4-1 招聘流程图公司原有的用人要求公司出现的新岗位公司是否已经批准补充职工人事部门（报总经理）要求公司批准是否已有工作说明书、工作规范（人事部门）终止审查、修订、更新工作说明书工作分析、形成工作说明书确定工作要求和工作期限（人事部门/总经理）公司内部是否能够找到合适职工（人事部门或总经理）公司内部选聘、任命职工（人事部门）外部招聘（人事部门）能 否否否否是有 无
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