1、XX 市*区劳动保障局：HR 沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，HR 论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是 HR，一定不能错过！* X4 v“ c( ! C) J _; _*公司成立于*年，现由*公司控股，*公司、*公司等共同投资的中外合资企业。由于公司生产经营具有以下特性：1、公司系外向型企业，产品有一半以上出口；2、产品生产存在连续性，主要生产岗位就要求连续 24 小时作业。根据中华人民共和国劳动法第三十九条、原劳动部关于印发关于实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法的通知（劳部发1994503 号）
2、、*市劳动和社会保障局关于审批企业职工工作时间制度有关问题的通知（*办发2001125 号）规定，由于企业（公司）生产经营特点，部分工作岗位需要实行不定时工作制（或）综合计算工时工作制。- p8 L- p: T |! m一、不定时工时制度 HR 论坛,www.hrsalon.org“ u0 e8 S* p Q- |“ M y5 B% l岗位申请理由公司领导、中层管理干部 无法按正常上下班时间衡量供销人员、车队队长、驾驶员、食堂人员、清洁工 需要机动作业bbs.hrsalon.org, ( T) “ v w2 1 L三班制为工作六天，休息两天，月休息 7.5 天三班制：HR 沙龙论坛-互动社区
3、精彩共享 7 R* G, a1 S1 q平均月工作时间为 180小时, Y A) k6 T, L) h Z补休、调休或计发加班工资三班制：白班：8：30-11：30，12：30-16：30bbs.hrsalon.org% T1 ( z/ C0 f中班：16：30-17:30，18：30-0：30HR 论坛,www.hrsalon.org7 I$ * u9 x2 X( w8 n% z$ Z夜班：0：30-8：30三班制为工作六天，休息两天，月休息 7.5 天三班制：bbs.hrsalon.org. f3 F6 L- V 4 l- g% Q平均月工作时间为 180小时补休、调休或计发加班工资三班制
4、： 三班制为工 三班制：HR 社区,HR 沙龙,HR 博客,人力资源博客,HR 精英博客,今日人力资源，HR 资讯,HR 新闻,人力资源新闻,HR 招聘求职,薪酬福利,补休、白班：8：30-11：30，12：30-16：30中班：16：30-17:30，18：30-0：30夜班：0：30-8：30HR 社区,HR 沙龙,HR 博客,人力资源博客,HR 精英博客,今日人力资源，HR 资讯,HR 新闻,人力资源新闻,HR 招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,苏州 HR 沙龙,深圳 HR 沙龙,上海 HR 沙龙,南京 HR 沙龙,无锡 hr 沙龙,HR
5、 管理，北京 HR 沙龙,中国人力资源日,818,人力资源日,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘 2 Q I* q. _4 L3 X9 N夜班：0：30-8：30三班制为工作六天，休息两天，月休息 7.5天 HR 论坛,www.hrsalon.org4 z# f8 j B9 a# W5 N“ H) w: _2 a* 中班：16：30-17:30，18：30-0：30 夜班：0：30-8：30HR 沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，HR 论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下拥有
6、国内最大的人力资源论坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是 HR，一定不能错过！3 z; z$ w - Q8 f R9 m s一班制为工作五天，休息两天实行两班制为月工作19 天（白班 9 天，夜班 10 天），休息 11 天 HR 社区,HR沙龙,HR 博客,人力资源博客,HR 精英博客,今日人力资源，HR 资讯,HR 新闻,人力资源新闻,HR 招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,苏州 HR 沙龙,深圳 HR 沙龙,上海 HR 沙龙,南京 HR 沙龙,无锡 hr 沙龙,HR 管理，北京 HR 沙龙,中国人力资源日,818,人力资源日,
7、招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘) k! d. N* x y6 I( y! G“ i% G三班制为工作六天，休息两天，月休息 7.5天 bbs.hrsalon.org: N: d s. f人力资源日,招聘,培训, 薪酬 ,绩效, ERM, 法规, 战略, 办公行政, 企业文化, 案例分析, 培训师, 职业规划 ,招聘求职 ,认证考试,校园招聘* _- p1 Y( P“ m# q工程施工管理8：30-11：30，12：30-17：30月休息 5 天平均月工作时间为 203小时补休、调休或计发加班工资( D) , I, d. o: A3 Q*公司二 OO 七年四月十九日
