1、职责说明书 编号：版号：A/0页码：第 1 页 共 3 页 1. 基本资料职位名称 成本部经理 职位编号所属部门 成本部 部门审核人部门类别 强相关部门 批准人2职位关系图：3基本目标：3.1 管理主体工程清单、标底的编制及审核工作，配合招标工作的完成及合同的签订；3.2 管理非主体工程清单、标底的编制及审核工作，配合招标工作的完成及合同的签订；3.3 完成造价分析、成本控制的管理工作。为公司有效地控制成本提供支持。3.4 组织完成结算。为公司经营成本的确定提供支持。4职责权限权 限序号 职 责 权重频 次 目标项 经办 审核 批准 督导使用文件1 招投标计划的审批工作 10% 每项 完成率
2、2 组织各项招投标工作 10% 每项 完成率 3 对招标涉及的供应商/承包商进行资质审批 10% 每项 准确率 4 工程造价分析及确认 10% 每项 准确率完成率 5合同的谈判与签订，合同的澄清与解释，执行过程中的协调10% 每项 完成率准确率 6 组织开发项目估算成本、目标成本的编制和成本控制目 10% 1次/ 完成率准确率 成本部经理土建造价工程师安装造价工程师园林造价工程师职责说明书 编号：版号：A/0页码：第 2 页 共 3 页 标的制定 月7 组织定期检查项目成本执行及控制情况检查 10% 1/月 完成率准确率 8 组织项目资金计划编制、审核项目资金支付 10% 1/月 完成率准确率
3、 9 组织已结算项目决算报告及项目成本评估与考核 10%1/项目完成率准确率 10负责成本管理流程体系的维护，相应管理制度的制定及修改10% 1/月 完成率 5工作联系5.1.1. 各部门：支持5.1.2. 资料室：支持5.1.3. 造价咨询单位：配合5.1.4. 施工单位：配合5.1.5. 各类供应商：配合6任职要求6.1. 学历及专业背景要求6.1.1. 专业及学历：工程造价专业或建筑工程相关专业大学本科以上学历。6.1.2. 技术职称：工程师职称。6.1.3. 专业职业资格：工程造价中级编审资格，注册造价师。6.2. 经验要求：6.2.1. 工作经验：5 年以上。6.2.2. 专业工作经
4、验：5 年以上工程造价专业工作经验。6.3. 技能要求：6.3.1 基本技能：较强的识图能力、理解能力、文字处理能力、语言表达能力。6.3.2 业务技能：较强的工程造价编审能力，扎实的工程施工专业知识。6.3.3 管理技能：具有较强的沟通能力和组织协调能力。6.3.4 外语技能：无要求。6.3.5 计算机技能：熟练操作造价相关软件及 OFFICE 办公软件。6.3.6 其它技能：无要求。6.4. 有助于提升工作业绩的培训：6.4.1. 造价管理知识培训7使用文件职责说明书 编号：版号：A/0页码：第 3 页 共 3 页 7.1. 成本控制流程7.2. 成本动态控制流程7.3. 成本结算控制流程7.4. 招投标及合同管理流程7.5. 议标、直接委托及合同管理流程7.6. 营销类承包商选择控制流程7.7. 材料设备供应商选择控制流程7.8. 设计类承包商选择控制流程7.9. 施工类承包商选择控制流程
