1、附表一： 设备能源部设备管理员岗位绩效考核表（月度）编号： 年 （月）姓名 贾斯争 部门 设备能源部 岗位 设备管理员考核时间 考核周期业绩指标 信息来源 考评人 权重 考核标准 得分说明： A 每月正常运行的设备数量/设备数量标准定义 得分区 间A 0.9 911000.9 A 0.8 81900.8 A 0.7 61800.7 A 0.6 4160设备完好率（A）使用部门设备月报表 经理 30%0.6 A 040误差率： B = 误差设备数量/ 设备数量标准定义 得分区间B0.02 911000.02 5% 60 分以下说明：直接上级对其月度其他工作职责执行的综合评分。标准定义 得分区 间
2、大大超过计划要求 90100超出计划要求 8090达到计划的基本要求 7080未能达到计划的要求 6070领导综合满意度 （通用指标）经理 经理 20%远未完成计划 60 分以下态度指标：态度得分 经理 经理 10%最终绩效得分人力资源部评语签字： 日期：经理评语签字： 日期：附表二： 设备能源部设备管理员绩效考核表（年度）编号： 部门： 年姓名 部门 设备能源部 岗位 设备管理员考核时间 考核周期考核事项 评分 权重 加权得分工作业绩 50%工作态度 20%工作能力 30%综合得分考核指标 信息来源 考评人 权重 考核标准 得分工作业绩：说明：B 正常运行的设备数量/设备数量标准定义 得分区间B0.9 911000.9 B 0.8 81900.8 B 0.7 61800.7 B 0.6 4160年度设备完好率（A）年度各设备使用部门设备完好普查表（A）经理 10%0.6B 040本部门员工满意度（通用指标）满意度调查报告 经理 10%说明：本部门员工对于设备管理员工作的综合满意程度。1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12算术平均得分各月度业绩平均指标各月度业绩考核表 经理 80%工作业绩综合得分人力资源部评部签字： 日期：生产副总评语签字： 日期：
