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HR03面试评价记录表.doc

上传人:HR专家 文档编号:4615437 上传时间:2019-01-04 格式:DOC 页数:1 大小:41.50KB
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面试评价记录表填表日期:姓名 应聘部门 应聘岗位初试评价记录评价项目 评价记录 说明教育背景 佳 较好 一般 较差专业相关性 对口 较对口 相关 无关业务能力 很强 较强 一般 较差工作经历 吻合 较吻合 相关 无关学习能力 很强 较强 一般 较差形象谈吐 佳 较好 一般 较差英语水平 六级+ 六级 四级 四级-理解能力 很强 较强 一般 较差反应能力 敏锐 灵活 正常 迟钝承受能力 很强 较强 一般 较差领导潜力 很强 较强 一般 较差合作性 很强 较强 一般 较差价值观 吻合 较吻合 认同 抵触总体评价建议复试考察内容 主考官签名:初试结论 可以试用 可以复试 可以考虑 不予考虑复试评价记录评价意见主考官签名:复试结论 建议录用,岗位: 可以试用 不予考虑

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