考勤管理制度第一章 总则第一条 为加强公司员工考勤管理，特制定本规定。第二条 本规定适用于公司所有员工（正式员工和短期聘用人员） 。第 2 章 考勤内容第三条 本公司实行八小时工作制，员工正常工作时间为上午 8 时至 12 时，下午 13 时 30 分至 17 时 30 分，每周日不上班。各部门必须统一执行公司规定的上下班时间，任何部门不得随意改变和违反。因季节变化需调整工作时间另行通知。第四条 公司规定，所有于考勤时间后进入公司的人员均为迟到。员工于下班时间前，未经批准擅自下班者，即为早退。员工每迟到或早退一次主管级以下员工（不含主管级）罚款 20 元；主管级员工罚
2、款 50 元。当月迟到、早退累计达到三次及以上者，公司予以降级、停职、免职等处分。第五条 公司规定，迟到、早退超过四个小时及以上者，按旷工论处。员工每旷工一次主管级以下员工（不含主管级）罚款 50 元；主管级罚款100 元。当月有旷工行为者除罚款外予以降级、停职等。第 3 章 管理规定第六条 公司员工一律实行指纹考勤机考勤制度。第七条 考勤人员要按公司规定认真、及时、准确地记载员工的出勤情况，不得徇私舞弊、弄虚作假，一经发现视其情节予以经济处罚；妥善保管好员工各种休假凭证；及时、准确地统计、汇总考勤结果，按时报送考勤表；考勤表不得随意改动，如需改动，更改人必须在更改处盖章，并简要说明其情况。焦
3、作市益瑞合金材料有限公司第八条 部门每月的考勤表应由考勤员及系统总监签字后，在每月 2 日前传给公司。第九条 所有员工需按时考勤。如有下列情形之一者，均以旷工论处，并按其情节酌以惩处。（一） 代理他人出勤者。（二） 有涂改情况者。第十条 本公司以下人员可免予考勤：（一） 经总经理核准免予考勤者。（二） 因公出差经核准者。（三） 因故请假经核准者。（四） 临时事故，事前说明事由，经直接上级核准者。（五） 凡免予考勤者，均需有相对应的请假条、出门证、出差申请单等。第十一条 所有人员须先到公司考勤报到后，方能外出办理各项业务。第十二条 员工外出办理业务前须向其直接上级申明外出原因及返回公司时间，否则
4、按外出办私事处理。第十三条 上班时间未经批准外出办私事者，一经发现，予以停职。第十四条 公司规定，从星期一至星期五员工不准请事假（当事人及直系亲属的婚、丧、嫁、娶、病除外） 。若特殊情况须逐级审批至总经理核准。第 4 章 各类假期第十五条 事假：如因事必须亲自处理，应在前一日下午 5 时前申请（特殊情况下休假应于上班当天补交假条） ，经查实认可并报系统总监核准后方可休假，三天以上（含三天）假期报总经理批准。第十六条 病假：员工因病请假，须持有医院有效证明连同病假单报直接上级批准后，按规定休假；如无医院证明须逐级上报至系统总监批准，三天以上（含三天）假期报总经理批准。第十七条 婚假：员工申请婚假
5、，凭结婚证连同婚假单逐级上报至总经理核准，按规定休假，婚假三天，晚婚（女 23 周岁以上，男 25 周岁以上）7 天。公司焦作市益瑞合金材料有限公司审查备案。第十八条 产假：员工申请产假，应逐级上报至总经理核准后按规定休假，产假为 90 天。公司审查备案。第十九条 丧假：员工因丧请假，应逐级上报至总经理核准后按规定休假，丧假三天。第二十条 公假：公假指法定假日元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等，按政府规定休假。第二十一条 假期的薪金计算按有关规定执行。第 5 章 附 则第二十三条 本制度如有未尽事宜，得呈报总经理核定修订。第二十四条 本制度经总经理核准后实行，修改时亦同。第二十五条 本
6、制度自 2014 年 6 月 1 日起执行。焦作市益瑞合金材料有限公司 2014 年 6 月 1 日焦作市益瑞合金材料有限公司工作制度第 1 章 总则第一条 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范管理，特制定本规定。第二条 本公司管理人员均应遵守本规定。第三条 工作准则：严以律己，做好本职工作；精神焕发，体现生机活力。第 2 章 着装管理第四条 本公司员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：整洁、大方、得体。所有人员进入公司内不得着背心、拖鞋，严禁光背赤脚。第五条 员工上班应注意将头发梳理整齐。女职员上班提倡化淡妆，金银或其它饰物的佩戴应得当。第六条 员工违反上述规定其中一项者，每次
7、罚款 10 元。第 3 章 行为管理第七条 严格执行本公司考勤管理制度 。第八条 各级主管必须提前 5-10 分钟到岗，做当天工作准备。第九条 本公司员工平日的言行应诚实、谦让、勤勉，同事间要和睦相处，不准吵嘴、打架。凡违反本条规定有吵嘴、打架者予以停职、开除等处分，并罚款 100 元。第十条 本公司员工要熟悉公司的经营范围、经营方式，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压。凡违反本条规定的予以降级。第十一条 工作时间必须服从上级领导的指挥和安排，不准顶撞上级。如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述。一经上级领导决定，应立即遵照执行。凡违反本条规定的予以降级、停职直至开除等处分。焦作市益瑞合金材
8、料有限公司第十二条 公司员工要遵守保密制度，不得泄露业务和职务上的机密；不得任意翻阅不属自己负责的文件资料、帐簿、表册和函件；不得带走或丢失所发的各种图表和资料，做到人走上锁，钥匙随身携带。凡违反本条规定的最低罚款20 元。第十三条 公司员工应通力合作，同舟共济，不得搬弄是非，互相猜疑、扯皮；更不准以个人情绪贻误工作，扰乱秩序。凡违反本条规定的予以停职或开除。第十四条 公司员工对待工作不得怠慢拖延，严禁脱岗、串岗、干私活、聊天闲谈。凡违反本条规定者，罚款 20 元。第十五条 公司员工不得将小说、娱乐杂刊、象棋、扑克、游戏机等物品带入公司。凡违反本条规定，一经查处，予以没收并处以 20 元罚款。
9、第十六条 凡本公司员工进入公司者必须讲普通话。凡违反本条规定者罚款 20元。第十七条 不允许会私客，不准前趴后仰或将脚放在沙发、茶几、桌面等物体上。凡违反本条规定的每次罚款 20 元。第十八条 员工在业务洽谈或事务处理时，不准与顾客或当事人争执，确有误会时要耐心解释。凡违反本条规定的每次罚款 20 元。第十九条 员工对所办事项不得收受任何馈赠或向往来客户挪借财物。凡违反本条规定的除没收馈赠及财物外公司予以降级、停职直至开除。第二十条 员工不准打电话聊天、谈心；禁止使用他人工作台或其他办公室电话。凡违反本条规定的每次罚款 20 元。第二十一条 在工作时间，办公桌面上只能有电话号码簿、电话、笔、计
10、算器、业务资料及所需表格，禁止放任何私人物品。工作时间不允许做与工作无关的事，未经授权不准上网，不得翻阅报纸，不得睡觉。凡违反本条规定的罚款 20 元。第二十二条 公司员工若对公司体制、体系、办法、制度、规定或某人有建议或意见时，应逐级向上级反映或与当事人交谈，不准在公司内部平行传播，制造事端，不得拉帮结派，搞小集体主义与公司对抗。凡违反本条规定的公司予以降焦作市益瑞合金材料有限公司级、停职直至开除，并罚款 100 元。第二十三条 工作时间内禁止吃东西。第二十四条 中午时间，有工作的，优先处理。其余时间可自行娱乐、休息，但不得追逐喧闹，猜拳行令、赌博、打扑克、打麻将、下棋。凡违反本条规定的每次
11、罚款 20 元。第二十五条 下班后，员工应将各自卫生区按标准清扫，值班人员应做好安全防卫工作。违反者，按相关制度予以处罚。第二十六条 在工作时间内，任何人禁止喝酒（含啤酒）或酒后上班。如因客户确需应酬者，经直接上级批准后可予以应酬。应酬结束后，凡喝过酒的人员不得进入办公区，但按出勤对待。凡违反上述规定者，每项次罚款 50 元。因喝酒损坏公司形象者，除罚款外，视情节轻重予以降级或辞退。第 4 章 附则第二十七条 本规则未尽事宜由总经理以命令规定之。第二十八条 本规则自呈奉总经理核准后执行，修改时亦同。第二十九条 本规则自 2014 年 6 月 1 日起执行。焦作市益瑞合金材料有限公司 2014
12、年 6 月 1 日焦作市益瑞合金材料有限公司出入管理制度第 1 章 总则第一条 为维护公司安全，规范人员、物品出入行为，特订立本制度。第二条 人员、物品出入公司时，应遵守本制度。第 2 章 人员出入管理第三条 工作人员出入公司员工于上班时间外出：总监级员工外出办事时经总经理电话批准即可外出；部门级、员工级所有员工应持有效出门证外出，特殊情况下的外出应于当天补交出门证。第四条 工作时间一律谢绝会私客。员工需外出时，应向直接上级申明外出事由及返回公司时间。人员外出办事必须在约定时间返回公司，确因需要延长外出时间的，需征得直接上级同意。下班后，除值班人员和获准人员外，禁止其他员工逗留。第五条 凡违反
13、上述任何一款者，处罚 20 元，造成损失者，予以赔偿并解聘或停职（有具体罚则的按条款罚则执行） 。第 3 章 物品出入管理第六条 公司物品（一） 因工作、业务需要带出公司的物品（如样品及其它）并于约定时间焦作市益瑞合金材料有限公司返回的，由申请人或携带人办理借用手续，凭出门证填写物品出入登记表 。（二） 凡公司所有属于资产类物品出厂时，必须经上级批准并进行登记，登记须标明物品名称、数量、年月日。第七条 凡违反上述任何一款者，处罚 20 元。造成损失者，予以赔偿并解聘或停职（有具体罚则的按条款罚则执行） 。第 4 章 附则第八条 禁止携带照相机或摄影机进入公司。第九条 本制度若有未尽事宜，得随时
14、以命令补充或修正。第十条 本制度经呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。第十一条 本制度自 2014 年 6 月 1 日起执行。焦作市益瑞合金材料有限公司 2014 年 6 月 1 日焦作市益瑞合金材料有限公司卫生管理制度第 1 章 总则第一条 本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特制定本规定。第二条 本公司卫生事宜，全体员工须确实遵行。第 2 章 管理细则及卫生标准第三条 各人负责自己办公区域的卫生。包括办公桌、电脑、主机、电脑椅、文件架、文件夹等。第四条 公司办公室内办公家俱及用品要定位摆放，干净无尘，整洁有序。第五条 日常垃圾倾倒在办公楼垃圾箱内，清扫工具要固定位置摆放。第六条 每天下午
15、下班后打扫办公室卫生。每周五 17：00 进行大扫除。第七条 卫生标准：无一滴水、无一层尘、无一片纸。凡环境卫生达不到规定要求，每次罚款 20 元。第 3 章 附则第八条 本制度若有未尽事宜，随时以命令形式补充或修正。第九条 本制度经呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。第十条 本制度自 2014 年 6 月 1 日起执行。焦作市益瑞合金材料有限公司焦作市益瑞合金材料有限公司 2014 年 6 月 1 日办公用品及财产管理制度第 1 章 总则第一条 为使办公用品管理合理化，杜绝浪费，保障公司财产安全，特制订本规定。第二条 本公司办公用品及财产的管理均遵照本规定执行。第 2 章 办公用品管理第三条
16、本公司办公用品分为消耗品和管理品两种。（一） 消耗品：指一次性消耗使用的办公用品。如铅笔、胶水、大头针、曲别针、橡皮筋、笔记本、复印纸、信纸、钉书针等。（二） 管理品：指重复使用的管理性办公用品。如剪刀、钉书机、算盘、钢笔、计算器、印泥、打孔机、文件夹等。第四条 办公用品分为个人领用与部门领用两种。 “个人领用”系个人使用保管用品，如圆珠笔、橡皮擦、米尺等。 “部门领用”系本部门共同使用用品。如打孔机、打码机等。第五条 消耗品可依据历史记录（如以过去半年耗用平均数） 、经验法则（估计消耗时间）设定领用管理基准，并可随部门或人员的工作状况调整发放时间。第六条 管理品应列入移交，如有故障或易损，应
17、以旧品替换新品或维修，如遗失应由个人或部门赔偿或自购。第七条 办公用品的申请应于每月 25 日统计上报部门经理批准后统一采购，发放时由领用人办理领用手续；但管理品的请领不受上述时间的限制。第八条 办公用品严禁取回家私用和恶意损坏。一经发现照价赔偿。焦作市益瑞合金材料有限公司第九条 各系统因业务需要使用图书报刊、音像制品、光盘等资料，应以书面形式报请总经理审批、呈准后统一购买和管理。长期使用的资料应列入移交、短期使用的资料要按期归还。如有损坏或丢失，要照价赔偿。第 3 章 财产管理第十条 这里主要指办公事务用品：桌椅、公文柜、电话、电脑、交通车、手机、饮水机等。第十一条 各使用人据需要由部门经理
18、提出请购单，呈总经理审批后统一采购。第十二条 员工离职进行财产移交时，由原使用人用红笔填制领料单，接收使用人用蓝笔填制领料单，监交人同时签章认证。第十三条 各人对所使用及保管的财产需经常定期保养及小心使用，因个人过失导致财产损害时，当事人要照价赔偿，并视情节轻重予以处罚。第 4 章 附则第十四条 凡违反上述规定者，有专项罚则的按专项罚则执行，其它条款，每项每次罚款 20 元。第十五条 本规定如有未尽事宜，得随时以命令补充或修正。第十六条 本规定经呈奉总经理核准后，于 2014 年 6 月 1 日起执行。焦作市益瑞合金材料有限公司焦作市益瑞合金材料有限公司 2014 年 6 月 1 日电话使用管
19、理规定第一条 为加强电话管理，特制定本规定。电话的申购、请领、使用、费用归属均应遵照本规定执行。第二条 电话申购、请领1. 公司根据电话使用部门的工作性质、工作量的大小及人员情况对电话（话机）进行定量分配、定额管理。2. 使用部门因需增加电话时，由部门经理报总经理审批后购买。3. 电话安装完毕，经调试无误办理领用手续。 4. 使用责任人填写领料单 ，经部门经理签字批准后，办理领用手续。第三条 电话使用规定1. 本公司的电话主要是作为开展业务之用，不提倡在公司内打私人电话。若有私人话费当月从其工资中扣除。2. 时间以节省成本为原则、自我控制。3. 注意礼节，长话短说，简明扼要，以免耗时又占线。4
20、. 使用前应对要讨论、商洽事情稍加构思或略作记录。5. 电话使用者应保持话机的清洁。使用时，轻拿轻放，轻拨号。如遇机身故障，不得私自拆卸，应通知行政部由专职人员维修。6. 员工不得私自改动电话线路和话机位置。7. 公司所有员工私人通话费用由个人承担。第四条 所有管理人员必须自行配备手机，费用自理，并保持 24 小时开机。此条款作为进入部门主管级的基本条件。违反者每次罚款 100 元，屡教不改者予以降级或辞退。若手机换号需及时备案。第五条 凡违反上述规定者，有专项罚则的按专项罚则执行，其它条款每项每焦作市益瑞合金材料有限公司次罚款 20 元。第六条 本规定经呈奉总经理核准后于 2014 年 6
21、月 1 日起执行。焦作市益瑞合金材料有限公司 2014 年 6 月 1 日关于传真机、电脑、复印机、家电的管理规定第一条 公司的传真机、电脑、复印机、家电由部门统一管理。第二条 传真机、电脑、复印机、家电的购买、使用、维修、保管均遵照本规定执行。第三条 使用部门根据办公需要由部门经理提出请购单 ，报总经理审批后购买，使用部门（人）负责保管。第四条 使用规定（一）传真机1. 传真机使用部门（人）要正确.熟练地使用传真机，做好日常维护工作。2. 传真的收发要到位，并按传真内容的类别交至对口部门（人） 。3. 禁止使用公司传真机收发私人传真，否则罚款 20 元。4. 传真机每月所需耗材按办公用品及财
22、产管理制度办理。（二）电脑1. 电脑使用者为各用机部门（人） ，应确实做好硬件的使用和软件的管理工作。所有电脑及周边设备，由领用人负责使用和维护，不经授权，禁止使用。2. 电脑操作人员应爱护设备、降低消耗费用，发现故障应及时报请维修。3. 电脑要由专人操作，其他人不得操作电脑，否则罚款 20 元。4. 信息载体必须安全存放保管，防止丢失或失效。5. 输入电脑的信息属公司机密，未经批准，不准向任何人泄露机密，否则按保密管理制度处理。6. 禁止使用电脑玩游戏，未经授权不准上网，否则每项每次罚款 20 元。任何时间内，使用人员不得利用电脑玩游戏、看电影、看小说、聊天，否则，每项次罚款 500 元，并
23、降级处理，情节严重者予以辞退。焦作市益瑞合金材料有限公司7. 电脑使用部门要做好电脑的安全管理工作。8. 任何人禁止私自安装和下载工作外软件和非法程序，每项每次罚款 50 元。9. 任何人未经批准禁止私自更换、移动拆卸所有硬件和设备，否则，每项次罚款 500 元。10. 电脑若遇技术故障，应报请维修。若因人为因素导致损坏或丢失，由使用人负责赔偿。11. 电脑每月所需耗材按办公用品及财产管理制度办理。（三）复印机1. 复印机必须由行政部指定专人负责保管和维护。2. 复印机每月所需耗材按办公用品及财产管理制度办理。（四）家电1. 家电应置放在通风处，防止潮湿。2. 各使用部门应做好日常维护工作，使
24、用后，应确实关闭电源。3. 员工要爱护家电设备，不准恶意使用，否则罚款 20 元。第五条 传真机、电脑、复印机、家电若遇技术故障，应报请维修。第六条 传真机、电脑、复印机、家电的使用部门负责其保管工作，做到清洁卫生，适时而用，若因人为因素导致损坏或丢失，由责任人负责赔偿。第七条 凡违反上述规定者，有专项罚则的按专项罚则执行，其它条款每项每次罚款 20 元。第八条 本规定经呈奉总经理核准后于 2014 年 6 月 1 日起执行。焦作市益瑞合金材料有限公司焦作市益瑞合金材料有限公司 2014 年 6 月 1 日安全管理制度第 1 章 总则第一条 本公司为维护公共安全及避免人员物品之损害，特制定本制
25、度。第二条 本制度所称安全管理，包括空袭、火灾、盗窃、风灾、地震、水灾及身体伤害的预防及抢救之一切措施。第三条 本公司安全管理，除依政府法令规定外，悉依本制度办理。第四条 安全管理之指挥监督除身体伤害由平时业务上的主管人员指挥监督外，本公司人员均有防止灾变及抢救损害的职责。第五条 部门经理以上人员均应熟悉有关安全管理的准则，并监督训练下属人员确实遵守。第六条 本公司现场工作人员视其智力、体力调配适当的工作。当危险发生时，能从容应付。第七条 代理人员必须熟悉被代理人有关安全管理方面的职责。第八条 危险发生时，除采取必要行动外应立即向直接上级报告。第 2 章 火灾防护第九条 灭火设备应按照规定设置
26、放在明显容易取用之地点，定期检查，应保持随时可用之状态，同时要熟练使用方法。第十条 灭火设备由领用人负责保管并每天保持其外表的清洁卫生，摆放灭火设备处不得堆放杂物，有意损坏消防器材的、未经行政部同意改变其位置的，焦作市益瑞合金材料有限公司按公司规定罚款。第十一条 电线不得接用过大保险丝，电力使用后应确实关闭电源。第十二条 电器设备应经常检查，下班时检查处理后始得离开工作场所。第十三条 使用电器设备或增接电器设备均应通知行政部派专门人员办理。第十四条 易燃及爆炸等危险品应放于安全地点，除必要之数量外，不得携入工作场所。若发生故障应请示直接上级，后通知专门人员办理。第十五条 任何时间内，公司公用场
27、所禁止吸烟。凡违反上述规定者，每项次罚款 20 元。第十六条 首先发现起火的人，应立即呼救，并停止工作，迅速关闭电源或其他火源，将附近可燃物移开，在场员工，均应立刻协同灭火。第十七条 火突发生时，主管人员应一面指挥救火，一面指挥抢救人员及物品，必要时通知本地消防队。第十八条 救火时，应特别注意下列事项：1. 油类或电线失火，应用砂或地毯等物扑灭，切勿用水灌救。2. 衣服着火，立即在地上打滚，较易扑灭。3. 先救人，后救物。抢救物品时，应先抢救帐册，凭证及重要文件或贵重物品。4. 在火烟中抢救，应用湿手巾掩着口鼻。5. 如火焰封住出路口，应利用绳索或电线等物从窗口逃生。第 3 章 盗窃防范第十九
28、条 现金、贵重物品及机要文件，下班后应放置于安全之橱柜中，指定专员负责保管。第二十条 夜间加班人员离去后应关闭门窗，并确实下锁。第二十一条 窃案发生后，应保护现场，报有关单位侦察。第二十二条 车间值班管理应另订细则，上报批准后具体执行。第 4 章 风灾、水灾、地震、空袭防护焦作市益瑞合金材料有限公司第二十三条 关于空袭的防护，应严格遵守政府防空法令规定办理。采取下列预防措施：1. 关闭门户，关闭不必要之电源。2. 重要文件及物品应放置于安全地点，由专人看管。3. 指定必要人员，集中待命，准备抢救灾害。4. 准备必需药品及干粮。第 5 章 附则第二十四条 凡违反上述规定者，由专项罚则的按专项罚则
29、执行，其它条款每项每次罚款 50 元，造成人员及经济损失者，除赔偿和行政处分外，追纠法律责任。第二十五条 本制度呈奉总经理核准后施行，修改时亦同。第二十六条 本制度若有未尽事宜，得由总经理以命令规定之。第二十七条 本制度自 2014 年 6 月 1 日起执行。焦作市益瑞合金材料有限公司 焦作市益瑞合金材料有限公司2014 年 6 月 1 日保密管理制度第 1 章 总则第一条 为保守公司秘密，维护公司权益，特制定本制度。第二条 公司秘密是关系公司权利和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。第三条 公司组织和分支机构以及员工都有保守公司秘密的义务。第四条 公司秘密工作，
30、实行既确保秘密又便利工作的方针。对保护公司秘密以及改进秘密技术措施等方面成绩显著的部门或员工实行奖励。第 2 章 保密范围和密级确定第六条 公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项：（一）公司重大决策中的秘密事项；（二）公司尚未付诸实施的经营战略、经营方针、经营计划、经营项目及经营决策。（三）公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告，商业计划书、主要会议记录；（四）公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；焦作市益瑞合金材料有限公司（五）公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；（六）公司员工人事档案、工资性、劳务性收入及资料；（七）其他经公司确定应当保密的事项。第七条 公司秘密的
31、级别分为“绝密” 、 “机密” 、 “秘密”三级。绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受到严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司的权益和利益遭受损害。第 8 条 公司密级的确定（一）公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级；发送范围仅指具体执行人。（二）公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级；发送范围为总监级以上人员和当事人。（三）公司人事档案、合同、协议、员工工资性收入，尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级；发送范围为公司正式员工。属于公司秘密的文件
32、、资料应当依据本制度第七条、第八条的规定，标明密级并确保秘密期限，保密期限届满自行解密。第 3 章 保密措施第九条 属于公司秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复印、摘抄、保存和销毁由总经理委托专人执行。采用电脑技术存取、处理、传递的公司秘密由电脑使用部门负责保密。第十条 对于密级文件、资料和其他物品必须采取以下保密措施。（一）非总经理或系统总监批准，不得复制和摘抄；（二）收发、传递和外出携带，由指定人员担任，并采取必要的安全措施；（三）在设备完善的保险装置中保存。第十一条 属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁，由公司指定专门部门负责执行，并采取
33、相应的保密措施。焦作市益瑞合金材料有限公司第十二条 在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应事先经总经理批准。第十三条 具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取以下措施：（一）选择具有保密条件的会议场所；（二）根据工作需要，限定参加会议人员的范围，对参加涉及秘密会议事项的会议人员予以指定；（三）依照保密规定使用会议设备和管理会议文件；（四）确定会议内容是否传达及传达范围。第十四条 不准在私人交往和通信中泄露公司秘密，不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密。第十五条 公司人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理，总经理接到报告
34、，应当立即作出处理。第 4 章 责任与处罚第十六条 出现下列情况之一者，给予警告，并扣发工资 10 元以上 500 元以下：（一）泄露公司秘密，尚未造成严重后果或经济损失的；（二）违反本制度第十条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条规定的秘密内容的；（三）已泄露公司秘密并已采取补救的。第十七条 出现下列情况之一的，除罚款 1000 元外，予以辞退或开除，并酌情赔偿经济损失。（一）故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的；（二）违反保密制度规定，为他人窃取.刺探.收买或违章提供公司秘密；（三）利用职权强制他人违反保密规定的。第 5 章 附则焦作市益瑞合金材料有限公司第十八条 本制度规定的泄密是指下列行为之一的：（一）使公司秘密被不应知悉者知悉的；（二）使公司秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的；第十九条 凡违反上述规定者，有专项罚则的按专项罚则执行，其它条款每项每次罚款 100 元。 第二十条 本制度自 2014 年 6 月 1 日起实施。焦作市益瑞合金材料有限公司 2014 年 6 月 1 日
