上岗培训程序提交上岗名单通知 报到上岗培训试用 培训记录 试用记录培训不合格正式上岗 继续培训于合格培训合格说明：1、 人事部主管办理完上岗的各项手续，应聘者正式上岗。2、 上岗者第一件工作就是进行上岗培训，培训如果不合格，继续培训直至合格方可上岗。3、 人事部主管要将应聘者从报名表起的各项审查，考核等原始资料整理成册，归入个人档案，正式存档。人事部主管 用人部门经理上岗人上岗人用人部门经理
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