1、XX 公司事病假减发效率奖金标准换算表4 小时内1/8-111/8-14-81-2 21/8-24/825/8-331/8-34/835/8-441/8-44/845/8-551/8-54/855/8-661/8-64/865/8-771/8-74/875/8-881/8-84/888/5-991/8-995/8-910 以上4 小时以内0.5/30 0.5/30 1/30 1/30 1.5/30 1.5/30 2/30 2/30 2.5/30 2.5/30 3/30 以下 同5/8-1 1/30 1.5/30 2/30 2.5/30 3/30 3.5/30 4/30 4.5/30 5/30
2、5.5/30 6/30 以下 同11/8-14/8 2/30 2.5/30 3.5/30 4/30 5/30 5.5/30 6.5/30 7/30 8/30 8.5/30 9/30 以下 同51/8-2 3/30 4/30 5/30 6/30 7/30 8/30 8.5/30 9/30 以下 同21/8-24/8 4.5/30 5.5/30 7/30 8/30 9.5/30 10.4/30 12/30 13/30 14/30 14.5/30 15/30 以下 同25/8-3 6/30 7.5/30 9/30 10.5/30 12/30 13.5/30 15/30 16/30 17/30 17.
3、5/30 18/30 以下 同31/8-34/8 8/30 9.5/30 11.5/30 13/30 15/30 16.5/30 18/30 19/30 20/30 20.5/30 21/30 以下 同35/8-4 10/30 12/30 14/30 16/30 18/30 19.5/30 21/30 22/30 23/30 23.5/30 24/30 以下 同41/8-44/8 12.5/30 4.5/30 17/30 19/30 21/30 22.5/30 24/30 25/30 26/30 26.5/30 27/30 以下 同45/8-5 15/30 17.5/30 20/30 22/3
4、0 24/30 25.5/30 27/30 28/30 29/30 29.5/30 30/3051/8-54/8 18/30 20.5/30 23/30 25/30 27/30 28.5/30 30/30 以下 同55/8-6 21/30 23.5/30 26/30 28/30 30/30 以下 同61/8-64/8说明：（一）采用年累计方式（二）事病假合并计算第一日减发当月奖金的 1/30。第二日减发当月奖金的 2/30。第三日减发当月奖金的 3/30。第四日减发当月奖金的 4/30。第五日减发当月奖金的 5/30。第六日起每月减当月奖金的 1/5。例：某甲三月分请事假四小时，病假一天，14/8 合计天，截止三月底累计事病假日数共 54 天/8 天，则对照本表应减发效率奖金 8/30。24/30 26.5/30 29.5/30 30/30 以下 同65/8-7 27/30 29.5/30 30/30 以下 同71/8-74/8 30/30 以下 同累 计当月
