1、新护士评价表姓名 学历 评价日期： 2011年7月 日序号 评价要点 评价内容 评价具体方法评价结果很好 好 一般 较差 差1 仪表仪态体格外貌、穿着举止、礼节风度、精神面貌日常工作、观察 10 8 6 4 22对专业态度/热爱程度心态积极，对未来的追求与抱负，对所求工作的期望以及个人发展的打算根据具体情况把握 10 8 6 4 23性格品质 应聘者的性格、人品、心理素质方面无不良的性格（过分狂妄和过分自卑），无偏激的观点 ，工作认真诚实，无掩饰10 8 6 4 24专业知识 是否具有应聘岗位所需要的专业知识专业知识丰富、领悟能力强，有自己的见解及对专业发展的见解。10 8 6 4 25语言表
2、达能力工作中沟通中的语言表达能力能用言简意骇的语言清晰的阐明观点；逻辑性强、遣词准确，有较强的说服力，和沟通能力。10 8 6 4 26专业工作自信心对自己工作能力、胜任力的自信程度1、与病人家属交流是否坦然、顺畅2、姿势是否有小动作或不自然的举动，坐立不安或胆怯、拘谨；3、语言表达是否声音低、弱、颤。4、是否情绪化，语调是否平稳。5、交接班是否能准确表达需要交接的内容。10 8 6 4 27思维分析/判断能力应聘者对于专业或提问中反应出来的分析问题并解决的能力对主试所提问题是否能够通过分析判断，抓住问题的本质，并且说理透彻，分析全面，条理清晰！由面试官根据情况把握后评分10 8 6 4 28
3、与岗位需求的匹配度新护士与现有岗位的匹配程度根据前期新护士的工作能力，能否胜任本岗位的工作 10 8 6 4 29 劳动纪律遵守医院制度，参加医院活动，主动参与各种抢救，富有奉献精神。根据具体表现情况确定 10 8 6 4 210 专业技能 是否具有工作岗位所需要的专业技能 技术操作能力满足临床护理工作需要。 10 8 6 4 2总分 合计分数综合评价：继续用 不继续使用 评价者：新 护 士 评 价 表科室： 姓名: 学历： 评价日期： 年 月 日序号 评价要点 评价内容 评价具体方法 评价结果很好好 一般较差 差1 职业道德热爱护理事业，执行医德规范，爱岗敬业，遵纪守法，有主人翁意识1.服从
4、护理部及科室工作安排；2.严格遵守医院各项规章制度。3.以院为家，具有主人翁意识。5 4 3 2 12 仪表、性格、行为着装整洁，举止文雅；性格、人品、心理素质方面；符合护士行为规范要求1.日常工作、观察；2.无不良的性格（过分狂妄和过分自卑），无偏激的观点；3.工作认真诚实，无掩饰10 8 6 4 23 劳动纪律工作积极认真、细心；遵守考勤制度；主动参与各种抢救，富有奉献精神。1.工作细致认真，责任心强；2.按时上下班，无迟到、早退现象；3.严格执行科室排班，不私自调班、换班。10 8 6 4 24 工作能力 完成岗位职责。适应科室工作；基础护理、专科护理到位；各班次岗位职责落实到位；工作效
5、率高；胜任科室护理工作。10 8 6 4 25 沟通协调医护、护患、上下级之间相处融洽，善于沟通尊敬领导，团结同事，对病人服务态度好，沟通能力、工作协调能力强，对科室各项工作积极支持且主动参与。10 8 6 4 26 主动管理成本意识主动管理，保持病区管理有序；节省物力，避免浪费当班时各处整洁，物品管理有序，病室管理到位。节约用水，按时关灯，空调当班管理妥善。不浪费物品，爱护妥善管理科室公共财产。10 8 6 4 27 专业知识 具有本岗位所需要的专业知识1.专业知识丰富、领悟能力强，有自己的见解及对专业发展的见解。2.努力学习，不断更新知识，考试合格10 8 6 4 28 专业技能 是否具有
6、工作岗位所需要的专业技能1.技术操作能力满足临床护理工作需要。2.遵守操作规程，操作熟练，考试合格10 8 6 4 29 安全意识有安全意识，避免意外发生，严格执行三查八对，严防差错事故发生1.工作责任心强无意外事情发生；2.按要求做好病情观察和巡视，及时发现病情变化，采取处理措施；3.当班内病人未发生不良事件；4.无差错事故发生。10 8 6 4 210 专业工作自信心 对自己工作能力、胜任力的自信程度1.与病人家属交流是否坦然、顺畅；2.姿势是否有小动作或不自然的举动，坐立不安或胆怯、拘谨；3.语言表达是否声音低、弱、颤。4.是否情绪化，语调是否平稳。5.交接班是否能准确表达需要交接的内容。10 8 6 4 211 解决问题应急能力对于专业或工作中发生的问题能够沉着应对，具有分析问题并解决的能力平日工作观察 5 4 3 2 1总分 合计分数综合评价：试用3个月评价 继续试用 不再试用评价者：
