1、三亚海悦湾度假酒店管理有限公司招 聘 启 事企业名称 三亚海悦湾度假酒店管理有限公司企业地址 三亚市海坡开发区一横路海悦湾度假酒店邮政编码 572000联 系 人 刘丽娜所属部门 人力资源部职 务 经理电子邮箱 L其他方式 三亚人才网投简历联系电话 0898-88337601传 真 0898-88337567公司网址 企业简介我们真诚的欢迎您加入三亚海悦湾度假酒店！您决定加入我们的团队，成为酒店的一员，这充分体现了您希望工作在一个充满活力、生机勃勃的团体中。酒店也将致力于为员工拓展前程及晋升提供相应合适的机会。三亚海悦湾酒店由加拿大海康集团投资兴建，由锦江国际酒店管理有限公司上海和平饭店顾问管
2、理，按四星级标准装修的连体别墅小洋房式海滨产权度假酒店。酒店位于享有“椰梦长廊”之称的三亚湾旅游度假中心地段，距碧波大海仅百米，距天涯海角、三亚凤凰机场、三亚市内仅需 8 分钟车程，其他旅游景点仅 20 分钟的车程。酒店置身于绿茵花园，环境优美迷人，热带花草相拥，蓝蓝的大海、洁白的沙滩、清新的空气、灿烂的阳光，构成了一个热带滨海花园王国。酒店一期投入运营的客房有 114间，年平均入住率在 80%以上；二期 200 间房将于 2007 年 11 月试营业。客房五大特色：1） 、大型落地窗 2） 、阳台 3） 、温泉 4） 、大部分客房都有独立的厨房 5） 、六赛道标准泳池房间类型：山景房、池景房
3、、蜜月房、高级套房、花园套房、蜜月套房、三人房、海景房、高级海景套房、总统套房等。酒店其他配套设施酒店拥有中、西餐厅、会议室、商务中心、商场、大堂吧、温泉游泳池、游泳池、桑拿 SPA 中心、美容美发中心、健身中心、羽毛球、乒乓球、棋牌室、沙滩足球等多姿多彩的娱乐项目。要求学生到位时间： 2007 年 9 月-11 月 工作地点：三亚海悦湾度假酒店管理有限公司招聘方式：学校推荐、学生自荐、直接面试要求岗位 性别 人数 身高 视力 学 历 其他招工条件前厅主管 不限 1男 1.7米以上，女 1.6米以上，良好 大专以 上22-35 岁，精力充沛，身体健康，仪表端庄。有酒店前厅部接待工作经验。流利标
4、准的普通话。前厅接待员 不限 4男 1.7米以上，女 1.6米以上良好 高中以 上20-35 岁，身体健康，精力充沛，五官端正，仪表端庄，流利标准的普通话。前厅预定员 不限 6男 1.7米以上，女 1.6米以上良好 高中 20-30 岁精力充沛，身体健康，仪表端庄、大方普通话标准。商务中心主管 不限 1男 1.7米以上，女 1.6米以上良好 大专以 上精力充沛，身体健康，仪表端庄。有相关工作经验，流利标准的普通话及英语口语表达能力。商务中心文员不限 2 男 1.7米以上，女 1.6米以上高中或同等学历精力充沛，身体健康，仪表端庄、大方。流利标准的普通话，电脑操作熟练。礼宾主管 不限 1男 1.
5、7米以上，女 1.6米以上良好 大专精力充沛，身体健康，仪表端庄、大方。流利标准的普通话，熟悉前厅运作及管理规范。公共区域卫生、绿化主管不限 1男 1.7米以上，女 1.6米以上。高中或同等学历以上身体健康，相貌端正，年龄 25-40 岁，流利标准的普通话。楼层领班不限 4 男 1.7米以上，女 1.6米以上。不限 高中身体健康，相貌端正，年龄 20-45 岁，流利标准的普通话，有客房服务经验。中、西餐厅领班不限 2 男 1.7米以上，女 1.6米以上。1.0 以上高中身体健康，相貌端正，年龄 18-25 岁。流利标准的普通话。网络销售不限 1 不限 大专 身体健康，相貌端正，年龄 20-35
6、 岁，电脑操作熟练。美工设计不限 1 中专或以上身体健康，相貌端正，年龄 20-35 岁，懂平面设计，电脑操作熟练。水电工男 4 中专或同等学历年龄 20-45 岁，有酒店给排水系统设备维修保养经验，有上岗证。空调工男 2 中专或同等学历年龄 20-45 岁，有酒店空调系统设备维修保养经验，英语初级水平，能利用工具书读懂英文说明书，有上岗证。弱电工 男 3年龄 20-45 岁，有酒店弱电系统维修保养经验，英语初级水平，能利用工具书读懂英文说明书，有上岗证。工程仓库管理员不限 1 中专或同等学历接受过会计知识培训或教育，英语初级水平，能利用工具书读懂英文说明书。应收/应付会计 不限 2 大专25
7、 岁以上，具备财会实施能力，有经济法、税法等知识，熟练电脑操作。成本会计 不限1 大专 25 岁以上，具备财会实施能力，有经济法、税法等知识，熟练电脑操作。日审/夜审不限 3 中专 掌握酒店收银运作系统，熟悉工作流程，熟练运用电脑。收银员不限 15 中专 20 岁以上，熟悉酒店收银系统，熟悉兑换、记账各业务流程，熟练操作电脑终端或收银机。文员 女 3 1.6 米以上 良好 大专以 上 中文及相关专业保安部领班及员工男 20 1.65 米以上 良好 高中男，年龄 25-35 岁，体魄健康，精力充沛，反应机敏。有组织纪律性，热爱保安工作，责任心强。财务部文秘 女 1 1.6 米 良好大专以上 中文
8、、财会人事文员、档案管理员、不限 各 1名 中专以 上 熟悉人力资源管理，较强的沟通能力。备 注 1、身体健康，无色盲、色差、色弱、传染病等。福利待遇1、工资结构：新员工入职培训 1 个半月，培训期间工资 300-500 元/ 月。培训合格后，正式上岗，进入试用期( 2-6 个月)：基本工资（随岗位而定500-700 元/ 月或更高）+加班费试用期后：成为酒店正式员工，工资按公司薪酬制度，随岗位而定（700元以上） 。2、工作时间：实行定时工作制， 每天工作 8 小时。如遇特殊情况需加班，加班时间按相关规定另行计算。3、食宿情况：外地员工提供食宿4、其他福利：酒店为正式员工购买社会保险说明1、证件要求：有效证件（身份证、学生就业推荐表、毕业证、相关专业上岗证等）原件及复印件各一份，备近期一寸彩色免冠照片二张。2、培训教育：新员工需接受为期约 30 天的基本培训（酒店公共知识、岗位职责、岗位流程及动手能力培训） ，培训期间要进行考试（有薪培训） 。3、发展空间：为员工提供富有竞争、挑战的工作环境、广阔的发展空间、良好的福利待遇。
