伤残津贴计算表伤残等级 月工资百分比 备注一级 90%二级 85%三级 80%四级 75%以工伤职工本人工资为基数计发伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准的执行。伤残津贴每年按照基本养老保险金的调整办法调整。五级 70%六级 60%保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。以工伤职工本人工资为基数计发
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